HR Adviseur (fulltime)

In deze internationale organisatie is al een goede HR basis gelegd, maar kun je als solide HR adviseur nog steeds heerlijk meedenken, bouwen en ontwikkelen.

 

Wat ga je doen?

In een klein team van gedreven professionals, verzorg je alles rondom HR voor zo’n 90 – 100 medewerkers binnen verschillende entiteiten in de sectoren transport en logistiek.

Samen met je manager en directe HR collega zul je nog volop energie stoppen in HR-projecten die de organisatie naar een hoger plan tillen (denk hierbij aan personeelsinformatie, tijdregistratie, processen etc.).

Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor alles rond de in- door- en uitstroom van medewerkers.

Je werkt vanuit een vaste standplaats en zult misschien zo nu en dan eens op een andere vestiging in Noord-Brabant aanwezig zijn.

 

Wat krijg je?

Salaris, reiskosten en pensioen zijn goed geregeld.

Er is volop verantwoordelijkheid, uitdaging en ruimte om te groeien. Er is al een goede basis gelegd, maar de organisatie heeft zo’n groei doorgemaakt dat er nog genoeg uitdaging ligt. Met twee zeer sympathieke collega’s geef je dit verder vorm. Hierbij krijg je nog echt ruimte om te pionieren.
Je tijden kun je in overleg flexibel indelen en er is aandacht voor een goede werk-privé balans.

 

Wie ben jij?

  • Een gespreid bedje is niks voor jou: jij wilt meedenken en bouwen!
  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding (HRM of vergelijkbaar)
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol
  • Je hebt kennis van de CAO Beroepsgoederenvervoer (Transport en Logistiek)
  • Ook beschik je over een basiskennis op het gebied van loonadministratie
  • Je bent hands-on en allround met kennis van arbeidsrecht en verzuim
  • Je weet hoofd- en bijzaken te scheiden en bewaart de rust in een dynamische omgeving
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels
  • Je bent communicatief sterk en neemt gemakkelijk initiatief

 

Over de organisatie

Onze opdrachtgever heeft een professionele en ambitieuze werkomgeving waarin ondernemerschap, ontwikkeling en vooruitgang voorop staan. Ze verzorgen nationaal en internationaal transport van alles wat gekoeld of bevroren vervoerd moet worden en zijn de afgelopen jaren sterk gegroeid. Met meer vestigingen en alle faciliteiten voor opslag en ompakken, bieden ze een totaal servicepakket om producten in topconditie op locatie te bezorgen. De sfeer is informeel en prettig.

 

En nu?

Ben jij deze stevige HR professional met affiniteit voor logistiek? Dan ontvangen wij graag jouw CV of bel 0495-700203.

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                  :  Noord-Brabant, regio Uden

Uren                                   :  fulltime

Dienstverband                   :  Structurele functie

HR Medewerker (fulltime)

Jij bent iemand die op verschillende niveaus gemakkelijk communiceert en snel schakelt. Op een constructieve manier werk je samen met je HR Support collega’s en regel je alle administratieve zaken rondom het werk en verblijf van flexkrachten uit het buitenland.


Wat ga je doen?
Als HR Medewerker ben jij, samen met je collega’s, het gastvrije aanspreekpunt en de energieke ‘regelaar’ voor alle zaken rondom werk en huisvesting voor de flexwerkers.

Je verwelkomt en begeleidt de nieuwe medewerkers in Nederland en binnen de organisatie. Verder regel je alles op het gebied van in-, door- en uitstroom inclusief de administratieve afwikkeling.

Ook dossiervorming en gegevensverwerking in het payroll systeem behoren tot je takenpakket.

 

Wat krijg je?

Een zeer dynamische rol en heel veel zelfstandigheid bij het uitvoeren van je administratieve HR taken.

Een fijne en dynamische werkomgeving in een groeiend team van gedreven jonge mensen.
Een beloning passend bij je ervaring en leeftijd.

 

Wie ben jij?
Je hebt een MBO werk- en denk niveau en enige relevante ervaring op het gebied van HR- administratie of in de uitzendbranche. Je krijgt er energie van om te zorgen dat alle operationele en administratieve processen soepel verlopen.

Je bent zeer stressbestendig en accuraat. Je houdt van een hoge dynamiek en bent iemand die liefst de hele dag praktische zaken regelt. Je bent zeer oplossingsgericht en positief ingesteld.

Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en kunt je ook prima uitdrukken in het Engels.

 


Over de organisatie/afdeling

Onze opdrachtgever is een partner die bedrijven voorziet van personeel voor arbeidsintensief (vaak fysiek) werk. De opdrachtgever bestaat al decennialang en is nog volop aan het groeien.

De organisatie heeft een professionele, laagdrempelige no-nonsense cultuur met een fijne sfeer en prettige collega’s.

 

En nu?

Ben een kei op administratief HR-gebied? Dan ontvangen wij graag jouw CV.
Heb je nog vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op via 0495-700203.

