Corporate Recruiter

Omdat werken in dit ambitieuze familiebedrijf jou persoonlijk zo aanspreekt, begrijp je als geen ander hoe je kandidaten kunt enthousiasmeren om bij te dragen aan verdere groei. Met jouw verfrissende inbreng inspireer je vernieuwing en blijf je voorop lopen.

 

Wat ga je doen?

  • Je kent de arbeidsmarkt door en door en durft van gebaande paden af te wijken
  • Je zorgt dat de organisatie als aantrekkelijk wordt gepositioneerd en duidelijk zichtbaar is
  • Je finetunet het gehele recruitmentproces in goede samenspraak met de hiring managers
  • Je weet potentiële kandidaten aan de organisatie te verbinden, o.a. met:
    • Een optimale kandidaatbeleving
    • Uitstekende kennis van de doelgroep
    • Goede zichtbaarheid en sterke engagement
  • Recruitmentprojecten in samenspraak met de marketingafdeling voor a. campus recruitment, recruitment marketing en employer branding

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een direct dienstverband bij onze sympathieke opdrachtgever
  • Veel regie over je eigen agenda en de mogelijkheid om flexibel en hybride te werken
  • Winstdeling
  • 30 vakantiedagen (mogelijkheid tot bijkopen)
  • Winstdelingsregeling afhankelijk van nettowinst
  • Laptop en telefoon
  • Een sterk HR team (5p) en nauwe samenwerking met de marketing afdeling
  • Leuke evenementen en vrijdagactiviteiten met je collega’

 

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring in een vergelijkbare of zeer relevante rol
  • Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
  • Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitzonderlijk
  • Je beschikt over uitstekende (arbeids)marktkennis met een eigen visie op recruitment
  • Kennis van de doelgroep en passende werving zijn jouw passie
  • Je bent resultaatgericht en ziet altijd mogelijkheden voor verbetering
  • Je bruist van de creatieve ideeën en zet die doelgericht in om innovatief te werven en te verbinden

 

Over de organisatie

Je gaat werken bij een sympathieke en professionele organisatie die zich inzet voor veiligheid, preventie en bescherming van mens en materiaal in bedrijven en gebouwen. Dit doen ze met grote drive vanuit enkele zakelijke entiteiten, ieder met hun eigen specialisme. In totaal werken er ongeveer 180 medewerkers en jij gaat bijdragen aan verdere groei.

 

 

En nu?

Ben jij de ‘redder in nood’ die alle recruitmentbrandjes blust? Mail dan jouw CV of bel 0495-700203.

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                 :  Midden-Limburg

Uren                                  :  32 – 40 uur per week

Dienstverband                  :  Structurele functie

Salarisrange                      : € 3000,- / € 4250,-

Accountmanager buitendienst

Je hebt ervaring in de sales en geeft vriendelijk en professioneel maatwerkadvies.
Met korte lijnen, snelle antwoorden en persoonlijke uitleg onderhoud je goede relaties en genereer je cross sell en sterke New Business.

 

Wat ga je doen?

  • In een klein team van sympathieke professionals sta je klanten te woord over de verschillende producten en diensten
  • Met het salesteam (directeur, sales manager en accountmanager), zorg je voor continuïteit en nieuwe omzet
  • Je signaleert nieuwe kansen in de markt en neemt initiatief om deze te verzilveren
  • Je verwerkt cross sell en servicecontracten op een natuurlijke manier in het gesprek
  • Je gaat voor tevreden klanten en benadert ze proactief
  • Je denkt mee met de klant, adviseert, maakt offertes en volgt deze op
  • Indien nodig spring je bij in de administratieve afwikkeling van offertes en orders

 

Wat krijg je?

  • Je werkt in een klein collegiaal team waar een ontspannen sfeer heerst
  • Rechtstreeks contract bij een zeer stabiele organisatie
  • Auto, laptop en telefoon
  • Flexibele werktijden
  • Goede pensioenregeling
  • 28 vakantiedagen en de mogelijkheid er 5 bij te kopen
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
  • Op vrijdagmiddag wordt er een biertje gedronken en regelmatig broodjes gehaald
  • In de kantine vind je altijd soep en fris
  • Met je collega’s kun je een partijtje tafelvoetbal of tafeltennis spelen

 

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde MBO+ / HBO opleiding
  • Je hebt een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal
  • Je hebt aantoonbare ervaring in een relevante commerciële rol
  • Je hebt een commerciële drive, en kennis van salesprocessen
  • Je hebt een representatieve uitstraling en benadert commerciële uitdagingen creatief
  • Je organiseert je werk efficiënt en bent een teamspeler
  • Je beschikt over goede communicatieve en adviserende vaardigheden en overtuigingskracht
  • Je hebt een ondernemende mentaliteit

 

 

Over de organisatie

Onze opdrachtgever levert bijna twee decennia lang een totaalpakket van medische diensten en producten voor noodsituaties. Sinds kort maken zij deel uit van een internationale organisatie.

 

En nu?

Heb je een sterke commerciële drive die je wil inzetten in een informele werksfeer? Mail dan jouw CV of bel 0495-700203.

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                 :  Midden-Limburg

Uren                                  :  36 – 40 uur per week

Dienstverband                  :  Structurele functie

Salarisindicatie                 :  €2900,- / €3500 o.b.v. 40u/pw (afhankelijk van opleiding/ervaring)

Junior HR-medewerker

In deze dynamische rol versterk je het team van HR-support medewerkers. Je bent administratief sterk, steekt de handen uit de mouwen en gaat flexibel om met ad hoc situaties.


Wat ga je doen?

  • Je werkt in het kleine team van (3) HR-support medewerkers
  • Je regelt alle administratieve en operationele HR-zaken (incl. verlof en verzuim) rondom werk, bedrijfsmiddelen en huisvesting voor internationale flexibele arbeidskrachten
  • Je verwelkomt en begeleidt nieuwe medewerkers in Nederland en in de organisatie
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor deze medewerkers
  • Je zorgt voor een goede uitleg bij de start en een prettig verblijf in Nederland
  • Je werkt in dagdiensten, maar kunt één keer per maand ook een wachtdienst hebben (doordeweeks ’s avonds of in het weekend)

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een direct dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Een uiterst dynamische rol en verantwoordelijk takenpakket
  • De ruimte om de afdeling naar een hoger plan te tillen
  • Werken in een professionele en ambitieuze omgeving
  • 25 vakantiedagen
  • Prima beloning en pensioen
  • Mogelijkheid om werktijden in overleg flexibel in te delen

 

Wie ben jij?

  • Je hebt een HBO-opleiding (HRM) of minimaal 3 jaar ervaring met HR-administratie
  • Ervaring in de uitzendbranche is een pré
  • Je beschikt over een rijbewijs B en eigen vervoer
  • Je bent in staat snel te schakelen en prioriteiten te stellen
  • Ook kun je overzicht te bewaren in een dynamische omgeving
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend (basis Frans is een pré)
  • Je bent zeer oplossingsgericht en positief ingesteld

 

Over de organisatie/afdeling

Onze opdrachtgever is een partner die bedrijven voorziet van personeel voor arbeidsintensief (vaak fysiek) werk. De opdrachtgever bestaat al decennialang en is nog volop aan het groeien.
Er heerst een professionele, laagdrempelige no-nonsense cultuur met een fijne sfeer en prettige collega’s.

 

En nu?

Ben jij deze hands-on HR-medewerker? Mail dan jouw CV of bel 0495-700203.

 

Startdatum:                       Z.s.m.
Regio:                                Midden-Limburg
Uren:                                 Fulltime  dienstverband
Dienstverband:                 Structureel

HR Business Partner

In deze dynamische no-nonsense organisatie ben jij het zichtbare aanspreekpunt voor alle vragen die met personeel te maken hebben. Jij werft, ontwikkelt en stuurt bij voor een groot en stabiel personeelsbestand met diverse nationaliteiten.

 

Wat ga je doen?

  • Je loopt liever regelmatig door de fabriek dan dat je de hele dag achter je PC zit
  • Je gaat aan de slag met het formuleren én uitvoeren van (strategisch) P&O-beleid
  • Focusgebieden zijn:
    • Ontwikkelen en coachen van tot. 180 mdw (samen met 7 productieleiders)
    • Reduceren van het ziekteverzuim (o.a. lager opgeleide prod. mdw)
    • Werving en selectie van ong. 10-15 fte per jaar
  • Coördineren van ARBO- en BHV-beleid
  • Analyseren en bijsturen van HR-gerelateerde processen
  • Adviseren en ondersteunen van het management
  • Optimaliseren van arbeidsvoorwaardelijke regelingen
  • Beheren van de salarisadministratie en aansturen van een HR collega

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: werken op contractbasis bij onze opdrachtgever
  • 38 vakantiedagen
  • Je rapporteert aan de directie
  • Prima beloning en pensioen, CAO Metaalunie
  • Collectieve zorgverzekering
  • Een uiterst dynamische rol en verantwoordelijk takenpakket
  • Een sleutelrol in een groeiende en innovatieve organisatie
  • Werken in een professionele en ambitieuze omgeving

 

Wie ben jij?

