Digital Marketing Specialist

Breng jouw digitale visie tot leven. Bouw mee aan online succesverhalen en laat je stempel achter!

 

Wat ga je doen?

Als Digital Marketing Specialist richt jij je hoofdzakelijk op online campagnes voor sales in Nederland, Engeland en Duitsland. Je bent werkzaam binnen een team van 3 collega’s.
Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

  • Samenwerken met externe bureaus aan campagnes en onderhoud voor SEO, SEA, Meta en LinkedIn
  • Meetbaar maken van de resultaten
  • Analyseren van de website, identificeren van knelpunten in de Customer Journey en oplossingen implementeren
  • Sales ondersteunen met passende campagnes en communicatiemiddelen
  • Schrijven van blogs, case studies, nieuwsberichten en productteksten voor de website en social media
  • Organiseren en deelnemen aan relatie-evenementen
  • Het mede bedenken en uitwerken van wervingscampagnes en sponsoractiviteiten tijdens deze evenementen
  • Mede coördineren van projecten op locatie voor foto- en videopnames voor evenementen

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Een bruto salaris tussen €2.687,- en €3.896,- (fulltime equivalent), afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties
  • Een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een uitstekende pensioenregeling
  • Volop mogelijkheden jezelf te ontwikkelen en intern te groeien

 

Wat neem je mee?

  • Een HBO werk- en denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde opleiding in marketing en/of communicatie
  • Ervaring van 2 tot 5 jaar in een soortgelijke functie
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engels taal, zowel mondeling als schriftelijk
  • Kennis van de Duitse taal is een pre
  • Bekendheid met GA4, Google Ads en Tagmanager
  • Ervaring met Photoshop, Illustrator en InDesign is een pre

 

Over de organisatie / afdeling
Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf gelegen in Noord-Limburg. Dit betekent korte communicatielijnen en een informele werksfeer. Gedreven werken, een hoge mate van professionaliteit, klantvriendelijkheid en innovatie staan hoog in het vaandel.

 

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in dit gemotiveerde team? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl.

 

Startdatum                        :  Z.s.m.
Regio                                 :  Noord-Limburg
Uren                                  :  40
Dienstverband                  :  Structureel

 

Projectleider Mobiele Telecom

Van ontwerp tot oplevering ben jij verantwoordelijk bij het aanleggen van mobiele telecomnetwerken. Samen met het team zorg jij voor een efficiënte afhandeling van de projecten.

 

Wat ga je doen?

  • Je zorgt voor de aanleg van netwerken, zowel indoor, in kantoorgebouwen en instellingen, als outdoor in masten, op bedrijventerreinen en op sites voor netwerken
  • Het zelfstandig opstarten, begeleiden en afronden van deze projecten
  • Het bewaken van het proces van de ontwerpfase tot realisatie en de eindoplevering
  • Hiertoe behoren ook: opnames, opstellen van validatie, pre-inkoop, EP- en as build-paketten en budgetbewaking
  • Het instrueren en aansturen van o.a. de monteurs, werkvoorbereider en tekenaar
  • Het onderhouden van nauw contact met opdrachtgevers en onderaannemers

Daarbij moet je in staat zijn de communicatie in goede banen te leiden. Focus op veiligheid, kwaliteit en het juiste rendement zijn erg belangrijk.

De kantoorwerkzaamheden vinden plaats in Best, daarnaast is het noodzakelijk om regelmatig door het land op locatie opnames en opleveringen te doen.

 

Wat krijg je?

  • Een leuke afwisselende functie, in een dynamisch-professionele omgeving
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling en een auto en telefoon van de zaak
  • Naast een prima beloning en dito arbeidsvoorwaarden is de riante CAO voor Klein Metaal van toepassing met maar liefst 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen
  • Verder maak je deel uit van een gedreven team van aanpakkers en vindt er een zomer- en een winterbarbecue plaats met je collega’s in de binnen- en buitendienst

 

Wat neem je mee?

  • Je hebt een HBO-niveau in een technische richting
  • Relevante werkervaring in de Telecom is een pre
  • Je beheerst Word en Excel en liefst ook Site-Handler
  • Je ben in het bezit van een geldig VCA VOL certificaat en ben je in het bezit van rijbewijs B
  • Je spreekt en schrijft zowel Nederlands als Engels
  • Je hebt geen last van hoogtevrees.
  • Je bent een communicatief vaardig persoon met een groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • Je bent professioneel, gedisciplineerd en kunt prima functioneren onder een zekere werkdruk

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever, gevestigd in de regio Eindhoven, is een aannemer op het gebied van mobiele en draadloze netwerken in Nederland. Zij hebben een veelzijdig dienstenpakket in de telecom van radioplanning en acquisitie tot het ontwerpen, bouwen en onderhouden van telecommunicatie netwerken.

Hun klanten (o.a. Huawei, KPN, Vodafone, T-Mobile en Ericsson) zijn volop in ontwikkeling om bestaande diensten te verbeteren en nieuwe diensten te ontwikkelen. Daarbij zijn aanpassingen en nieuwe infrastructuren noodzakelijk.

 

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in deze dynamische organisatie? Stuur dan jouw cv naar info@helderpersoneelsmanagement.nl

 

Startdatum:                      In overleg
Regio:                               Eindhoven
Uren:                                Fulltime
Dienstverband:                Structurele functie

Facility Coordinator

Als Facility Coordinator ben je de drijvende kracht achter het vinden en beheren van locaties die voldoen aan de gestelde hoge kwaliteitsstandaarden. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van alle aspecten van facilitair beheer, van het identificeren van geschikte locaties tot het waarborgen van een optimale werkomgeving voor de medewerkers van onze klant.

Wat ga je doen?

  • Het proactief zoeken naar nieuwe locaties die voldoen aan de gestelde eisen qua kwaliteit, bereikbaarheid en faciliteiten
  • Het zorg dragen voor het uitvoeren van het meerjaren onderhoudsplan voor de huisvestingslocaties
  • Het beheren van bestaande locaties en het oplossen van eventuele problemen of klachten
  • Het coördineren van de inrichting en onderhoud van locaties, inclusief het regelen van schoonmaak en reparaties
  • Het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot veiligheid, gezondheid en milieu op alle locaties

Wat krijg je?