 

Startdatum:                       Z.s.m.
Regio:                                Midden-Limburg
Uren:                                 Fulltime  dienstverband
Dienstverband:                 Structureel

Senior Intercedent België (fulltime)

In deze veelzijdige 360 graden-rol ben je een gedegen recruitment professional voor arbeidsmigranten. Ben je hands-on, allround met kennis van de Belgische wetgeving? Dan willen we jou spreken over deze dynamische rol!


Wat ga je doen?

Als Senior Intercedent België, ben jij een gedreven kartrekker die vanuit een vestiging in Kinrooi (BE) alles regelt rondom het recruitment van arbeidsmigranten en ervoor zorgt dat deze vestiging een succes wordt.

De rol houdt het midden tussen een senior intercedent, junior vestigingsmanager en commerciële HR-officer.
Je hebt ervaring met bemiddeling in België en bent erg goed op de hoogte van de wetgeving op het gebied van Arbeid en Uitzenden in dit land.

Je houdt van een stevige uitdaging die je zelf mag inkleden en waarbij je veel verantwoordelijkheid en waardering krijgt. Tegelijkertijd deins je niet terug voor een portie operationeel werk.

Je screent, spreekt en begeleidt nieuwe medewerkers in de organisatie. Je regelt alles van aanvragen, contacten met opdrachtgevers en HR-administratie tot en met contacten met bemiddelingsbureaus.

Je werkt veel solo op dit kantoor, maar hebt een gedreven team van collega’s op kantoren net over de grens in Nederland en ook daarbuiten.

 

Wat krijg je?

Een zeer dynamische rol en heel veel zelfstandigheid in het uitvoeren van je taken.
Een fijne en dynamische werkomgeving in een groeiend team van gedreven jonge mensen.
Marktconforme beloning passend bij je leeftijd en ervaring.

 

Wie ben jij?

Je hebt een MBO (+) werk- en denk niveau en relevante ervaring in de uitzendbranche. Je woont in België en kent de uitzendwetgeving.
Je bent stressbestendig en accuraat. Je houdt van een hoge dynamiek en bent een echte kartrekker. Je bent zeer oplossingsgericht en positief ingesteld.
Je spreekt uitstekend Engels en Nederlands.

 

Over de organisatie/afdeling

Onze opdrachtgever is een partner die bedrijven voorziet van personeel voor arbeidsintensief (vaak fysiek) werk. De opdrachtgever bestaat al decennialang en is nog volop aan het groeien.
De organisatie heeft een professionele, laagdrempelige no-nonsense cultuur met een fijne sfeer en prettige collega’s.

 

En nu?

Ben jij deze bezige bij? Dan ontvangen wij graag jouw CV.
Heb je nog vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op via 0495-700203.

 

Startdatum:                       Z.s.m.
Regio:                                Kinrooi (BE)
Uren:                                 Fulltime  dienstverband
Dienstverband:                 Structureel

Commerciële buitendienst HR (28-40 uur)

Onderweg en in gesprek met potentiële klanten hoor jij hun vraagstukken en uitdagingen op het gebied van personeel. Jij weet deze moeiteloos te vertalen naar de dienstverlening van onze opdrachtgever.

 

Wat ga je doen?

Als Commerciële buitendienst HR begrijp je de uitdagingen waar een werkgever mee worstelt. Je brengt passend advies uit en weet te overtuigen met de dienstverlening van onze opdrachtgever, gegoten in een klinkend plan van aanpak.

In dit plan worden doelen vastgelegd en de diensten en acties bepaald. Jij zorgt ervoor dat alle vragen beantwoord worden en de klant groen licht geeft. Dan leidt je administratief alles in goede banen en draagt de klant zorgvuldig over aan het accountteam.

  • Je bent de hele dag op pad en bezoekt werkgevers
  • Je beluistert hun vragen, behoeftes en uitdagingen op het gebied van personeel
  • Je adviseert proactief over oplossingen gebaseerd op de HR dienstverlening
  • Je volgt op, neemt vragen en bezwaren weg en sluit de deal

 

Wat krijg je?

  • Een afwisselende functie met auto, telefoon en laptop van de zaak
  • Een goed salaris en dito secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen (je krijgt er al 28)
  • Volop gelegenheid tot persoonlijke ontwikkeling
  • Intensieve samenwerking met een gezellige werksfeer in een stabiele organisatie

 

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een afgeronde commerciële HBO/MBO+ opleiding
  • Je hebt een aantoonbaar track record in een vergelijkbare rol en een neus voor kansen
  • Je gaat voor de deal maar houdt ervan als deze met een uitstekend advies onderbouwd is
  • Je bent empathisch, geïnteresseerd en communicatief sterk

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een van de marktleiders in hun vakgebied. Het ontzorgen van MKB-ers op het gebied van personeel. Je komt te werken in een commercieel team van adviseurs en consultants.

 

En nu?

Is dit jouw baan? Dan ontvangen wij graag jouw CV.

Voor vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op via 0495-700203.

 

Startdatum                        : Z.s.m.