  • Je hebt een HBO opleiding (HRM of verwant)
  • En tevens enkele jaren relevante ervaring (o.a. met werving en gesprekstechnieken)
  • Je bent resultaatgericht en stelt hoge eisen aan de organisatie
  • Je streeft naar verbetering en hebt oog voor kwaliteit
  • Je weet anderen te overtuigen en complexe zaken begrijpelijk te maken
  • Je bent veranderingsgericht: Je anticipeert en past strategieën aan bij veranderende omstandigheden
  • Je bent analytisch en besluitvaardig

 

Over de organisatie/afdeling

Onze opdrachtgever is al driekwart eeuw een toonaangevende internationale organisatie. Zij zijn gespecialiseerd in oppervlaktebehandeling van staal, zoals (thermisch) verzinken.
Daarnaast produceren zij stalen roosters voor diverse toepassingen. De productielijnen zijn in grote mate geautomatiseerd en innovatie staat hoog in het vaandel.
Een hoog niveau van klantgerichtheid, flexibiliteit en enorme drive zijn kenmerkend voor deze organisatie. De cultuur is laagdrempelig en open en er heerst een prettige sfeer. In totaal werken er ongeveer 180 medewerkers.

 

En nu?

Ben jij deze sterke HR-professional die ervan houdt zich ook tactisch operationeel in te spannen? Mail dan jouw CV of bel 0495-700203.

 

Startdatum:                       Z.s.m.
Regio:                                Noord-Limburg
Uren:                                 32 – 40 uur
Dienstverband:                 Structurele functie

 

Planner Technische Dienst

Als Planner Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het plannen van preventief en correctief onderhoud. Je coördineert de inzet van monteurs en materialen op de meest efficiënte manier. Zo blijft het productieproces op de afdelingen optimaal verlopen.

 

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de planning van preventief en correctief onderhoud aan de machines en productielijnen
  • Afstemming met interne en externe connecties
  • Beheer van documentatie, inclusief certificaten en werkbonnen
  • Je rapporteert aan het hoofd van de Technische dienst
  • Key user van het ERP-systeem, module onderhoud
  • Maximaliseren van de beschikbaarheid van installaties en voorzieningen

Wat krijg je?

  • Bij een match: werken op contractbasis bij onze opdrachtgever
  • 38 vakantiedagen
  • Prima beloning en pensioen, CAO Metaalunie
  • Collectieve zorgverzekering
  • Een uiterst dynamische rol en verantwoordelijk takenpakket
  • Volop ruimte voor initiatief en optimalisatievoorstellen
  • Werken in een professionele en ambitieuze omgeving
  • Groeimogelijkheden en bijdrage aan een innovatieve cultuur

 

Wie ben jij?

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau in de techniek (HTS WTB, Elektro of vergelijkbaar)
  • En tevens enkele jaren relevante ervaring
  • Je bent een ster in strak plannen en organiseren
  • Scherp oog voor efficiëntie en verbetering van werkprocessen of -methodieken
  • Ervaring met een onderhoudssysteem is een pre
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal (Engels en Duits is een pluspunt)
  • Communicatief vaardig met een positieve drive

 

Over de organisatie/afdeling

Onze opdrachtgever is al driekwart eeuw een toonaangevende internationale organisatie. Zij zijn gespecialiseerd in oppervlaktebehandeling van staal, zoals (thermisch) verzinken.
Daarnaast produceren zij stalen roosters voor diverse toepassingen. De productielijnen zijn in grote mate geautomatiseerd en innovatie staat hoog in het vaandel. Een hoog niveau van klantgerichtheid, flexibiliteit en enorme drive zijn kenmerkend voor deze organisatie. De cultuur is laagdrempelig en open en er heerst een prettige sfeer. In totaal werken er ongeveer 180 medewerkers.

 

En nu?

Ben jij deze energieke en efficiënte planner met technische affiniteit? Mail dan jouw CV of bel 0495-700203.

 

Startdatum:                       Z.s.m.
Regio:                                Noord-Limburg
Uren:                                 Fulltime dienstverband
Dienstverband:                 Structurele functie

Accountmanager VTH

Gemotiveerd en doelgericht koppel je projectspecialisten aan opdrachtgevers in het domein vergunningverlening, toezicht en handhaving.  Samen met je collega accountmanagers zorg je dat de gegarandeerde resultaten behaald worden.

 

Wat ga je doen?

  • Verbinden van professionals in vergunningen en toezicht met uitdagende projecten bij overheidsinstanties en organisaties
  • Fungeren als een volwaardig gesprekspartner voor zowel opdrachtgevers als specialisten
  • Ontwikkelen binnen een VTH-team, o.a. gericht op:
    • Vergunningen
    • Toezicht
    • Basisregistraties
    • Management
    • Ruimtelijke Ordening & Planologie
  • Projecten bewaken met een strakke planning, effectieve communicatie en tussentijdse oplever- en evaluatiemomenten om de vooraf gegarandeerde resultaten te behalen

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een direct dienstverband bij een fantastische projectorganisatie
  • Een brutosalaris tussen de €3000,- en €4000,- o.b.v. fulltime (afhankelijk van je niveau)
  • Een gezellig en ambitieus team en samenwerking tussen verschillende disciplines
  • 25 vakantiedagen (extra dagen zijn mogelijk)
  • Uitstekend pensioen, collectieve zorgverzekering, 8% vakantiegeld
  • Een mooie bonus op basis van behaalde targets
  • De mogelijkheid om flexibel te werken (32 – 40 uur per week)
  • Een omgeving waarin je gefaciliteerd wordt met alle tools om uit te blinken
  • Een springplank naar ongekende groeimogelijkheden inclusief ruim aanbod van diverse trainingen en een gedegen inwerktraject
  • Legendarische uitjes, evenementen en vrijdagmiddag borrels

 

Wie ben jij?

  • Je hebt 2 tot 4 jaar ervaring in een commerciële functie (als accountmanager, intercedent of recruitment consultant)
  • Affiniteit en nieuwsgierigheid naar de VTH sector zijn cruciaal, ervaring is een pré
  • Je bent ambitieus en resultaatgericht met een gedisciplineerde aanpak
  • Je bent nieuwsgierig en beschikt over een portie lef
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
  • Je past goed in platte teams met een open, directe cultuur en korte lijnen

 

Over de organisatie

Je gaat werken bij de leukste en best gefaciliteerde projectorganisatie die we kennen.
De organisatie koppelt gedreven specialisten aan uiteenlopende opdrachtgevers (teams en organisaties) op projectbasis. Honderden succesvolle projecten worden op jaarbasis gerealiseerd.
Er is volop ruimte voor jouw ambities en ontwikkeling in deze informele en professionele organisatie.

 

En nu?

Ben jij deze ondernemende toezichthouder? Mail dan jouw CV of bel 0495-700203.

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                 :  Eindhoven

Uren                                  :  32 – 40 uur per week

Dienstverband                  :  Structurele functie

Salarisindicatie                 :  €3000,- / €4000,- o.b.v. 40u/pw

 

 

Accountmanager

Als Accountmanager verbind je vakspecialisten aan projecten in diverse vakgebieden. Je houdt de vinger aan de pols zodat jullie meetbare successen boeken.

 

Wat ga je doen?

  • Verbinden van professionals met projecten in diverse vakgebieden
  • Projecten bewaken en sturen met strakke planning, effectieve communicatie en tussentijdse evaluaties om de vooraf gegarandeerde resultaten te behalen
  • Het eigen maken van vakinhoudelijke kennis, op een gebied waar je affiniteit mee hebt
  • Fungeren als een waardevolle gesprekspartner voor zowel opdrachtgevers als specialisten

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een direct dienstverband bij een fantastische projectorganisatie
  • Een brutosalaris tussen de €3000,- en €4000,- o.b.v. fulltime (afhankelijk van je niveau)
  • Een gezellig en ambitieus team en samenwerking tussen verschillende disciplines
  • 25 vakantiedagen (extra dagen zijn mogelijk)
  • Uitstekend pensioen, collectieve zorgverzekering, 8% vakantiegeld
  • Een mooie bonus op basis van behaalde targets
  • De mogelijkheid om flexibel te werken (32 – 40 uur per week)
  • Een omgeving waarin je gefaciliteerd wordt met alle tools om uit te blinken
  • Een springplank naar ongekende groeimogelijkheden inclusief ruim aanbod van diverse trainingen en een gedegen inwerktraject
  • Legendarische uitjes, evenementen en vrijdagmiddag borrels

 

Wie ben jij?

  • Je hebt 2 tot 4 jaar ervaring in een commerciële functie (als accountmanager, intercedent of recruitment consultant)
  • Affiniteit en nieuwsgierigheid naar de HR-sector zijn cruciaal, ervaring is een pré
  • Je bent ambitieus en resultaatgericht met een gedisciplineerde aanpak
  • Je bent nieuwsgierig en beschikt over een portie lef
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
  • Je past goed in platte teams met een open, directe cultuur en korte lijnen

 

Over de organisatie

Je gaat werken bij de leukste en best gefaciliteerde projectorganisatie die we kennen.
De organisatie koppelt gedreven specialisten aan uiteenlopende opdrachtgevers (teams en organisaties) op projectbasis. Honderden succesvolle projecten worden op jaarbasis gerealiseerd.
Er is volop ruimte voor jouw ambities en ontwikkeling in deze informele en professionele organisatie.

 

En nu?

Ben jij deze gedreven verbinder? Mail dan jouw CV of bel 0495-700203.

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                 :  Eindhoven

Uren                                  :  32 – 40 uur per week

Dienstverband                  :  Structurele functie

Salarisindicatie                 :  €3000,- / €4000,- o.b.v. 40u/pw

 

 

Personeelsplanner

Jij kunt jongleren met planningen, bent calamiteiten gemakkelijk de baas en brengt rust in een dynamische omgeving. Zo coördineer jij de inzet van medewerkers, maar ook een stuk huisvesting en transport.