  • Bij een match: een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een divers en verantwoordelijk takenpakket in een professionele en ambitieuze omgeving
  • Veel vrijheid en ruimte om Facility naar een hoger niveau te tillen
  • Een gedreven team en prettige collega’s

Wat neem je mee?

  • Een MBO+/ HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Je bent flexibel en stressbestendig
  • Je hebt creatief oplossend vermogen en bent een teamplayer
  • Je bent communicatief vaardig en hebt een positieve drive
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is als betrouwbare partner volledig verantwoordelijk voor de personele bezetting van arbeidsintensieve processen. De organisatie heeft een professionele, laagdrempelige no-nonsense cultuur met een fijne sfeer en prettige collega’s.

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in deze professionele organisatie? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl

 

Startdatum                        :  Z.s.m.
Regio                                 :  Midden-Limburg
Uren                                  :  40
Dienstverband                  :  Structureel

 

HR Adviseur

Wil je als HR Adviseur actief betrokken zijn bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR-beleid? Ben je graag bezig met het adviseren ((on)gevraagd), begeleiden en faciliteren van het management op zowel HR-beleid, – vraagstukken als individuele zaken? Dan hebben wij een mooie en uitdagende rol voor jou als HR Adviseur bij een internationale organisatie in Weert.

 

Wat ga je doen?

  • Het bieden van eerstelijns ondersteuning aan medewerkers en managers op HR-gebied
  • Het begeleiden van het gehele proces van in-, door- en uitstroom van medewerkers
  • Het bieden van ondersteuning bij audits
  • Het nauwkeurig invoeren van gegevens en correcties van HR-transacties in systemen
  • Het doen van suggesties ter verbetering van HR-processen
  • Het nemen van eigenaarschap over het verzuimmanagementproces door medewerkers en leidinggevenden proactief te ondersteunen bij ziekte, compliance op te volgen en passende acties te ondernemen
  • Het opvolgen van ontwikkelingen in de arbeidswetgeving (Nederlandse en Belgische wetgeving) en het bijwerken van HR-informatie

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een divers en verantwoordelijk takenpakket in een professionele en ambitieuze omgeving
  • Veel vrijheid en ruimte om HR naar een hoger niveau te tillen
  • Een gedreven HR team en prettige collega’s

 

Wat neem je mee?

  • Een MBO+/ HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een allround HR-functie
  • Je bent flexibel en stressbestendig
  • Je hebt bewezen ervaring als sparringpartner voor management
  • Je kunt het overzicht bewaken en snel schakelen
  • Je bent goed op de hoogte van de Nederlandse wetgeving (kennis van de Belgische wetgeving is een pre)
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een organisatie die bestaat uit een aantal professionele zakelijke entiteiten met een Shared Service Center voor ondersteuning op faciliteiten, staf- en managementdiensten.
In totaal werken er ongeveer 80 betrokken medewerkers en een groot aantal uitzendkrachten. De organisatie heeft een professionele, laagdrempelige no-nonsense cultuur met een fijne sfeer en prettige collega’s.

 

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende HR-functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in deze professionele organisatie? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl

 

Startdatum                        :  Z.s.m.
Regio                                 :  Midden-Limburg
Uren                                  :  32-40
Dienstverband                  :  Structureel

 

Commerciële Recruiter

In deze 360-gradenrol zoek jij de perfecte kandidaat voor onze opdrachtgevers maar ook de perfecte baan voor onze kandidaten. Je voert alle facetten binnen ons vak, arbeidsbemiddeling, uit. Je zoekt, selecteert en spreekt kandidaten. Maar haalt net zoveel energie uit het uitbouwen van ons netwerk aan opdrachtgevers. Kortom een uitdagende rol in een dynamische branche.

  

Functieomschrijving

Als Commerciële Recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven van de beste kandidaten voor onze opdrachtgevers. Maar ook zoek je de beste organisaties (vacatures) voor onze kandidaten. Dit kan alleen als je de functie, organisatie en voorwaarden goed in beeld hebt. Je haalt alle benodigde informatie en input op bij de opdrachtgever en deelt deze met jouw collega’s. Zo kunnen kandidaten op de juiste wijze enthousiast gemaakt worden.
Wij werven kandidaten op MBO, HBO en WO niveau voor diverse branches binnen de regio. We onderscheiden ons in de markt door niet alleen het cv te beoordelen, maar ook aandacht te besteden aan persoonlijkheid, drijfveren en ambitie bij het selecteren van kandidaten.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Actief werven, selecteren en binden van kandidaten binnen diverse branches
  • Actief benaderen van prospects en bestaande relaties
  • Searchen, cv’s beoordelen en spreken van kandidaten
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor kandidaten tijdens het sollicitatieproces
  • Referenties inwinnen en deze uitwerken
  • Verslaglegging en correcte afhandeling in het softwaresysteem (PerfectView)
  • Ontwikkelingen volgen binnen de arbeidsmarkt
  • Klantbezoeken en deelnemen aan netwerkbijeenkomsten

 

Bedrijfsprofiel

Vertrouwen, Moed, Groei & Humor!

Zijn onze kernwaarden, dat is waar we voor staan. Als Full Service HR Business partner (een mond vol) verzorgen wij personeelsmanagement binnen alle gebieden van het HR vak. Recruitment, Interim HR, Training en Assessments, Arbeid juridische ondersteuning. Onze opdrachtgevers hebben altijd een professional aan tafel.

 

Functie eisen

  • Werkervaring als Recruiter
  • Commerciële ervaring is een pre, commercieel denken een must
  • HBO denk- en werkniveau
  • Ervaring met Officepakketten en databases
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • In het bezit van een rijbewijs B

Voor deze zelfstandige functie zoeken wij een ondernemende, creatieve collega die resultaatgericht kan werken, verantwoordelijkheid neemt en flexibel is. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden en pak jij met een gerust hart de telefoon om organisaties en kandidaten te spreken.