Regio                                 : Eindhoven /Helmond/Weert

Uren                                  : 28-40 uur per week

Dienstverband                  : Structureel

Accountspecialist HR (Junior of Medior) (28-40 uur)

Door het beantwoorden en oplossen van operationele HR-vragen en -zaken voel je aan het einde van een werkdag dat jouw kennis er toe doet. Dit doe je voor zowel werkgevers als werknemers.

 

Wat ga je doen?

Als Accountspecialist HR werk je vanuit plannen die opgezet zijn voor en door de opdrachtgevers. Vanuit dit plan worden de diensten en acties bepaald. Samen met de andere inhouse experts weet jij vlekkeloos cases op te lossen, te beantwoorden en of door te verwijzen naar de juiste collega.
Op de volgende manieren help je de opdrachtgever te groeien in werkgeverschap:

  • Telefonisch en per mail contact onderhouden met werkgevers en werknemers;
  • Proactief informeren over HR-zaken;
  • Monitoren van aanmeldingen in het systeem en opstellen van de daarbij behorende documenten;
  • Beantwoorden van vragen van nieuwe medewerkers en ze begeleiden door het systeem;
  • Vastleggen van informatie en afspraken die jij gemaakt hebt met de werkgevers;
  • Monitoren en beoordelen van situaties tussen werkgevers en werknemers en tijdig doorverwijzen en/of adviseren.

 

Wat krijg je?

  • Een afwisselende functie;
  • Een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen (je krijgt er al 28);
  • Volop gelegenheid tot persoonlijke ontwikkeling;
  • Intensieve samenwerking met een gezellige werksfeer in een stabiele organisatie.

 

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO/MBO (HRM; P&A of Juridisch)
  • Je hebt al enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol (medior) óf
  • Je heb tijdens je studie relevante werkervaring opgedaan tijdens je stages
  • Je verdiept je makkelijk in complexere materie
  • Van nature ben je empathisch, dienstverlenend, geïnteresseerd en communicatief sterk
  • Je bent secuur, deelt informatie wanneer je zeker weet dat deze klopt
  • Administratief ben je sterk onderlegd

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een van de marktleiders in hun vakgebied. Het ontzorgen van MKB-ers op het gebied van personeel. Je komt te werken in een team van relatiebeheerders en accountspecialisten.

 

En nu?

Is dit jouw baan? Dan ontvangen wij graag jouw CV.

Voor vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op via 0495-700203.

 

Startdatum                        : Z.s.m.

Regio                                 : Eindhoven /Helmond/Weert

Uren                                  : 28-40 uur per week

Dienstverband                  : Structureel

Junior HR Professional (32 – 40 uur)

Junior HR Professional (32 – 40 uur)

Deze tekst is straks vast beter, als jij ‘m geschreven hebt.

Naast zoeken en spreken van kandidaten EN adviserend HR-werk, schrijf je wervende teksten en beheer je de socials.

In een hokje? … dacht het niet!

 

Wat ga je doen?

Een stevige tweede stap:

Gewapend met je HR-kennis ga je bij klanten op locatie (of remote) aan de slag met uitvoerende en adviserende HR-werkzaamheden. Je weet op ondernemende wijze, in samenspraak met de HR-manager, te adviseren, te organiseren en waar nodig te verbeteren.

Daarnaast ga je aan de slag met het opzetten van wervingscampagnes voor opdrachtgevers. Je schrijft wervende teksten en beheert de socials met vacatures. Ook zoek en spreek je potentiële kandidaten. Al met al een erg veelzijdige rol!

 

  • Beoordelen van cv’s en matchen met vacatures;
  • Wervend schrijven van functieprofielen;
  • Sollicitatiegesprekken voeren op kantoor of eventueel op locatie;
  • Verslaglegging en correcte afhandeling in het softwaresysteem;
  • Ontwikkelingen volgen binnen de arbeidsmarkt;
  • Dagelijks actief op social media zoals LinkedIn, Twitter, Facebook etc.;
  • Aanspreekpunt voor kandidaten, opdrachtgevers en HR-gerelateerde zaken;
  • Beoordelen, vormgeven en uitvoeren van HR-processen bij de opdrachtgevers;
  • Verantwoordelijk voor personeelsadministratie bij de opdrachtgevers.

 

Wat krijg je?

Een marktconform salaris, een hecht team van collega’s en veel ruimte om je verder te ontwikkelen.

 

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde MBO+ / HBO opleiding (HRM of vergelijkbaar) en 1 tot 2 jaar ervaring in een HR-functie. Je bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het HR-vakgebied.

Verder ben je iemand die nauwkeurig en zelfstandig kan werken en een grote innerlijke motivatie heeft. Je komt je afspraken na, communiceert gemakkelijk en kunt prima overweg met ad hoc situaties. Je hebt gevoel voor de grote lijnen én kunt inschatten wat er meteen moet gebeuren.

 

En nu?

Ben jij deze veelzijdige, gedreven HR-junior die toe is aan een volgende stap? Dan ontvangen wij graag jouw CV.

Heb je nog vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op 0495-700203.

 

Startdatum:       z.s.m.

Regio:                Weert

Dienstverband: Parttime/Fulltime (32-40 uur)