 

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse planning van flexkrachten bij opdrachtgevers
  • Je plant ook vervoer, bedrijfsmiddelen en verblijf voor deze medewerkers
  • Uitdagingen in de planning snel en doeltreffend oplossen is voor jou ‘een sport’
  • En ondertussen til je het hele proces naar een hoger niveau
  • Bottlenecks zie jij van veraf al aankomen en daarmee blijf je problemen meestal voor
  • Je houdt het strak, maar blijft een prettige collega. Als er toch knelpunten ontstaan, tackel je ze soepel. Hierin weet je je collega’s makkelijk mee te nemen, want het blijft natuurlijk teamwerk. Daar hou je van!
  • Je informeert alle betrokkenen tijdig en correct
  • Je communiceert de definitieve planning met opdrachtgevers en pakt afwijkingen efficiënt op
  • Je zorgt voor een juiste administratieve registratie

 

Wat krijg je?

  • Een uiterst dynamische rol en verantwoordelijk takenpakket
  • Je rapporteert aan de Coördinator Planning
  • Ruimte om de afdeling naar een hoger plan te tillen
  • Werken in een professionele en ambitieuze omgeving
  • Werken op contractbasis bij onze opdrachtgever
  • 25 vakantiedagen
  • Prima beloning en pensioen
  • Mogelijkheid om werktijden in overleg flexibel in te delen

 

Wie ben jij?

  • Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau (bijv. productie, transport of logistiek)
  • Je neemt verantwoordelijkheid en toont leiderschap in je rol
  • Je hebt enkele jaren relevante werkervaring en bent in staat snel te schakelen
  • Je bent analytisch en cijfermatig sterk en altijd op zoek naar verbetering
  • Hoofd- en bijzaken houd je goed uit elkaar en je voelt feilloos de grootste urgentie aan
  • Je beheerst Nederlands en Engels (in woord en geschrift)
  • Als je ook nog in het Frans communiceert ben je een kanjer
  • Resultaatgericht met de ‘drive’ om de planning foutloos en volgens afspraak te realiseren
  • Communicatief vaardig met een positieve drive

 

Over de organisatie/afdeling

Onze opdrachtgever is al decennialang een toonaangevende organisatie, gespecialiseerd in arbeidsintensief werk in de agrarische sector. Daarvoor voorzien ze via een uitzendorganisatie bedrijven van personeel voor (vaak) fysiek werk.
De organisatie heeft een professionele, laagdrempelige no-nonsense cultuur en een gezonde groei- ambitie. Jij bent verantwoordelijk voor de planning van medewerkers, huisvesting en transport.

 

En nu?

Ben jij deze energieke en efficiënte Planner? Mail dan jouw CV of bel 0495-700203.

 

Startdatum:                       Z.s.m.
Regio:                                Midden-Limburg
Uren:                                 Fulltime  dienstverband
Dienstverband:                 Structurele functie

 

HR Adviseur

Als HR Adviseur bij deze organisatie ben je actief betrokken bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR-beleid. Daarnaast houd je je bezig met uiteenlopende praktische HR-activiteiten.

 

Wat ga je doen?

  • Eerstelijns ondersteuning bieden aan medewerkers en managers op HR-gebied
  • Zorgdragen voor het invullen van vacatures
  • Operationele verantwoordelijkheid voor de hele “hire to retire” cyclus
  • Bijhouden van wijzigingen in arbeidswetgeving en de vertaalslag maken naar de organisatie door het actualiseren van HR-informatie
  • Ondersteuning bieden bij audits
  • Nauwkeurige gegevensinvoer en correcties van HR-transacties in systemen
  • Interne en externe relaties voorzien van nauwkeurige, tijdige antwoorden op HR-gerelateerde vragen
  • Suggesties doen voor het verbeteren van HR-processen
  • Adviseren bij arbeidsrechtelijke zaken (Nederlandse en Belgische wetgeving)
  • Eigenaarschap nemen over het verzuimmanagementproces, inclusief proactieve ondersteuning bij ziekte en compliance-opvolging

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Een divers en verantwoordelijk takenpakket in een professionele en ambitieuze omgeving
  • Veel vrijheid en ruimte om HR naar een hoger niveau te tillen
  • Een gedreven HR team (3p) en prettige collega’s
  • Pensioen en 25 vakantiedagen
  • Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan een ANW- en WIA-verzekering
  • Flexibiliteit bij het indelen van werktijden

 

Wie ben jij?

  • Je hebt een MBO+ / HBO niveau (Human Resource Management of vergelijkbaar)
  • Je hebt minimaal 3 jaar allround HR-werkervaring met een adviesrol aan het management
  • Aantoonbare ervaring met Nederlandse en Belgische wetgeving
  • Je hebt een goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift
  • Je kunt het overzicht bewaken en snel schakelen indien nodig
  • Je bent een positief ingestelde persoon met een sterke drive

 

Over de organisatie/afdeling

Onze opdrachtgever bestaat uit een aantal professionele zakelijke entiteiten met een Shared Service Center voor ondersteuning op faciliteiten, staf- en managementdiensten.

In totaal werken er ongeveer 80 betrokken werknemers en een groot aantal uitzendkrachten. Onze opdrachtgever bestaat al decennialang en is nog volop aan het groeien.

De organisatie heeft een professionele, laagdrempelige no-nonsense cultuur met een fijne sfeer en prettige collega’s.

 

 

En nu?

Ga jij deze HR-uitdaging aan? Mail dan jou CV of bel naar 0495-700203.

 

Startdatum:                        Z.s.m.
Regio:                                 Midden-Limburg
Uren:                                  Fulltime dienstverband
Dienstverband:                  Structurele functie

Planner

In deze nieuwe rol neem jij de regie over het volledige planningsproces voor een Franse vestiging van een Nederlandse organisatie. Je bent organisatorisch én communicatief sterk in het Nederlands en Frans!

 

Wat ga je doen?

  • Vanuit Nederland coördineer je de inzet van personeel (en bedrijfsmiddelen) in Frankrijk
  • Je werkt nauw samen met de operationeel verantwoordelijke op de Franse vestiging
  • Samen plan je technische ondersteuning en onderhoud van materieel om verstoringen in het dagelijkse proces te minimaliseren
  • Indien nodig plan je de accommodaties van medewerkers in en anticipeer je op veranderingen en personeelswisselingen
  • Je stemt doelstellingen en prestaties af met opdrachtgevers en bouwt sterke klantrelaties op
  • Je zorgt voor duidelijke instructies aan teamleden en handhaaft heldere richtlijnen
  • Je lost operationele problemen op en ontwikkelt en implementeert procedures
  • Je analyseert teamprestaties en voert waar mogelijk verbeteringen door

 

Wat krijg je?

  • Een uiterst dynamische rol en verantwoordelijk takenpakket
  • De ruimte om de afdeling naar een hoger plan te tillen
  • Werken in een professionele en ambitieuze omgeving
  • Werken op contractbasis bij onze opdrachtgever
  • 25 vakantiedagen
  • Prima beloning en pensioen
  • Mogelijkheid om werktijden in overleg flexibel in te delen

 

 

Wie ben jij?

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau (productie, transport of logistiek)
  • En tevens enkele jaren relevante leidinggevende ervaring
  • Je bent vloeiend in zowel Nederlands als Frans, (mondeling en schriftelijk)
  • Je hebt sterke analytische en cijfermatige vaardigheden
  • Je bent in staat snel te schakelen en prioriteiten te stellen
  • Je bent stressbestendig en kunt aantoonbaar het overzicht bewaren in een dynamische omgeving
  • Je bent zeer oplossingsgericht en positief ingesteld
  • In staat aan te sturen, te instrueren, motiveren en bij te sturen

 

Over de organisatie/afdeling

Onze opdrachtgever is al decennialang een toonaangevende organisatie, gespecialiseerd in het efficiënt vangen en verladen van diverse soorten gevogelte. Daarvoor werken ze nauw samen met een uitzendorganisatie die bedrijven voorziet van personeel voor arbeidsintensief werk.

De organisatie heeft een professionele, laagdrempelige no-nonsense cultuur en een gezonde groei- ambitie. Jij bent verantwoordelijk voor de planning van een recent overgenomen Franse vestiging.

 

En nu?

Es-tu ce planificateur doté de solides compétences en communication? Mail dan jouw CV of bel 0495-700203.

 

Startdatum:                       Z.s.m.
Regio:                                Midden-Limburg
Uren:                                 Fulltime  dienstverband
Dienstverband:                Structurele functie

 

Accountmanager

Als Accountmanager speel jij een cruciale rol in het realiseren van klantafspraken en het nemen van acties die perfect aansluiten op de behoeften van de klant. Je bent resultaatgericht en commercieel en stuurt op maximale klanttevredenheid en sterke klantrelaties.

Wat ga je doen?

  • Je rapporteert aan de Director Operations
  • Samenstellen en aansturen van een medewerkerspool die aan de klantbehoeften voldoet
  • Anticiperen op pieken en dalen bij de klant en tijdige inzet van benodigde capaciteit
  • Zorgen voor maximale klanttevredenheid en versterken van klantrelaties
  • Samenwerken met verschillende interne afdelingen voor:
    • efficiënte processen
    • optimale dienstverlening
    • maximale klant- en medewerkerstevredenheid
  • Fungeren als informatiebron voor de operatie en goed op de hoogte zijn van klantbehoeften
  • Genereren van omzet door proactief klantinzicht en upselling
  • Signaleren van mogelijkheden om omzet binnen bestaande klantportefeuille te vergroten
  • Leadgeneratie en acquisitie binnen je werkgebied

Wat krijg je?

  • Bij een match: een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid
  • De mogelijkheid om klantrelaties te versterken en omzet te genereren
  • Ruimte voor initiatief en procesoptimalisatie
  • Een professionele werkomgeving met een enthousiast team
  • Pensioen en 25 vakantiedagen
  • Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan een ANW- en WIA-verzekering
  • Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen of opleidingen te volgen

Wie ben jij?