Ook vinden wij het belangrijk dat jij jezelf nog verder wilt ontwikkelen en door wilt groeien en kijken we graag mee hoe we dit vorm kunnen geven.

 

Wij bieden

  • Een salaris tussen de €2.500,- en €3.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
  • 25 vakantiedagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Toegang tot Goodhabitz online trainingen
  • Het helpen verwezenlijken van jouw ambitie

 

Heb je nog vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op met Judith Brouns, 06-58908143.

 

Startdatum         : Z.s.m.
Regio                  : Weert
Dienstverband   : Parttime/Fulltime (32-40 uur)

 

Business Controller

Je bewaakt het financiële overzicht, analyseert data en maakt op basis van BI plannen voor budgettering, investering en optimalisatie van de bedrijfsprocessen. Hierover adviseer je management en directie.

 

Wat ga je doen?

  • Je analyseert en interpreteert voor een dertigtal entiteiten (NL en BE) financiële data
  • Je stelt je KPI’s op, die je bewaakt, onderbouwt en waarover je rapporteert
  • Je rapporteert direct aan de CFO
  • Ondersteunen van managers en overige stakeholders met het geven van inzicht in de cijfers
  • (Ondersteunen bij) opstellen en bewaken van budgetten
  • Uitwerken en onderbouwen investeringsvraagstukken en begeleiden in besluitvorming
  • Bijdragen aan optimalisatie bedrijfsprocessen resulterend in grotere efficiëntie, besparingen of winstgevendheid

 

Wat krijg je?

  • Een uiterst verantwoordelijke rol en takenpakket
  • Werken in een professionele en ambitieuze omgeving
  • Werken op contractbasis bij onze opdrachtgever
  • 25 vakantiedagen
  • Prima beloning en pensioen
  • Mogelijkheid om werktijden in overleg flexibel in te delen

 

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde HBO opleiding (Finance en Control of vergelijkbaar)
  • Aantoonbare ervaring met Business Control (3 tot 5 jaar)
  • Je bent sterk analytisch, resultaatgericht, integer en zeer communicatief vaardig
  • Kennis van Navision/Business Central/Excel op hoog niveau is een pre
  • In staat om het overzicht te bewaren en conceptueel te denken

 

Over de organisatie/afdeling

Onze opdrachtgever bestaat uit een aantal professionele zakelijke entiteiten met een Shared Service Center voor ondersteuning op faciliteiten, staf- en managementdiensten.

In totaal werken er ongeveer 100 betrokken werknemers en een groot aantal uitzendkrachten. Onze opdrachtgever bestaat al decennialang en is volop aan het groeien.
De organisatie heeft een professionele, laagdrempelige no-nonsense cultuur met een fijne sfeer en prettige collega’s.

 

En nu?

Ben jij deze integere financiële professional met helicopterview? Stuur dan je CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl.
Heb je nog vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op via 0495-700203.

 

Startdatum:                       Z.s.m.
Regio:                                Midden-Limburg
Uren:                                 Fulltime
Dienstverband:                 Structureel

 

Specialist (Inter)nationale Aanbestedingen

Als Specialist (Internationale) Aanbestedingen ben je verantwoordelijk voor het leiden en beheren van het volledige aanbestedingsproces voor zowel de nationale als de internationale projecten van onze klant. Je combineert strategisch denken met gedetailleerde marktkennis om succesvolle aanbestedingen te realiseren. Je ziet het als een uitdaging om met een innovatieve aanpak en toewijding aan kwaliteit de markt voor onze klant te versterken.

 

Wat ga je doen?

  • Onderzoeken en analyseren van (inter)nationale markten om potentiële klanten te identificeren
  • Ontwikkelen en opstellen van aanbestedingsdocumentatie
  • Voeren van onderhandelingen met klanten over contractvoorwaarden, prijzen, leveringsschema’s, en andere belangrijke details
  • Zorgen voor naleving van relevante lokale, nationale en internationale wet- en regelgeving
  • Communiceren en samenwerken met diverse interne en externe stakeholders
  • Evalueren en verbeteren van aanbestedingsprocessen en strategieën om efficiëntie, kostenbesparingen en kwaliteitsverbetering te bevorderen

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Een salaris tussen €5.000,- en €6.000,- (fulltime equivalent), afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een collectieve pensioenregeling, een winstregeling en reiskostenvergoeding
  • 30 vakantiedagen
  • Een riant persoonlijk opleidingsbudget
  • Werken in een snelgroeiende en dynamische organisatie

 

Wat neem je mee?

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in een bedrijfskundige, juridische of commerciële richting
  • Aantoonbare ervaring in (inter)nationale aanbestedingen
  • Uitstekende onderhandelingsvaardigheden en contractmanagement
  • Een uitstekende kennis van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, kennis van de Duitse taal is een grote pre
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met diverse interne en externe stakeholders
  • Sterke organisatorische en projectmanagementvaardigheden

 

Over de organisatie / afdeling

Je komt terecht in een platte, open organisatie die haar sporen al heeft verdiend, maar nog steeds sterk groeit. De organisatie kenmerkt zich door haar drive, ambitie en innovatieve karakter.De cultuur is open en inclusief. Er wordt met passie en plezier samengewerkt. Een hoogwaardig technisch maatwerkproduct voor interactief werken en communiceren maakt medewerkers trots om in dit bedrijf te werken.

 

En nu?

Ben jij die Specialist Internationale Aanbestedingen die zijn vaardigheden wil laten schitteren en écht het verschil wil maken? Stuur dan je CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl.
Bel met vragen gerust naar 0495-700203.

 

Startdatum                        :  Z.s.m.
Regio                                 :  Noord-Brabant
Uren                                  :  40
Dienstverband                  :  Structureel

 

 

Maintenance Engineer

Ben jij een gepassioneerde Maintenance Engineer die gedijt in een dynamische productieomgeving? Wil je deel uitmaken van een team dat zich richt op het handhaven van optimale prestaties en het minimaliseren van stilstand? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen in dit groeiende familiebedrijf!

