Relatiebeheerder / Adviseur HR (fulltime)

Je helpt de opdrachtgever te groeien als werkgever door het inzetten en delen van jouw kennis. Dit is jouw kracht!

 

Wat ga je doen?

Als Relatiebeheerder / Adviseur HR  ga je bij bestaande opdrachtgevers langs om te bespreken waar zij tegenaan lopen als werkgever. Je weet op pragmatische wijze te adviseren en kunt op basis van cijfers onderbouwen welke mogelijkheden er liggen om zaken te verbeteren. Dit doe je gevraagd en ongevraagd maar met gevoel voor verhoudingen. Het uitgangspunt is het formuleren van een werkgeversplan samen met de opdrachtgever. Als eindverantwoordelijke voor dit plan voer jij de regie binnen je eigen afdeling over stappen die samen met je collega’s genomen moeten worden om te faciliteren in het behalen van het werkgeversplan. Je stuurt bij wanneer nodig.

  • Via telefonisch contact en door locatie bezoeken onderhoud je contact;
  • Je beheert je eigen agenda, pakt vraagstukken op en/of belegt deze binnen de organisatie.
  • Je monitoort en analyseert de ontwikkelingen en stuurt waar nodig, proactief, bij;
  • Bouwt dossier zodat er ten aller tijden zaken overgedragen en opgepakt kunnen worden door collega’s.

 

Wat krijg je?

  • Een afwisselende naar buitengerichte functie;
  • Een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen (je krijgt er 28);
  • Volop gelegenheid tot persoonlijke ontwikkeling;
  • Intensieve samenwerking met een gezellige werksfeer in een stabiele organisatie.

 

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO (in HR, Commercieel of Economisch);
  • Je kunt je makkelijk vastbijten in vakinformatie (denk aan CAO’s e.d.);
  • Je volgt de ontwikkelingen in je vakgebied en weet deze te vertalen naar de organisatie;
  • Van nature een empatisch en geïnteresseerd;
  • Commerciële voelsprieten.

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een van de marktleiders in hun vakgebied. Het ontzorgen van MKB-ers op het gebied van personeel.

 

En nu?

Is dit jouw baan? Dan ontvangen wij graag jouw CV met motivatie.

Voor vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op met Jessica Heesakkers 0495-700203.

 

Startdatum                        : Z.s.m.

Regio                                 : Eindhoven /Helmond/Weert

Uren                                  : 40 uur per week

Dienstverband                  : Structureel

Junior HR Professional (32 – 40 uur)

Junior HR Professional (32 – 40 uur)

Deze tekst is straks vast beter, als jij ‘m geschreven hebt.

Naast zoeken en spreken van kandidaten EN adviserend HR-werk, schrijf je wervende teksten en beheer je de socials.

In een hokje? … dacht het niet!

 

Wat ga je doen?

Een stevige tweede stap:

Gewapend met je HR-kennis ga je bij klanten op locatie (of remote) aan de slag met uitvoerende en adviserende HR-werkzaamheden. Je weet op ondernemende wijze, in samenspraak met de HR-manager, te adviseren, te organiseren en waar nodig te verbeteren.

Daarnaast ga je aan de slag met het opzetten van wervingscampagnes voor opdrachtgevers. Je schrijft wervende teksten en beheert de socials met vacatures. Ook zoek en spreek je potentiële kandidaten. Al met al een erg veelzijdige rol!

 

  • Beoordelen van cv’s en matchen met vacatures;
  • Wervend schrijven van functieprofielen;
  • Sollicitatiegesprekken voeren op kantoor of eventueel op locatie;
  • Verslaglegging en correcte afhandeling in het softwaresysteem;
  • Ontwikkelingen volgen binnen de arbeidsmarkt;
  • Dagelijks actief op social media zoals LinkedIn, Twitter, Facebook etc.;
  • Aanspreekpunt voor kandidaten, opdrachtgevers en HR-gerelateerde zaken;
  • Beoordelen, vormgeven en uitvoeren van HR-processen bij de opdrachtgevers;
  • Verantwoordelijk voor personeelsadministratie bij de opdrachtgevers.

 

Wat krijg je?

Een marktconform salaris, een hecht team van collega’s en veel ruimte om je verder te ontwikkelen.

 

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde MBO+ / HBO opleiding (HRM of vergelijkbaar) en 1 tot 2 jaar ervaring in een HR-functie. Je bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het HR-vakgebied.

Verder ben je iemand die nauwkeurig en zelfstandig kan werken en een grote innerlijke motivatie heeft. Je komt je afspraken na, communiceert gemakkelijk en kunt prima overweg met ad hoc situaties. Je hebt gevoel voor de grote lijnen én kunt inschatten wat er meteen moet gebeuren.

 

En nu?

Ben jij deze veelzijdige, gedreven HR-junior die toe is aan een volgende stap? Dan ontvangen wij graag jouw CV.

Heb je nog vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op 0495-700203.

 

Startdatum:       z.s.m.

Regio:                Weert

Dienstverband: Parttime/Fulltime (32-40 uur)