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
  • Je hebt een positieve drive en kunt zowel met medewerkers als klanten communiceren
  • Plannen en organiseren zijn jouw sterke punten en je hebt oog voor verbetering
  • Je bent resultaat- en oplossingsgericht

 

Over de organisatie/afdeling

Onze opdrachtgever bestaat uit een aantal professionele zakelijke entiteiten met een Shared Service Center voor ondersteuning op faciliteiten, staf- en managementdiensten.

In totaal werken er ongeveer 80 betrokken werknemers en een groot aantal uitzendkrachten. Onze opdrachtgever bestaat al decennialang en is nog volop aan het groeien.

De organisatie heeft een professionele, laagdrempelige no-nonsense cultuur met een fijne sfeer en prettige collega’s.

 

 

En nu?

Ben jij deze gedreven accountspecialist met oog voor klanttevredenheid en gevoel voor commercie?

Mail dan jouw CV of bel 0495-700203.

 

Startdatum:                       Z.s.m.
Regio:                                Midden-Limburg
Uren:                                 Fulltime dienstverband
Dienstverband:                 Structurele functie

Assistent Controller

In een wereld van cijfers, ga jij voor de 10!

Met geavanceerde tools zorg je voor een financiële administratie die tot in de puntjes is verzorgd.
Jouw sluitende rapportages presenteer je dan ook met veel voldoening.

 

Wat ga je doen?

  • Voorbereiden periodieke rapportages (intern en extern)
    • jaarcijfers
    • P&L (Profit and Loss)-rapportages
    • BTW
    • CBS etc.
  • Analyseren en rapporteren afwijkingen tussen forecasts en planning (inclusief interne benchmarking)
  • Uitvoeren van structurele controles op operationele processen
  • Opstellen van aansluitingen tussen projectadministratie en financiële administratie
  • Beheren balansdossier
  • Opstellen aansluitingen tussen salarisadministratie en de financiële administratie
  • Initiëren optimalisaties voor (financiële) bedrijfsprocessen en planning- en control cyclus
  • Technische ondersteuning aan team Finance bij lopende processen en optimalisaties

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een direct dienstverband bij onze super gezellige opdrachtgever
  • Een competitief salaris tussen de €3000,- en €4500,- (afhankelijk van ervaring)
  • 25 vakantiedagen (extra dagen zijn mogelijk)
  • Uitstekend pensioen, collectieve zorgverzekering, 8% vakantiegeld
  • De mogelijkheid om flexibel te werken (32 – 40 uur per week)
  • Een omgeving waarin je fantastisch gefaciliteerd met aandacht voor jouw carrièrepad
  • Een ruim aanbod van diverse trainingen en een gedegen inwerktraject
  • Super gezellige uitjes, evenementen en vrijdagmiddag borrels

 

Wie ben jij?

  • Je hebt 3-5 jaar relevante en veelzijdige financiële ervaring
  • Je hebt een HBO opleiding afgerond in een financiële richting
  • Ervaring met Navision, Power BI en Blue 10 is zeer welkom
  • Ervaring met het inrichten van financieel administratieve processen is een pré
  • Je beschikt over professionaliteit, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en teamgeest

 

Over de organisatie

Je gaat werken bij de leukste en best gefaciliteerde projectorganisatie die we kennen.
In het Shared Service Center werk je met team Finance voor twee zakelijke entiteiten.

De organisatie koppelt gedreven specialisten aan uiteenlopende opdrachtgevers (teams en organisaties) op projectbasis. Honderden succesvolle projecten worden op jaarbasis gerealiseerd.

Er is volop ruimte voor jouw ambities en ontwikkeling in deze informele en professionele organisatie.

 

 

En nu?

Ben jij een topper in finance die behendig cijfers en spreadsheets onder controle houdt?
Mail dan jouw CV of bel 0495-700203.

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                 :  Eindhoven

Uren                                  :  32 – 40 uur per week

Dienstverband                  :  Structurele functie

Salarisindicatie                 :  €3000,- / €4500,- o.b.v. 40u/pw

 

Accountmanager Techniek

Gedreven, resultaatgericht en altijd in voor een uitdaging! Als Accountmanager Techniek ben jij de connectie tussen talent en project. Jij legt stevige fundamenten en samen zet je meetbare prestaties neer.

 

Wat ga je doen?

  • Je verbindt technische professionals aan uitdagende projecten bij opdrachtgevers
  • Daarbij ben je volwaardig gesprekspartner, zowel voor de opdrachtgever als de specialist
  • Je gaat jezelf daarbij ontwikkelen binnen een technisch team in één van de branches:
    • Proces & Productie
    • Bouw & Infra
    • Supply Chain
    • Development & Engineering
    • Installatietechniek
    • HSE
  • Je bewaakt het project en stuurt met een strakke planning, goede communicatie en tussentijdse oplever- en evaluatiemomenten naar het vooraf gegarandeerde eindresultaat

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een direct dienstverband bij een fantastische projectorganisatie
  • Een brutosalaris tussen de €3000,- en €4000,- o.b.v. fulltime (afhankelijk van je niveau)
  • Een gezellig en ambitieus team en samenwerking tussen verschillende disciplines
  • 25 vakantiedagen (extra dagen zijn mogelijk)
  • Uitstekend pensioen, collectieve zorgverzekering, 8% vakantiegeld
  • Een mooie bonus op basis van behaalde targets
  • De mogelijkheid om flexibel te werken (32 – 40 uur per week)
  • Een omgeving waarin je gefaciliteerd wordt met alle tools om uit te blinken
  • Een springplank naar ongekende groeimogelijkheden inclusief ruim aanbod van diverse trainingen en een gedegen inwerktraject
  • Legendarische uitjes, evenementen en vrijdagmiddag borrels

 

 

Wie ben jij?

  • Je hebt 2 tot 4 jaar ervaring in een commerciële functie (als accountmanager, intercedent of recruitment consultant)
  • Affiniteit en nieuwsgierigheid naar de technische sector zijn cruciaal, ervaring is een pré
  • Je bent ambitieus en resultaatgericht met een gedisciplineerde aanpak
  • Je bent nieuwsgierig en beschikt over een portie lef
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding
  • Je past goed in platte teams met een open, directe cultuur en korte lijnen

 

Over de organisatie

Je gaat werken bij de leukste en best gefaciliteerde projectorganisatie die we kennen.

De organisatie koppelt gedreven specialisten aan uiteenlopende opdrachtgevers (teams en organisaties) op projectbasis. Honderden succesvolle projecten worden op jaarbasis gerealiseerd.

Er is volop ruimte voor jouw ambities en ontwikkeling in deze informele en professionele organisatie.

 

En nu?

Ben jij deze gedreven bruggenbouwer? Mail dan jouw CV of bel 0495-700203.

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                 :  Eindhoven

Uren                                  :  32 – 40 uur per week

Dienstverband                  :  Structurele functie

Salarisindicatie                 :  €3000,- / €4000,- o.b.v. 40u/pw

 

Technisch Recruiter

Mission: Met jouw persoonlijke flair, onnavolgbare stijl en gedegen kennis van de arbeidsmarkt,  weet jij technische toppers te vinden en enthousiasmeren. Challenge accepted!

 

Wat ga je doen?

  • Een knap staaltje recruitment: in een team van toprecruiters ga je tot het uiterste om technische talenten aan boord te krijgen
  • Stevig aangehaakt op de laatste arbeidsmarktontwikkelingen informeer jij je collega- accountmanagers over de nieuwste trends en ontwikkelingen, zodat recruitment en sales naadloos op elkaar zijn afgestemd
  • Met jouw charisma, hoge energie en stevige commerciële drive weet je kandidaten te vinden en aan de organisatie te verbinden
  • Wanneer je een senior bent in het vak, speel je ook een rol in het opleiden en coachen van junior collega’s

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een direct dienstverband bij een fantastische projectorganisatie
  • Een brutosalaris tussen de €2800,- en €4200,- o.b.v. fulltime (afhankelijk van je niveau)
  • Een gezellig en ambitieus team van ong. 15 recruitment professionals in diverse vakgebieden
  • 25 vakantiedagen (extra dagen zijn mogelijk)
  • Uitstekend pensioen, collectieve zorgverzekering, 8% vakantiegeld
  • Een mooie bonus op basis van behaalde targets
  • De mogelijkheid om flexibel te werken (32 – 40 uur per week)
  • Een omgeving waarin je gefaciliteerd wordt met alle tools om uit te blinken
  • Een springplank naar ongekende groeimogelijkheden inclusief ruim aanbod van diverse trainingen en een gedegen inwerktraject
  • Legendarische uitjes, evenementen en vrijdagmiddag borrels

 

Wie ben jij?

  • Jouw energielevel is om jaloers op te worden
  • Mission Impossible bestaat niet voor jou
  • Je gaat creatief op zoek naar innovatieve manieren om de perfecte kandidaat te vinden
  • Je beschikt over (strategische) wervingsvaardigheden
  • Je hebt een stevig track record dat jouw expertise en passie voor recruitment, arbeidsbemiddeling en/of talent acquisition onderstreept
  • Je begrijpt wat (technische) kandidaten nodig hebben in deze arbeidsmarkt
  • Samenwerken is jouw tweede natuur en je bent altijd bereid collega’s te adviseren
  • Bovendien bruis je van ideeën als het gaat om arbeidsmarktcommunicatie en candidate engagement
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding

 

Over de organisatie

Je gaat werken bij de leukste en best gefaciliteerde projectorganisatie die we kennen.
De organisatie koppelt gedreven specialisten aan uiteenlopende opdrachtgevers (teams en organisaties) op projectbasis. Honderden succesvolle projecten worden op jaarbasis gerealiseerd.
Er is volop ruimte voor jouw ambities en ontwikkeling in deze informele en professionele organisatie.