Wij zijn op zoek naar een getalenteerde Maintenance Engineer die gedreven is om de productiefaciliteit van onze klant naar nieuwe hoogten te brengen. Als onderdeel van het team krijg je de kans om jouw technische expertise toe te passen, innovatieve oplossingen te vinden en bij te dragen aan het succes van het bedrijf.

 

Wat ga je doen?

  • Opstellen, implementeren en uitvoeren van onderhoudsplannen
  • Analyseren van storingen en uitvoeren van diagnoses en reparaties
  • Identificeren van verbetermogelijkheden in het onderhoudsproces en voorstellen doen voor procesoptimalisatie en kostenbesparingen
  • Beheren van reserveonderdelen en voorraadniveaus voor geplande onderhoudswerkzaamheden en noodsituaties
  • Onderhouden van technische documentatie
  • Samenwerken met leveranciers en externe onderhoudsdienstverleners
  • Toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften en -procedures

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Een bruto salaris tussen €3.400,- en €4.100,- (fulltime equivalent), afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties
  • 38 vakantiedagen
  • Een dynamische rol en verantwoordelijk takenpakket
  • Volop ruimte voor initiatief en optimalisatievoorstellen
  • Werken in een professionele en innovatieve omgeving
  • Een proactieve en samenwerkende cultuur

 

Wie ben jij?

  • Een afgeronde opleiding in een technische richting op HBO-niveau
  • Relevante werkervaring binnen de rol van Maintenance Engineer of iets vergelijkbaars
  • Affiniteit met het werken in een productieomgeving
  • Kennis (en ervaring) van onderhoudsmanagementsystemen
  • Pragmatisch, resultaatgericht en in staat om de behoeften van het bedrijf om te zetten in praktische oplossingen
  • Onder druk werken, snel schakelen en initiatief tonen is voor jou geen probleem
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (kennis van de Duitse taal is een pre)

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf gelegen in Midden-Limburg. Binnen deze professionele organisatie heerst een informele en collegiale sfeer.

 

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in deze professionele organisatie? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl

 

Startdatum                        :  Z.s.m.
Regio                                 :  Midden-Limburg
Uren                                  :  40
Dienstverband                  :  Structureel

 

Fiscaal adviseur

In gesprek gaan en op zoek gaan naar het juiste advies voor jouw cliënten, hier haal jij voldoening uit. Maar ook kennis delen met collega’s zodat men samen slimmer wordt,  dat is hoe ze hier werken.

Wat ga je doen?

Als Fiscaal adviseur heb je een breed takenpakket je voert niet alleen fiscale werkzaamheden uit je adviseert voornamelijk cliënten. Je werkt onder de verantwoordelijkheid van een vennoot echter ben je goed in staat om zelfstandig te kunnen werken.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Ontwikkelen van belastingstrategieën om belastingen te minimaliseren en fiscale voordelen te benutten
  • Voorbereiden, controleren en indienen van belastingaangiften voor individuen, bedrijven en organisaties
  • Zorgen voor naleving van alle geldende belastingwetten en -voorschriften
  • Ondersteuning bieden bij fiscale controles en geschillen met belastingautoriteiten
  • Verstrekken van advies en begeleiding over diverse fiscale kwesties, waaronder inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting, BTW en internationale belastingen
  • Assisteren bij estate planning om ervoor te zorgen dat vermogens op fiscaal efficiënte wijze worden overgedragen aan erfgenamen

Wat krijg je?

Een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Salaris (afhankelijk van ervaring)
  • Een uitstekende pensioenregeling
  • Volop opleidingsmogelijkheden
  • 30 vakantiedagen
  • Auto van de zaak
  • Individuele bonusstructuur

Wat neem je mee?

  • Afgeronde WO Fiscaal recht of Fiscale economie
  • NOB of Register Belastingadviseur is een pré
  • Ervaring in Fiscaal adviseren
  • Je hebt een brede kennis in jouw vakgebied of de ambitie om deze op te doen
  • Grote mate van zelfstandigheid

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een accountants- en advieskantoor met een breed dienstenpakket. Aandacht voor de medewerkers maar ook voor de cliënten staat centraal. Regelmatig worden er bijeenkomsten georganiseerd waarin kennis gedeeld wordt. Ook staan zij bekend om de goede begeleiding die zij bieden aan nieuwe collega’s en de doorgroeimogelijkheden zodat ambities waargemaakt kunnen worden.

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in dit enthousiaste team? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl

 

 

Startdatum                        :  Z.s.m.

Regio                                  :  Noord-Limburg

Uren                                   :  Fulltime / Parttime (40-32 uur)

Dienstverband                  :  Structureel

 

Application Developer

Wil je een sleutelrol spelen in zowel de ontwikkeling als het beheer van softwaretoepassingen? Dan is deze functie wellicht dé baan voor jou!

 

Wat ga je doen?

  • Grondige analyse van softwarefouten en het doorvoeren van de vereiste wijzigingen in de software
  • Adviseren en uitvoeren van de inrichting en het gebruik van SharePoint, Microsoft 365, Teams en het interne tijd-/toegangssysteem
  • Deelnemen aan brede ICT-projecten
  • Ondersteunen van zowel lokale als internationale collega’s bij applicatievraagstukken
  • Fungeren als helpdesk
  • Onderhouden van contacten met leveranciers

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Een bruto salaris tussen €2.822,- en €4.161,- (fulltime equivalent), afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties
  • Een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een uitstekende pensioenregeling
  • Volop mogelijkheden jezelf te ontwikkelen en intern te groeien

 

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde HBO opleiding in ICT
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Kennis van Sharepoint, Microsoft 365, Teams en Powershell / Power Automate
  • Enige netwerkkennis is een pre
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Een waakzame en kritische benadering ten aanzien van procedures en werkwijzen
  • Je bent creatief, een techneut en een echte teamplayer

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf gelegen in Noord-Limburg. Dit betekent korte communicatielijnen en een informele werksfeer. Gedreven werken, een hoge mate van professionaliteit, klantvriendelijkheid en innovatie staan hoog in het vaandel.