 

En nu?

Ben jij deze ‘unstoppable recruiter’? Mail dan jouw CV of bel 0495-700203.

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                 :  Eindhoven

Uren                                  :  32 – 40 uur per week

Dienstverband                  :  Structurele functie

Salarisindicatie                 :  €2800,- / €4200,- o.b.v. 40u/pw

 

HR Adviseur

HR Adviseur

Werken voor twee organisaties in een dynamische HR-rol? Deze functie vraagt om een ervaren en gedreven HR-adviseur die zowel managers als medewerkers kan adviseren en ondersteunen.

 

Wat ga je doen?

  • Je speelt een cruciale rol in het optimaliseren en up-to-date houden van HR-processen, o.a.:
    • HR-gesprekscyclus
    • Opleidingsbeleid
    • HR-regelingen
  • Proactief adviseren over personele en organisatiebrede vraagstukken
  • Met het HR-team werken aan de vertaling van HR-strategie naar concrete projecten
  • Coachen van managers en leidinggevenden en begeleiden in HR-gespreksvoering
  • Leveren van actieve bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid
  • Beantwoorden van tweedelijns HR-vraagstukken
  • Verantwoordelijk voor een soepel proces rondom verzekeringen, pensioen en subsidies

 

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een direct dienstverband bij onze super gezellige opdrachtgever
  • Een brutosalaris tussen de €3.000,- en €4.500,- o.b.v. fulltime (afhankelijk van je ervaring)
  • Een veelzijdige rol in een Shared Service Center voor twee organisaties
  • 25 vakantiedagen (extra dagen zijn mogelijk)
  • Uitstekend pensioen, collectieve zorgverzekering, 8% vakantiegeld
  • De mogelijkheid om flexibel te werken (28 – 40 uur per week)
  • Een omgeving waarin je fantastisch gefaciliteerd wordt
  • Een gedreven en professioneel team
  • Een ruim aanbod van diverse trainingen
  • Super gezellige uitjes, evenementen en vrijdagmiddag borrels

 

 

Wie ben jij?

  • Je hebt min. 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
  • HBO/WO niveau door opleiding en ervaring
  • Je beschikt over uitstekende bedrijfskundige en HR kennis
  • Strategische personeelsplanning en -werving hebben voor jou geen geheimen
  • Je schakelt gemakkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau
  • Je bent communicatief sterk en een uitstekende gesprekspartner voor management en directie

 

Over de organisatie

Je gaat werken bij de leukste en best gefaciliteerde projectorganisaties die we kennen.  De organisatie koppelt gedreven specialisten aan uiteenlopende opdrachtgevers (teams en organisaties) op projectbasis. Honderden succesvolle projecten worden op jaarbasis gerealiseerd.

In het Shared Service Center werk je aan diverse HR-projecten en ondersteun je managers en medewerkers. Er is volop ruimte voor jouw ambities en ontwikkeling in deze informele en professionele organisatie.

 

En nu?

Ben jij een professionele HR Adviseur of Business Partner die in een gedreven team wil bouwen? Mail dan jouw CV of bel 0495-700203.

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                 :  Eindhoven

Uren                                  :  28 – 40 uur per week

Dienstverband                  :  Structurele functie

Salarisindicatie                 :  €3000,- / €4500,- o.b.v. 40u/pw

 

Corporate Recruiter

Je gaat aan de slag als Corporate Recruiter bij de leukste projectorganisatie van Nederland. Je houdt je bezig met de werving van medewerkers voor de organisatie zelf. (Niet van de projectspecialisten!)
Met jouw creativiteit en skills neem je strategisch-tactische initiatieven om deze sympathieke organisatie als aantrekkelijke werkgever te profileren.

 

Wat ga je doen?

  • Je kent de arbeidsmarkt als geen ander en speelt hier slim op in
  • Je zorgt dat de organisatie als werkgever onderscheidend en zichtbaar wordt gepositioneerd
  • Je bouwt verder aan het strategisch fundament voor het gehele recruitmentproces
  • Je weet potentiële kandidaten aan de organisatie te verbinden, o.a. met:
    • Kenmerkende sollicitatieprocedures en -gesprekken
    • Het finetunen van de ‘werken bij-website’ voor de doelgroep
    • Het vergroten van zichtbaarheid en engagement van vacatures (d.m.v. gesponsorde campagnes op socials, jobboards, slim gebruik van bijv. LinkedIn jobslots en ranking met SEO)
  • Beheer van assessments om compatibiliteit op basis van persoonlijk profiel te toetsen
  • Advies en overleg met management en MT over strategische personeelsplanning
  • Recruitmentprojecten voor optimalisatie van o.a. campus recruitment, recruitment marketing en employer branding (ondersteund door het marketing team)

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een direct dienstverband bij onze super gezellige opdrachtgever
  • Een brutosalaris tussen de €3.700,- en €4.800,- o.b.v. fulltime (afhankelijk van je ervaring)
  • Een bonus bij het behalen van je KPI’s
  • 25 vakantiedagen (extra dagen zijn mogelijk)
  • Uitstekend pensioen, collectieve zorgverzekering, 8% vakantiegeld
  • De mogelijkheid om flexibel te werken
  • Een omgeving waarin je fantastisch gefaciliteerd wordt
  • Een gedegen inwerktraject met begeleiding en een ruim aanbod van diverse trainingen
  • Super gezellige uitjes, evenementen en vrijdagmiddag borrels

 

Wie ben jij?

  • Je hebt 2-3 jaar ervaring in een vergelijkebare of verwante rol (HR/Recruitment)
  • Je beschikt over uitstekende (arbeids)marktkennis
  • Strategische personeelsplanning en -werving hebben voor jou geen geheimen
  • Je bent een verbinder in hart en nieren en een ster in stakeholdermanagement
  • Je krijg energie van samenwerken en deelt graag jouw kennis
  • Je bruist van de creatieve ideeën en benut die om innovatief te werven en te verbinden

 

Over de organisatie

Je gaat werken bij de leukste en best gefaciliteerde projectorganisatie die we kennen. Je gaat helpen om het team van ruim 60 collega’s verder te laten groeien.

De organisatie koppelt gedreven specialisten aan uiteenlopende opdrachtgevers (teams en organisaties) op projectbasis. Honderden succesvolle projecten worden op jaarbasis gerealiseerd. Successen worden samen behaald én gevierd!
Er is volop ruimte voor jouw ambities en ontwikkeling in deze informele en professionele organisatie.

 

En nu?

Ben jij deze ondernemende professional die gas wil geven op strategisch recruitment? Mail dan jouw CV of bel 0495-700203.

 

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                 :  Eindhoven

Uren                                  :  32 – 40 uur per week

Dienstverband                  :  Structurele functie

Salarisindicatie                 :  €3700,- / €4800,- o.b.v. 40u/pw

Storage & Back-end Engineer

Jij loopt warm voor het oplossen van complexe Storage- en Infrastructure uitdagingen. Hierin ben je gespecialiseerd en heb je aantoonbare ervaring.

 

Wat ga je doen?

  • Verantwoordelijk voor storage vraagstukken (vanuit projecten en Managed Services)
  • Je neemt eigenaarschap van de probleemstellingen en lost deze waar mogelijk op
  • Voorbereiden en uitvoeren van wijzigingen
  • Uitvoeren van projecten en bewaken van de scope
  • Signaleren van verbeterpunten; bij de klant, in het team en de organisatie
  • Vastleggen werkzaamheden (borging van de kwaliteit)

 

Wat krijg je?

  • Bij een match, een dienstverband rechtstreeks bij de opdrachtgever
  • De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en op te leiden
  • Hybride werken en flexibele werktijden (4 x 9 is mogelijk)
  • Een goed salaris en een prima pensioenregeling
  • Een bonusregeling o.b.v. het bedrijfsresultaat
  • Een mobiele telefoon, laptop en een thuiswerkplek
  • Een aantrekkelijke autolease regeling (vrije keuze of zelfs overname van je huidige leaseauto)
  • Een uitdagende functie, in een gedreven omgeving met de nieuwste technologieën
  • Een collegiaal team, een platte informele organisatiestructuur

 

Wie ben jij?

  • Zelfstandig werkende HBO-er (werk- en denkniveau)
  • Specialist op het gebied van storage, back-up en hypervisor en networking
  • Brede kennis van fysieke en virtuele infrastructuren
  • Open mindset en wens om continue te verbeteren
  • Passie voor IT en het verdiepen en verbreden van je technische kennis
  • Bekend met On premise-, Hybride en Cloud-oplossingen
  • Kennis van diverse Storage efficiency technieken
  • Troubleshooting en performance analyse
  • Risico impact analyse
  • Backup, Restore en Replicatie technieken
  • Ervaring met ITIL, LEAN IT en/of Prince 2 is een pré
  • Je werkt graag in een gedreven team en bent een goede sparringspartner
  • Vanzelfsprekend ben je analytisch sterk, accuraat en oplossingsgericht

 

Over de organisatie / afdeling

De organisatie bestaat al ruim 20 jaar en kenmerkt zich door de gedrevenheid en ambitie die zij uitdraagt. Medewerkers zijn trots om bij het team te horen; samenwerken, teamspirit en innovatie staan dan ook hoog in het vaandel.
Ze doen waar ze goed in zijn en hebben plezier in hun werk. Humor en hard werken gaan daarbij hand in hand. Samen zorgen ze voor high-available IT-infrastructuren bij de klant; van ontwerp tot levering en beheer. Zij bedenken slimme concepten op het gebied van Workspace, Security, Cloud Datacenter en Managed Services.

 

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203.
Interesse? Bel of mail!

 

Voor deze functie wordt er gevraagd een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                 :  Venlo

Uren                                  :  fulltime

Dienstverband                  :  Structurele functie

 

HR-Professional

In deze sympathieke organisatie ondersteun je de HRD-Manager in de volle breedte. Jij krijgt energie van alle taken die te maken hebben met in-, door- en uitstroom van medewerkers en het bouwen aan een prettige werkomgeving.

 

Wat ga je doen?

  • Je rapporteert aan de HRD manager en samen ben je verantwoordelijk voor het gehele HR-proces
  • Je houdt je bezig met werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers
  • Verder ga je actief aan de slag met de overige cycli in de organisatie (Functionering, POP en Beoordeling inclusief de administratieve verwerking hiervan)
  • Je draagt bij aan beleidsontwikkeling en het implementeren van HR-projecten
  • Je biedt ondersteuning aan de medewerkers

 

Wat krijg je?

  • Een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Een collegiaal team bij een professionele werkgever
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de HRD-Manager
  • 200 verlofuren bij een 38-urige werkweek
  • CAO voor Metaal en Techniek
  • 4-wekelijkse verloning
  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding
  • Uitstekende begeleiding, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

 

Wie ben jij?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau door opleiding (HRM) en ervaring
  • Je hebt enige ervaring in een vergelijkbare rol en kennis van
    • HR-praktijken
    • Arbeidswetgeving
    • Arbeidsvoorwaarden
  • Je bent communicatief sterk en kunt jouw communicatie afstemmen op diverse gesprekspartners
  • Je bent zelfstandig, kunt goed organiseren en werkt nauwkeurig
  • Je bent discreet en kunt correct omgaan met vertrouwelijke informatie
  • Je bent initiatiefrijk en oplossingsgericht
  • Je bent pragmatisch ingesteld en beschikt over de nodige daadkracht
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels

 

Over de organisatie/afdeling

Onze opdrachtgever biedt al decennialang een uitdagende werkomgeving met korte lijnen en een informele, prettige sfeer.

Ze produceren op duurzame en innovatieve wijze stalen halffabricaten voor diverse sectoren.

Met moderne software en een state-of-the-art machinepark wordt gewerkt aan kwaliteit. ‘Van beter naar best’ is het credo. Voor ruim 50 gedreven collega’s (mannen en vrouwen van staal) ligt er een stevige basis voor verdere ontwikkeling.

 

En nu?

Ben jij een aanstormend HR talent, of heb je al enige ervaring maar wil je graag verder groeien? Mail dan jouw CV of bel 0495-700203.

 

Startdatum:                       Z.s.m.
Regio:                                Midden-Limburg
Uren:                                 24 uur
Dienstverband:                 Structureel
Salarisindicatie:                €3033,- / €3791,- bruto p/mnd o.b.v. fulltime

Wervende HR-Medewerker

Als HR medewerker ga je aan de slag met het opzetten van wervingscampagnes voor onze opdrachtgevers. Je schrijft wervende teksten, beheert de socials omtrent vacatures, zoekt en spreekt potentiële kandidaten. Ook ga je bij onze klanten op locatie of remote aan de slag met uitvoerende en adviserende HR-werkzaamheden. Je weet op ondernemende wijze, in samenspraak met onze HR-manager, te adviseren, te organiseren en waar nodig te verbeteren.

  • Beoordelen van cv’s en matchen met vacatures;
  • Wervend schrijven van functieprofielen;
  • Sollicitatiegesprekken voeren op kantoor of eventueel op locatie;
  • Verslaglegging en correcte afhandeling in het softwaresysteem (PerfectView)
  • Ontwikkelingen volgen binnen de arbeidsmarkt;
  • Dagelijks actief binnen social media zoals LinkedIn, Twitter, Facebook etc.;
  • Aanspreekpunt voor kandidaten inzake opdrachten en HR-gerelateerde zaken;
  • Beoordelen, vormgeven en uitvoeren van HR-processen bij onze opdrachtgevers;
  • Verantwoordelijk voor personeelsadministratie bij onze opdrachtgevers;

Functie eisen
Je hebt een afgeronde MBO+ / HBO opleiding (bijv. HRM)
Je hebt 1 a 2 jaar ervaring in een HR-functie.
Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het HR-vakgebied.
Ervaring in de uitzend/detacheringsbranche is een pré .

Competenties
Nauwkeurig
Flexibel
Communicatief
Empatisch
Teamplayer
Zelfstartend
Afspraak=afspraak

Wie zijn wij?
Vertrouwen! Moed! Groei! & Humor!
Dat is waar we voor staan. Als HR partner verzorgen wij personeelsmanagement in alle facetten van het HR vak. Recruitment, Werving & Selectie, HR-advies en ondersteuning, Trainingen en Coaching.

 

Startdatum: z.s.m.
Regio: Weert
Dienstverband: Parttime/Fulltime (32-40 uur).

Maintenance Technician

Optimaal functioneren van het machinepark is jouw hoofddoel. Techniek is een passie. Storingen los je snel op of voorkom je met preventief onderhoud. Jij zorgt dat alles loopt zoals het hoort.

 

Wat ga je doen?

  • Je werkt in dagdienst in nauw overleg met het Hoofd Technische Dienst
  • Je signaleert en analyseert storingen of andere zaken die aandacht verdienen
  • Gezamenlijk stel je een dagplanning op
  • Je bent operationeel verantwoordelijk voor het goed functioneren van het machinepark bestaande uit o.a. lasersnijders, zetbanken en plasmamachines
  • Je rapporteert aan het Hoofd TD en leert zo de finesses van het vak

 

Wat krijg je?

  • Een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Een collegiaal team bij een professionele werkgever
  • 200 verlofuren bij een 38-urige werkweek
  • CAO voor Metaal en Techniek
  • 4-wekelijkse verloning
  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding
  • Uitstekende begeleiding, opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
  • Inclusief de mogelijkheid om door te groeien naar hoofd TD


Wie ben jij?

 

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau door opleiding (bijv. mechatronica) of ervaring
  • Je hebt aantoonbare technische ervaring (o.a. met het lezen van elektrische, pneumatische en hydraulische schema’s)
  • Je bent zelfstandig en werkt nauwkeurig
  • Je prioriteert kwaliteit en veiligheid en werkt volgens geldende procedures
  • Je bent analytisch en oplossingsgericht
  • Je kunt jouw communicatie uitstekend afstemmen op je gesprekspartners en werkt graag in teamverband

 

Over de organisatie/afdeling

Onze opdrachtgever biedt al decennialang een uitdagende werkomgeving met korte lijnen en een informele, prettige sfeer.

Ze produceren op duurzame en innovatieve wijze stalen halffabricaten voor diverse sectoren.

Met moderne software en een state-of-the-art machinepark wordt gewerkt aan kwaliteit. ‘Van beter naar best’ is het credo. Voor ruim 50 gedreven collega’s (mannen en vrouwen van staal) ligt er een stevige basis voor verdere ontwikkeling.

 

En nu?

Ben jij deze handige Harry of Henriëtte met een stevige technische basis? Mail dan je CV of bel 0495-700203.

 

Startdatum:                       Z.s.m.
Regio:                                Midden-Limburg
Uren:                                  38 uur
Dienstverband:                Structureel
Salarisindicatie:                €2700 – €4330 bruto p/mnd

Electrical Engineer (junior of medior)

Net van school, maar zin om nog meer te leren? Of al even aan de slag, maar hungry for more?
Deze branche is zo uniek dat het wel een half jaar duurt voor je helemaal mee kunt draaien.
Je denkt weliswaar in schema’s, maar zeker niet in hokjes en the sky is voor jou the limit.

 


Wat ga je doen?

  • In deze platte organisatie mag je in je rol groeien en zul je allround functioneren
  • Natuurlijk houd je je bezig met het ontwerpen, controleren en verbeteren van elektrotechnische installaties
  • Daarnaast trek je een stuk projectcoördinatie naar je toe
  • Je onderhoudt wereldwijd contacten met leveranciers, opdrachtgevers en partners
  • Je deelt je passie voor engineering, ontwerp, kwaliteit en veiligheid met je collega’s
  • Zo draag je bij aan het realiseren van spectaculaire blikvangers over de hele wereld

 

Wat krijg je?

  •  Een vooruitstrevende rol met veel ruimte voor ontwikkeling
  • Een erg prettige, informele werksfeer, een collegiaal team en een platte organisatie
  • Werken aan een bijzonder en uniek wereldproduct
  • 26 vakantiedagen en 5 ADV dagen
  • Pensioen volgens CAO Metalektro
  • Reiskosten en -urenvergoeding
  • Mogelijkheid tot hybride werken

 

Wat neem je mee?

  • Afgeronde HBO-opleiding (Elektrotechniek)
  • Analytisch sterk, innovatieve mindset en een niet te stillen passie voor techniek
  • Echte teamspeler met coördinerende skills
  • Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels)
  • In staat om plan- en procesmatig te werken
  • Communiceert helder op diverse niveaus
  • Pro-actief, creatief en inventief

 

De organisatie:

Je werkt in een platte organisatie die een hoogwaardig totaalproduct ontwikkelt, produceert en levert voor de internationale markt. Met een passie voor ontwerp, kwaliteit en veiligheid worden spectaculaire beeldvangers gemaakt. Op de banenmarkt steekt dit bedrijf er dan ook met kop en schouders bovenuit.

 

En nu?

Zin in een uitdaging van wereldformaat? Stuur dan je CV of bel ons op 0495-700203.

 

Startdatum                        :              Z.s.m.