 

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in dit leuke, gemotiveerde team? Stuur dan jouw actuele CV naar Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl.

 

Startdatum                        : Z.s.m.
Regio                                 : Noord-Limburg
Uren                                  : 40
Dienstverband                  : Structureel

Voorraadbeheerder

Ben jij de drijvende kracht achter de materiaalplanning van diverse projecten? Laat jouw deskundigheid in bouwtekeningen de sleutel zijn tot het succesvol beheren van deze planning!

 

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de materiaalplanning van diverse projecten en maakt deel uit van de afdeling R&D.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Het omzetten van orders naar werkopdrachten en vervolgens het verifiëren van de opdrachtbonnen aan de hand van systeemgegevens
  • Het aanmaken van interne orders
  • Het bijwerken en controleren van de actuele voorraad van diverse magazijnlocaties in Nederland, Engeland, Polen en Frankrijk
  • Het dragen van de verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van de jaarlijkse inventarisatie van de voorraad
  • Het controleren en accorderen van de bouwtekeningen en zorgdragen dat deze tijdig bij de afdeling Planning zijn
  • Het signaleren van knelpunten in de beschikbaarheid van verhuurmaterialen, het aanbieden van passende alternatieven en klaarstaan om vragen van collega’s over de beschikbaarheid te beantwoorden

 

Wat krijg je?

  • Een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een uitstekende pensioenregeling
  • Volop mogelijkheden jezelf te ontwikkelen en intern te groeien

 

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde technische HBO opleiding
  • Ervaring in materiaalplanningen
  • Ervaring in de verhuurbranche is een pré
  • Ervaring met MS Office (Outlook, Word, Excel)
  • Ervaring met MS Dynamics AX of MS Dynamic 365 is een pré
  • Je beheerst de Nederlandse, Duitse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Je bent nieuwsgierig en leergierig om nieuwe kennis en vaardigheden op te doen
  • Je bent goed in organiseren en denkt in oplossingen

 

Over de organisatie / afdeling
Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf gelegen in Noord-Limburg. Dit betekent korte communicatielijnen en een informele werksfeer. Gedreven werken, een hoge mate van professionaliteit, klantvriendelijkheid en innovatie staan hoog in het vaandel.

 

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203.  Zie jij jezelf al werken in dit collegiale team, stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl.

 

Startdatum                        :  Z.s.m.
Regio                                 :  Noord-Limburg
Uren                                  :  40
Dienstverband                  :  Structureel
Salarisindicatie                 : €2.750,- t/m €3.900,- bruto per maand (40 uur)

Aspirant HSE Professional

Ben je een recent afgestudeerde HBO’er met een passie voor milieukunde of integrale veiligheid?
Stap dan in de wereld van Health, Safety and Environment bij deze toonaangevende organisatie.

 

Wat ga je doen?

  • Ondersteuning bieden in de uitvoering van HSE- en ARBO-beleid en processen
  • Meewerken aan Risico Inventarisaties en implementeren van verbeteracties
  • Zorgen voor naleving van HSE wet- en regelgeving
  • Signaleren van onveilige situaties en het nemen van passende maatregelen
  • Contact onderhouden met relevante externe partijen
  • Deelnemen aan verbetertrajecten en oppakken van relevante HSE-thema’s

 

Wat krijg je?

  • Een fantastische groei-rol in een innovatief team en veel afwisseling in je functie
  • Stabiliteit en continuïteit bij een solide werkgever
  • Volop doorgroeimogelijkheden
  • Een prettige collegiale werksfeer met gedreven en professionele teamgenoten
  • Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in je rol
  • Een salaris tussen €2.400,- en €2.900,- bruto per maand
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (38-urige werkweek, 28 vakantiedagen, flexibele
    werktijden en een winstdelingsregeling)

 

Wie ben jij?

  • Je hebt een relevante afgeronde HBO-opleiding (als veiligheidskunde of milieu)
  • Je bent zelfstandig en sterk in het indelen van je werk
  • Werkervaring is niet doorslaggevend. Schoolverlaters zijn van harte welkom
  • Je bent communicatief sterk en hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Je bent verantwoordelijk, oplossingsgericht en besluitvaardig

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een middelgrote, wereldwijd opererende organisatie. Zij ontwerpen, ontwikkelen en produceren hoogwaardige technische machines. Je standplaats is in Midden-Limburg. De werksfeer is prettig en informeel.

 

En nu:

Ben jij deze gedreven en reislustige techneut? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl.  Heb je nog vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op met 0495-700203.

 

Startdatum                        :  z.s.m.
Regio                                 :  Midden-Limburg
Uren                                  :  fulltime
Dienstverband                  :  structurele functie
Salarisrange                      :  €2.400,- en €2.900,- bruto per maand

 

 

Sales Engineer

Je hebt een goede radar voor nieuwe zakelijke kansen en verdiept met zorg en aandacht bestaande relaties. Je bent technisch, vernieuwend en houdt van uitdaging.

 

Wat ga je doen?

  • In een klein team van sympathieke professionals zorg je voor continuïteit en nieuwe omzet
  • Je signaleert kansen in de markt en neemt initiatief om nieuwe opdrachtgevers te benaderen
  • Met hoogwaardige dienstverlening en jouw personal touch onderhoud en verdiep je bestaande relaties
  • Je bent veel op pad en bezoekt relaties, beurzen en relevante events
  • Je houdt jezelf goed op de hoogte van markttrends en innovaties

 

Wat krijg je?