Regio                                 :              Midden Limburg

Uren                                  :              Fulltime

Dienstverband                  :              Structureel

Salarisindicatie                 :              € 3000 – €3500

 

Senior Business Consultant

Je bent de linking pin tussen bedrijfskundige processen en de IT. Jij begrijpt de behoeftes die leven bij de klanten van onze opdrachtgever en vertaalt deze in IT-oplossingen van de hoogste kwaliteit.

 

Wat ga je doen?

  • Je helpt klanten met hun bedrijfskundige vraagstukken
  • Je brengt de behoeften in kaart en adviseert over oplossingen op diverse niveaus
  • Je bent kennishouder bij implementatietrajecten
  • Je brengt klantbehoefte correct over aan uitvoerende teams en bewaakt samen met de projectmanager de voortgang van projecten
  • Je bent strategisch sparringpartner voor de klanten en de implementerende consultants
  • Hierdoor vorm jij de brug tussen IT en de businessprocessen bij de klant
  • Je helpt taken, processen en resultaten in diverse bedrijfstakken blijvend en duurzaam te verbeteren (o.a. finance, logistiek, IT, HR)
  • Je verzorgt internen en externe demonstraties en workshops

 

Wat krijg je?

  • Uitstekend salaris, laptop, telefoon, pensioenregeling
  • Auto van de zaak
  • 27 verlofdagen
  • Budget en ruimte om opleidingen te volgen
  • Een leuk, collegiaal team van zo’n 60 collega’s
  • Dagelijkse kantoorlunches, vrijdagmiddagborrels en gezellige uitjes en events

 

Wie ben jij?

  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Analytisch sterk met kennis van financiële- en organisatieprocessen
  • In het bezit van rijbewijs B en bereid om te reizen
  • Je communiceert op diverse niveaus, schakelt gemakkelijk en bent klantgericht
  • Kennis van Exact software is een grote pré

 

Over de organisatie/afdeling

Dit is wel een hele leuke club in ICT!
De collegialiteit is groot en Samen schrijf je hier met een hoofdletter S!
In totaal zijn er zo’n 60 collega’s werkzaam op twee locaties.
Zij zorgen dagelijks voor een optimale ICT-omgeving bij opdrachtgevers in heel Zuid-Nederland.
De sfeer is informeel en kameraadschappelijk. Er wordt hard gewerkt én flink gelachen.
Jij maakt deel uit van het team Consultants en rapporteert aan de directeur Projecten.

 

En nu?

Ben jij de senior Business Consultant die deze leuke club komt versterken? Neem dan contact op met ons via 0495-700 203 of info@helderpersoneelsmanagement.nl.

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                 :  Maastricht/Tilburg

Uren                                  :  36 – 40 uur

Dienstverband                  :  structureel

Accountmanager IT

Wat de IT-uitdaging ook is, jij hebt de oplossing.
Je bent innovatief, denkt out of the box en handelt met het klantbelang in het achterhoofd.
Deze mix van IT, sales en relatiebeheer is jou op het lijf geschreven.

 

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het behouden en uitbreiden van het klantenbestand
  • Je doet markt- en concurrentieanalyses en ontwikkelt business development strategieën
  • Identificeren en benaderen van prospects
  • Onderhouden van uitstekende klantrelaties met een hoge klanttevredenheid en uitstekende verkoopresultaten
  • Onderhandelen over contracten en prijzen
  • Zorgen dat oplossingen en diensten voldoen aan klantbehoeften en adviseren over maatwerkoplossingen
  • Nauw samenwerken met interne teams
  • Met interne teams zorgen dat producten en diensten volgens de vereiste specs en binnen gestelde termijnen worden geleverd

 

Wat krijg je?

  • Een goed salaris, laptop, telefoon, pensioenregeling
  • Auto van de zaak
  • 27 verlofdagen
  • Budget en ruimte om opleidingen te volgen
  • Een leuk, collegiaal team van zo’n 60 collega’s
  • Dagelijkse kantoorlunches, vrijdagmiddagborrels en gezellige uitjes en events

 

Wie ben jij?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Aantoonbare ervaring als Accountmanager IT
  • Analytisch sterk met zakelijk inzicht en kennis van IT-oplossingen
  • In het bezit van rijbewijs B en bereid om te reizen
  • Pro-actief en resultaatgericht
  • Je communiceert op diverse niveaus en schakelt snel
  • Onderhandelingsvaardig en deal closer

 

Over de organisatie/afdeling

Dit is wel een hele leuke club in ICT!
De collegialiteit is groot en Samen schrijf je hier met een hoofdletter S!
In totaal zijn er zo’n 40 collega’s werkzaam op twee locaties.
Zij zorgen dagelijks voor een optimale ICT-omgeving bij opdrachtgevers in heel Zuid-Nederland.
De sfeer is informeel en kameraadschappelijk. Er wordt hard gewerkt én flink gelachen.

 

En nu?

Ben jij een relatiebouwer in de IT die ook nog graag een deal sluit? Neem dan contact op met ons via 0495-700 203 of mail jouw CV.

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                 :  Limburg / Brabant

Uren                                  :  36 – 40 uur

Dienstverband                  :  structureel

 

Exact Consultant Logistiek

Innovatieve oplossingen voor logistieke klanten: daar ga jij jouw zakelijk inzicht en IT-expertise voor inzetten. Je combineert business en IT met een fascinatie voor logistiek.

 

Wat ga je doen?

  • Exact producten zijn onmisbaar om de bedrijfsprocessen voor de logistieke klanten van onze opdrachtgever te digitaliseren
  • Jouw grote affiniteit met logistiek helpt je bij het goed doorgronden van deze processen
  • Vanuit je persoonlijke betrokkenheid en professionele expertise bouw je een vertrouwensrelatie met de opdrachtgever
  • Je bent voor hem een sparringpartner en kartrekker op het gebied van Exact dienstverlening
  • Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de accountmanagers
  • Samen breng je in kaart hoe de onderneming optimaal kan presteren met de functionaliteit en het efficiënt benutten van Exact oplossingen
  • Jij ondersteunt de klanten bij het gebruik, onderhoud en de optimalisatie van het Exact landschap

 

Wat krijg je?

  • Een goed salaris, laptop, telefoon, pensioenregeling
  • Auto van de zaak
  • 27 verlofdagen
  • Budget en ruimte om opleidingen te volgen
  • Een leuk, collegiaal team van zo’n 60 collega’s
  • Kantoorlunches, vrijdagmiddagborrels en gezellige uitjes en events

 

Wie ben jij?

  • Je hebt een relevante opleiding en IT werkervaring
  • Kennis van ITIL
  • Aantoonbare kennis van ERP software, WMS en ervaring met Logistics
  • Kennis van Exact Globe en/of Synergy is zeer gewenst
  • Je beschikt over een flinke portie zakelijk inzicht
  • In het bezit van rijbewijs B en bereid om te reizen
  • Een hoge mate van zelfstandigheid en pro-activiteit
  • Je communiceert op diverse niveaus en schakelt gemakkelijk

 

Over de organisatie/afdeling

Dit is wel een hele leuke club in ICT!
De collegialiteit is groot en Samen schrijf je hier met een hoofdletter S!

Jouw team is verantwoordelijk voor de Projecten en Consultancy. Daarnaast zijn er nog zo’n 40 collega’s werkzaam op twee locaties. Zij zorgen dagelijks voor een optimale ICT-omgeving bij de opdrachtgevers in heel Zuid-Nederland. De sfeer is informeel en kameraadschappelijk.
Er wordt hard gewerkt én flink gelachen.

 

 

En nu?

Ben jij deze IT-er met passie voor business en logistiek? Neem dan contact op met ons via 0495-700 203 of stuur jouw CV.

 

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                  :  Zuid-Limburg

Uren                                   :  36 – 40 uur

Dienstverband                  :  structureel

 

Junior Projectleider Mobiele Telecom (fulltime)

Van ontwerp tot oplevering ben jij verantwoordelijk bij het aanleggen van mobiele telecomnetwerken. Hierin word je begeleid. Zo groei je toe naar de volledige afhandeling van projecten.

 

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s zorg je voor de aanleg van netwerken, zowel indoor, in kantoorgebouwen en instellingen, als outdoor in masten, op bedrijventerreinen en op sites.
Je wordt begeleid door een ervaren projectleider en gaat deze projecten zoveel mogelijk zelfstandig opstarten, begeleiden en afronden.
Van de ontwerpfase tot realisatie en de eindoplevering word je meegenomen in het proces. Hiertoe behoren ook: opnames, opstellen van validatie, pre-inkoop, EP- en Asbuilt-paketten en budgetbewaking.

Verder instrueer en stuur jij o.a. de monteurs, werkvoorbereiding en tekenaar aan en heb je nauw contact met opdrachtgevers en onderaannemers.
Ook moet je in staat zijn de communicatie in goede banen te leiden.
Focus op veiligheid, kwaliteit en het juiste rendement zijn erg belangrijk.
De kantoorwerkzaamheden vinden plaats in regio Eindhoven, als je meer ervaring hebt, zul je ook regelmatig door het land op locatie opnames en opleveringen te doen.

 

Wat krijg je?

Een leuke afwisselende groeifunctie, in een dynamisch-professionele omgeving.
Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling en een auto en telefoon van de zaak.
Naast een prima beloning en dito arbeidsvoorwaarden is de riante CAO voor Klein Metaal van toepassing met maar liefst 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
Verder maak je deel uit van een gedreven team van aanpakkers en vindt er een zomer- en een winterbarbecue plaats met je collega’s in de binnen- en buitendienst.

 

 

Wie ben jij?

Je hebt een MBO+ of HBO-niveau in een technische richting.
Je beheerst Word en Excel. Verder beschik je over een geldig VCA VOL certificaat (of ben je bereidt dit te behalen) en ben je in het bezit van rijbewijs B.
Je spreekt en schrijft zowel Nederlands als Engels en hebt geen last van hoogtevrees.