  • Een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Goede begeleiding van een senior collega
  • Uitstekend salaris tussen de € 3525,- – € 4350,- bruto per maand obv fulltime
  • Een bonusregeling
  • Een collegiaal team bij een professionele werkgever
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de directie
  • Een brede relatieportefeuille en veel vrijheid om je eigen werk in te delen
  • 200 verlofuren bij een 38-urige werkweek
  • CAO voor Metaal en Techniek
  • 4-wekelijkse verloning
  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding / auto van de zaak
  • Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

  

Wie ben jij?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in een technisch-commerciële rol
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal (Engels en Duits is een pré)
  • Je bent zelfstandig en werkt nauwkeurig
  • Je beschikt over goede communicatieve, adviserende vaardigheden en overtuigingskracht
  • Je hebt een ondernemende mentaliteit en benadert uitdagingen creatief

 

Over de organisatie/afdeling

Onze opdrachtgever biedt al decennialang een uitdagende werkomgeving met korte lijnen en een informele, prettige sfeer.
Ze produceren op duurzame en innovatieve wijze stalen halffabricaten voor diverse sectoren.
Met moderne software en een state-of-the-art machinepark wordt gewerkt aan kwaliteit. ‘Van beter naar best’ is het credo. Voor ruim 50 gedreven collega’s (mannen en vrouwen van staal) ligt er een stevige basis voor verdere ontwikkeling.

 

En nu?

Heb jij een passie voor techniek en kwaliteit met een stevige commerciële basis? Mail dan jouw CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl of bel 0495-700203.

 

Startdatum:                       Z.s.m.
Regio:                                Midden-Limburg
Uren:                                 38 uur
Dienstverband:                 Structureel

 

 

 

 

 

Corporate Recruiter

Omdat werken in dit ambitieuze familiebedrijf jou persoonlijk zo aanspreekt, begrijp je als geen ander hoe je kandidaten kunt enthousiasmeren om bij te dragen aan verdere groei. Met jouw verfrissende inbreng inspireer je vernieuwing en blijf je voorop lopen.

 

Wat ga je doen?

  • Je kent de arbeidsmarkt door en door en durft van gebaande paden af te wijken
  • Je zorgt dat de organisatie als aantrekkelijk wordt gepositioneerd en duidelijk zichtbaar is
  • Je finetunet het gehele recruitmentproces in goede samenspraak met de hiring managers
  • Je weet potentiële kandidaten aan de organisatie te verbinden, o.a. met:
    • Een optimale kandidaatbeleving
    • Uitstekende kennis van de doelgroep
    • Goede zichtbaarheid en sterke engagement
  • Recruitmentprojecten in samenspraak met de marketingafdeling voor a. campus recruitment, recruitment marketing en employer branding

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een direct dienstverband bij onze sympathieke opdrachtgever
  • Veel regie over je eigen agenda en de mogelijkheid om flexibel en hybride te werken
  • Winstdeling
  • 30 vakantiedagen (mogelijkheid tot bijkopen)
  • Winstdelingsregeling afhankelijk van nettowinst
  • Laptop en telefoon
  • Een sterk HR team (5p) en nauwe samenwerking met de marketing afdeling
  • Leuke evenementen en vrijdagactiviteiten met je collega’

 

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring in een vergelijkbare of zeer relevante rol
  • Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
  • Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitzonderlijk
  • Je beschikt over uitstekende (arbeids)marktkennis met een eigen visie op recruitment
  • Kennis van de doelgroep en passende werving zijn jouw passie
  • Je bent resultaatgericht en ziet altijd mogelijkheden voor verbetering
  • Je bruist van de creatieve ideeën en zet die doelgericht in om innovatief te werven en te verbinden

 

Over de organisatie

Je gaat werken bij een sympathieke en professionele organisatie die zich inzet voor veiligheid, preventie en bescherming van mens en materiaal in bedrijven en gebouwen. Dit doen ze met grote drive vanuit enkele zakelijke entiteiten, ieder met hun eigen specialisme. In totaal werken er ongeveer 180 medewerkers en jij gaat bijdragen aan verdere groei.

 

 

En nu?

Ben jij de ‘redder in nood’ die alle recruitmentbrandjes blust? Mail dan jouw CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl of bel 0495-700203.

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                 :  Midden-Limburg

Uren                                  :  32 – 40 uur per week

Dienstverband                  :  Structurele functie

Salarisrange                      : € 3000,- / € 4250,-

HR Businesspartner

Als HR Businesspartner bij deze organisatie ben je actief betrokken bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR-beleid voor zowel de Nederlandse markt als de Belgische. Daarnaast houd je je bezig met uiteenlopende praktische HR-activiteiten.

Wat ga je doen?

  • Eerstelijns ondersteuning bieden aan medewerkers en managers op HR-gebied
  • Zorgdragen voor het invullen van vacatures
  • Operationele verantwoordelijkheid voor de hele “hire to retire” cyclus
  • Bijhouden van wijzigingen in arbeidswetgeving en de vertaalslag maken naar de organisatie door het actualiseren van HR-informatie
  • Ondersteuning bieden bij audits
  • Nauwkeurige gegevensinvoer en correcties van HR-transacties in systemen
  • Interne en externe relaties voorzien van nauwkeurige, tijdige antwoorden op HR-gerelateerde vragen
  • Suggesties doen voor het verbeteren van HR-processen
  • Adviseren bij arbeidsrechtelijke zaken (Nederlandse en Belgische wetgeving)
  • Eigenaarschap nemen over het verzuimmanagementproces, inclusief proactieve ondersteuning bij ziekte en compliance-opvolging

Wat krijg je?

  • Bij een match: een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Een divers en verantwoordelijk takenpakket in een professionele en ambitieuze omgeving
  • Veel vrijheid en ruimte om HR naar een hoger niveau te tillen
  • Een gedreven HR team (3p) en prettige collega’s
  • Pensioen en 25 vakantiedagen
  • Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan een ANW- en WIA-verzekering
  • Flexibiliteit bij het indelen van werktijden

 

Wie ben jij?

  • Je hebt een MBO+ / HBO niveau (Human Resource Management of vergelijkbaar)
  • Je hebt minimaal 4 jaar allround HR-werkervaring met een adviesrol aan het management
  • Aantoonbare ervaring met Nederlandse en Belgische wetgeving
  • Je hebt een goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift (Frans is een sterke pré)
  • Je kunt het overzicht bewaken en snel schakelen indien nodig
  • Je bent een positief ingestelde persoon met een sterke drive

 

Over de organisatie/afdeling

Onze opdrachtgever bestaat uit een aantal professionele zakelijke entiteiten met een Shared Service Center voor ondersteuning op faciliteiten, staf- en managementdiensten.
In totaal werken er ongeveer 80 betrokken werknemers en een groot aantal uitzendkrachten. Onze opdrachtgever bestaat al decennialang en is nog volop aan het groeien.
De organisatie heeft een professionele, laagdrempelige no-nonsense cultuur met een fijne sfeer en prettige collega’s.

 

En nu?

Ga jij deze HR-uitdaging aan? Mail dan jouw CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl of bel 0495-700203.

 

Startdatum:                       Z.s.m.
Regio:                                Midden-Limburg
Uren:                                 Fulltime dienstverband
Dienstverband:                Structurele functie

 

Wervende HR-Medewerker

Als HR medewerker ga je aan de slag met het opzetten van wervingscampagnes voor onze opdrachtgevers. Je schrijft wervende teksten, beheert de socials omtrent vacatures, zoekt en spreekt potentiële kandidaten. Ook ga je bij onze klanten op locatie of remote aan de slag met uitvoerende en adviserende HR-werkzaamheden. Je weet op ondernemende wijze, in samenspraak met onze HR-manager, te adviseren, te organiseren en waar nodig te verbeteren.

  • Beoordelen van cv’s en matchen met vacatures;
  • Wervend schrijven van functieprofielen;
  • Sollicitatiegesprekken voeren op kantoor of eventueel op locatie;
  • Verslaglegging en correcte afhandeling in het softwaresysteem (PerfectView)
  • Ontwikkelingen volgen binnen de arbeidsmarkt;
  • Dagelijks actief binnen social media zoals LinkedIn, Twitter, Facebook etc.;
  • Aanspreekpunt voor kandidaten inzake opdrachten en HR-gerelateerde zaken;
  • Beoordelen, vormgeven en uitvoeren van HR-processen bij onze opdrachtgevers;
  • Verantwoordelijk voor personeelsadministratie bij onze opdrachtgevers;

Functie eisen
Je hebt een afgeronde MBO+ / HBO opleiding (bijv. HRM)
Je hebt 1 a 2 jaar ervaring in een HR-functie.
Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het HR-vakgebied.
Ervaring in de uitzend/detacheringsbranche is een pré .

Competenties
Nauwkeurig
Flexibel
Communicatief
Empatisch
Teamplayer
Zelfstartend
Afspraak=afspraak

Wie zijn wij?
Vertrouwen! Moed! Groei! & Humor!
Dat is waar we voor staan. Als HR partner verzorgen wij personeelsmanagement in alle facetten van het HR vak. Recruitment, Werving & Selectie, HR-advies en ondersteuning, Trainingen en Coaching.

 

Startdatum: z.s.m.
Regio: Weert
Dienstverband: Parttime/Fulltime (32-40 uur).

Senior Business Consultant

Je bent de linking pin tussen bedrijfskundige processen en de IT. Jij begrijpt de behoeftes die leven bij de klanten van onze opdrachtgever en vertaalt deze in IT-oplossingen van de hoogste kwaliteit.

 

Wat ga je doen?

  • Je helpt klanten met hun bedrijfskundige vraagstukken
  • Je brengt de behoeften in kaart en adviseert over oplossingen op diverse niveaus
  • Je bent kennishouder bij implementatietrajecten
  • Je brengt klantbehoefte correct over aan uitvoerende teams en bewaakt samen met de projectmanager de voortgang van projecten
  • Je bent strategisch sparringpartner voor de klanten en de implementerende consultants
  • Hierdoor vorm jij de brug tussen IT en de businessprocessen bij de klant
  • Je helpt taken, processen en resultaten in diverse bedrijfstakken blijvend en duurzaam te verbeteren (o.a. finance, logistiek, IT, HR)
  • Je verzorgt internen en externe demonstraties en workshops

 

Wat krijg je?

  • Uitstekend salaris, laptop, telefoon, pensioenregeling
  • Auto van de zaak
  • 27 verlofdagen
  • Budget en ruimte om opleidingen te volgen
  • Een leuk, collegiaal team van zo’n 60 collega’s
  • Dagelijkse kantoorlunches, vrijdagmiddagborrels en gezellige uitjes en events

 

Wie ben jij?

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Analytisch sterk met kennis van financiële- en organisatieprocessen
  • In het bezit van rijbewijs B en bereid om te reizen
  • Je communiceert op diverse niveaus, schakelt gemakkelijk en bent klantgericht
  • Kennis van Exact software is een grote pré

 

Over de organisatie/afdeling

Dit is wel een hele leuke club in ICT!
De collegialiteit is groot en Samen schrijf je hier met een hoofdletter S!
In totaal zijn er zo’n 60 collega’s werkzaam op twee locaties.
Zij zorgen dagelijks voor een optimale ICT-omgeving bij opdrachtgevers in heel Zuid-Nederland.
De sfeer is informeel en kameraadschappelijk. Er wordt hard gewerkt én flink gelachen.
Jij maakt deel uit van het team Consultants en rapporteert aan de directeur Projecten.

 

En nu?

Ben jij de senior Business Consultant die deze leuke club komt versterken? Neem dan contact op met ons via 0495-700 203 of info@helderpersoneelsmanagement.nl.

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                 :  Maastricht/Tilburg

Uren                                  :  36 – 40 uur

Dienstverband                  :  structureel

Network Engineer (fulltime)

Deze organisatie is ooit ontstaan omdat ze zagen dat het beter kon. Dat is nou precies jouw houding ten opzichte van netwerkoplossingen en organisatienetwerken voor klanten!

 

Wat ga je doen?

Als Network Engineer houd je je bezig met het ontwerpen, bouwen en onderhouden van netwerk-infrastructuren bij klanten. ‘Hoe kan het beter? Is de vraag die jij jezelf voortdurend stelt. Zowel naar klanten toe als in je eigen team of organisatie. Je houdt ervan om je kennis te blijven verdiepen.

Problemen of storingen onderzoek en analyseer je. Je bevindingen kun je uitstekend overbrengen.
Op basis van je inhoudelijke kennis en visie weet je de klant dan ook goed te adviseren of complexe storingen op te lossen. Dit doe je indien nodig op locatie.
Wijzigingen en verbeteringen voor optimale stabiliteit van de infrastructuren voer je zelfstandig uit.
Verder ben je verantwoordelijk voor 2e en 3e -lijns incidenten die de servicedesk doorleidt en ook voor het beheren en configureren van Managed Firewalls.

Uiteraard leg je alles zorgvuldig vast en documenteer je alle uitgevoerde werkzaamheden, zodat de kwaliteit geborgd wordt en afspraken vastliggen.

 

Wat krijg je?

Een leuke uitdagende functie, in een omgeving met de nieuwste technologieën. Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever. Het team is collegiaal, de organisatiestructuur plat en er heerst een een informele werksfeer. Dit zorgt ervoor dat de communicatielijnen lekker kort blijven.

Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen; er is veel ruimte voor opleidingsmogelijkheden of het bijwonen van (technische) events of webinars.
Je krijgt naast waardering, een goed salaris en pensioenregeling.

Om optimaal uitgerust te zijn om het beste uit jezelf te halen, krijg je een laptop met toebehoren, een telefoon en kun je zelf een thuiswerkplek uitzoeken. Ook hebben ze een aantrekkelijke autolease regeling (overname is mogelijk). Hybride werken en/of flexibele werktijden behoren tot de mogelijkheden. De week wordt afgesloten met een leuke vrijdagmiddagborrel.

 

Wie ben jij?

Je hebt een HBO werk- en denkniveau en passie voor IT. Je hebt o.a. kennis van en ervaring met ICT-infrastructuren, netwerken en beveiliging.
Je bezit over aantoonbare kennis van routing, switching, firewalling, WiFi en security.
Ervaring met ITIL, LEAN IT en/of Prince 2 zijn een pre.

Verder:

  • Er wordt gewerkt met netwerkproducten zoals Microsoft Azure Networking, Palo Alto Firewalls, HP-Aruba Switches, Extreme Networks Access-Points etc.
  • Ervaring met Citrix Netscaler, Microsoft Windows en Linux is zeer gewenst
  • Evenals ervaring en kennis van andere Infrastructuur domeinen
  • En ook kennis van Zero Trust en SD-WAN concepten wordt sterk gewaardeerd

Je werkt graag in een gedreven team en bent een goede sparringspartner. Vanzelfsprekend ben je analytisch sterk, accuraat, leergierig en oplossingsgericht.

 

Over de organisatie / afdeling

De organisatie bestaat al ruim 20 jaar en kenmerkt zich door de gedrevenheid en ambitie die zij uitdragen. Medewerkers zijn trots om bij het team te horen; samenwerken, teamspirit en innovatie staan hoog in het vaandel en humor en hard werken gaan hand in hand. Als Network Engineer maak je deel uit van een gedreven team, aangestuurd door de Manager Operations.

Samen ervoor zorgen dat de opdrachtgevers van ontwerp tot levering tot beheer high-available IT-infrastructuren tot hun beschikking hebben. En slimme concepten bedenken op het gebied van Workspace, Security, Cloud Datacenter en Managed Services, dat is waar je met de organisatie voor gaat.

 

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust met met een van onze collega’s op 0495-700203.
Interesse? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl.

Voor deze functie wordt er gevraagd een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen en een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

 

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                 :  Noord-Limburg

Uren                                  :  Fulltime

Dienstverband                  :  Structurele functie

 

Managed Services Engineer (fulltime)

Zowel remote als op locatie ben jij een gedreven technische trouble-shooter. De klant staat bij jou op een voetstuk en je hebt een passie voor optimalisatie.

 

Wat ga je doen?

Als Managed Services Engineer ben je verantwoordelijk voor de inrichting, het beheer en onderhoud

van de IT-omgeving bij de klant. Je werkt in een team, zowel remote als op locatie.

Jij wilt voortdurend verbeteren en ook je eigen kennis ontwikkelen.

Je houdt je o.a. bezig met:

  • Oplossen van technische incidenten
  • Voorbereiden en uitvoeren van wijzigingen en projecten
  • Signaleren van ontwikkelpunten op alle niveaus
  • Het documenteren van werkzaamheden om de kwaliteit te borgen
  • Uitvoeren van projecten en bewaken van de projectscope

Wat krijg je?

Een leuke uitdagende functie, in een innovatieve gedreven omgeving die werkt met de nieuwste technologieën. Hybride werken met een huiswerkplek en flexibele werktijden behoren tot de mogelijkheden.
Verder is er een bonusregeling, afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
Je ontvangt een goed salaris, een aantrekkelijke lease regeling met vrije keuze of eventueel zelfs overname van je huidige auto, een goed pensioen, laptop met toebehoren en een telefoon die je zelf mag uitzoeken. Je krijgt bovendien volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen of events bij te wonen.

 

Wie ben jij?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring met ITIL, LeanIT of Prince2 zijn een plus
  • Je denkt in oplossingen, bent aantoonbaar flexibel en stressbestendig
  • Je kunt goed zelfstandig werken én goed samenwerken
  • Je hebt ervaring met ICT infrastructuren
  • Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus
  • Plannen en overzicht bewaken gaat jou gemakkelijk af

 

LET OP: Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

En bij aanvang dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is door de jaren heen uitgegroeid tot een gedegen speler in de markt.

Zij ontwerpen, implementeren en beheren IT-infrastructuren. Ook verzorgen ze voor diverse klantomgevingen oplossingen op het gebied van Workspace, Security, Cloud, Datacenter en Managed Services. Dit doen ze met een team van gedreven collega’s die trots zijn op hun bedrijf.

 

En nu?

Is dit jouw ideale baan? Stuur dan je CV met motivatie naar info@helderpersoneelsmanagement.nl.
Heb je nog vragen over deze leuke rol, bel dan 0495-700203.

 

Startdatum                         : Zo snel mogelijk
Regio                                  : Noord Limburg
Uren                                   : 40 uur, Fulltime
Dienstverband                   : Vaste baan