Verder ben je communicatief vaardig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Je bent professioneel, gedisciplineerd en kunt prima functioneren onder een zekere werkdruk.

 

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever, gevestigd in de regio Eindhoven, is een aannemer op het gebied van mobiele- en draadloze netwerken in Nederland. Zij hebben een veelzijdig dienstenpakket in de telecom; van radioplanning en acquisitie tot het ontwerpen, bouwen en onderhouden van telecommunicatie netwerken.

Hun klanten (o.a. Huawei, KPN, Vodafone, T-Mobile en Ericsson) zijn volop in ontwikkeling om bestaande diensten te verbeteren en nieuwe diensten te ontwikkelen. Daarbij zijn aanpassingen en nieuwe infrastructuren noodzakelijk.

 

 

En nu?

Is dit jouw baan? Stuur dan je CV en korte motivatie. Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust met 0495-700203.

 

Startdatum:                      In overleg

Regio:                                Eindhoven

Uren:                                 Fulltime

Dienstverband:                Structurele functie

 

 

 

 

Projectleider Mobiele Telecom (fulltime)

Van ontwerp tot oplevering ben jij verantwoordelijk bij het aanleggen van mobiele telecomnetwerken. Samen met het team zorg jij voor een efficiënte afhandeling van de projecten.

 

Wat ga je doen?

Je zorgt voor de aanleg van netwerken, zowel indoor, in kantoorgebouwen en instellingen, als outdoor in masten, op bedrijventerreinen en op sites voor netwerken.

Je gaat deze projecten zelfstandig opstarten, begeleiden en afronden. Van de ontwerpfase tot realisatie en de eindoplevering bewaak jij het proces. Hiertoe behoren ook: opnames, opstellen van validatie, pre-inkoop, EP- en as build-paketten en budgetbewaking.
Verder instrueer en stuur jij o.a. de monteurs, werkvoorbereider en tekenaar aan en heb je nauw contact met opdrachtgevers en onderaannemers.

Daarbij moet je in staat zijn de communicatie in goede banen te leiden. Focus op veiligheid, kwaliteit en het juiste rendement zijn erg belangrijk.
De kantoorwerkzaamheden vinden plaats in regio Eindhoven, daarnaast is het noodzakelijk om regelmatig door het land op locatie opnames en opleveringen te doen.

 

Wat krijg je?

Een leuke afwisselende functie, in een dynamisch-professionele omgeving.
Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling en een auto en telefoon van de zaak.

Naast een prima beloning en dito arbeidsvoorwaarden is de riante CAO voor Klein Metaal van toepassing met maar liefst 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.

Verder maak je deel uit van een gedreven team van aanpakkers en vindt er een zomer- en een winterbarbecue plaats met je collega’s in de binnen- en buitendienst.

 

Wie ben jij?

Je hebt een HBO-niveau in een technische richting en relevante werkervaring in de Telecom is een pré. Je beheerst Word en Excel en liefst ook Site-Handler.
Verder beschik je over een geldig VCA VOL certificaat en ben je in het bezit van rijbewijs B.
Je spreekt en schrijft zowel Nederlands als Engels en hebt geen last van hoogtevrees.

Verder ben je een communicatief vaardig persoon met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Je bent professioneel, gedisciplineerd en kunt prima functioneren onder een zekere werkdruk.

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever, gevestigd in de regio Eindhoven, is een aannemer op het gebied van mobiele en draadloze netwerken in Nederland. Zij hebben een veelzijdig dienstenpakket in de telecom van radioplanning en acquisitie tot het ontwerpen, bouwen en onderhouden van telecommunicatie netwerken.

Hun klanten (o.a. Huawei, KPN, Vodafone, T-Mobile en Ericsson) zijn volop in ontwikkeling om bestaande diensten te verbeteren en nieuwe diensten te ontwikkelen. Daarbij zijn aanpassingen en nieuwe infrastructuren noodzakelijk.

 

En nu?

Is dit jouw baan? Dan ontvangen wij graag jouw CV met korte motivatie. Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust met 0495-700203.

 

Startdatum:                       In overleg

Regio:                                Eindhoven

Uren:                                 Fulltime

Dienstverband:                 Structurele functie

 

 

 

 

Network Engineer (fulltime)

Deze organisatie is ooit ontstaan omdat ze zagen dat het beter kon. Dat is nou precies jouw houding ten opzichte van netwerkoplossingen en organisatienetwerken voor klanten!

 

Wat ga je doen?

Als Network Engineer houd je je bezig met het ontwerpen, bouwen en onderhouden van netwerk-infrastructuren bij klanten. ‘Hoe kan het beter? Is de vraag die jij jezelf voortdurend stelt. Zowel naar klanten toe als in je eigen team of organisatie. Je houdt ervan om je kennis te blijven verdiepen.

Problemen of storingen onderzoek en analyseer je. Je bevindingen kun je uitstekend overbrengen.
Op basis van je inhoudelijke kennis en visie weet je de klant dan ook goed te adviseren of complexe storingen op te lossen. Dit doe je indien nodig op locatie.
Wijzigingen en verbeteringen voor optimale stabiliteit van de infrastructuren voer je zelfstandig uit.
Verder ben je verantwoordelijk voor 2e en 3e -lijns incidenten die de servicedesk doorleidt en ook voor het beheren en configureren van Managed Firewalls.

Uiteraard leg je alles zorgvuldig vast en documenteer je alle uitgevoerde werkzaamheden, zodat de kwaliteit geborgd wordt en afspraken vastliggen.

 

Wat krijg je?

Een leuke uitdagende functie, in een omgeving met de nieuwste technologieën. Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever. Het team is collegiaal, de organisatiestructuur plat en er heerst een een informele werksfeer. Dit zorgt ervoor dat de communicatielijnen lekker kort blijven.

Je krijgt de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen; er is veel ruimte voor opleidingsmogelijkheden of het bijwonen van (technische) events of webinars.
Je krijgt naast waardering, een goed salaris en pensioenregeling.

Om optimaal uitgerust te zijn om het beste uit jezelf te halen, krijg je een laptop met toebehoren, een telefoon en kun je zelf een thuiswerkplek uitzoeken. Ook hebben ze een aantrekkelijke autolease regeling (overname is mogelijk). Hybride werken en/of flexibele werktijden behoren tot de mogelijkheden. De week wordt afgesloten met een leuke vrijdagmiddagborrel.

 

Wie ben jij?

Je hebt een HBO werk- en denkniveau en passie voor IT. Je hebt o.a. kennis van en ervaring met ICT-infrastructuren, netwerken en beveiliging.
Je bezit over aantoonbare kennis van routing, switching, firewalling, WiFi en security.
Ervaring met ITIL, LEAN IT en/of Prince 2 zijn een pre.

Verder:

  • Er wordt gewerkt met netwerkproducten zoals Microsoft Azure Networking, Palo Alto Firewalls, HP-Aruba Switches, Extreme Networks Access-Points etc.
  • Ervaring met Citrix Netscaler, Microsoft Windows en Linux is zeer gewenst
  • Evenals ervaring en kennis van andere Infrastructuur domeinen
  • En ook kennis van Zero Trust en SD-WAN concepten wordt sterk gewaardeerd

Je werkt graag in een gedreven team en bent een goede sparringspartner. Vanzelfsprekend ben je analytisch sterk, accuraat, leergierig en oplossingsgericht.

 

Over de organisatie / afdeling

De organisatie bestaat al ruim 20 jaar en kenmerkt zich door de gedrevenheid en ambitie die zij uitdragen. Medewerkers zijn trots om bij het team te horen; samenwerken, teamspirit en innovatie staan hoog in het vaandel en humor en hard werken gaan hand in hand. Als Network Engineer maak je deel uit van een gedreven team, aangestuurd door de Manager Operations.

Samen ervoor zorgen dat de opdrachtgevers van ontwerp tot levering tot beheer high-available IT-infrastructuren tot hun beschikking hebben. En slimme concepten bedenken op het gebied van Workspace, Security, Cloud Datacenter en Managed Services, dat is waar je met de organisatie voor gaat.

 

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust met met een van onze collega’s op 0495-700203.
Interesse? Dan ontvangen wij graag jouw actuele CV met korte motivatie.

Voor deze functie wordt er gevraagd een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen en een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

 

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                 :  Noord-Limburg

Uren                                  :  Fulltime

Dienstverband                  :  Structurele functie

 

Medewerker Bedrijfsbureau Afbouw

Je bent een echte teamplayer, met een bouwkundige achtergrond of voldoende technisch inzicht door je werkervaring in de (af)bouw of bouwtoelevering (wanden, plafonds, vloeren of deuren).

 

Wat ga je doen?

Je draagt bij aan de ontwikkeling van het bedrijfsbureau. Nu ligt een groot deel van de werkvoorbereidingstaken nog bij de verkopers. Jij zorgt ervoor dat ze werkzaamheden met een gerust hart overdragen en bewaakt de opvolging. Je hebt contact met verkoop, leveranciers en de afdeling montage. Je maakt offertes, calculaties, planningen en bereid afbouwprojecten voor tot deze in montage gaan.

Als je geen bouwtechnische opleiding hebt, is voldoende technisch inzicht door ervaring in één van de volgende productgroepen gewenst: wanden, plafonds, vloeren of deuren. Je kunt een bouwtekening of bouwkundige schets lezen en weet welke elementen er in plafonds, wanden of deuren verwerkt moeten worden bij montage.

 

Wat krijg je?

  • Je werkt direct op contractbasis bij onze opdrachtgever
  • Uitzicht op een vast dienstverband
  • Salaris op basis van leeftijd en ervaring, pensioen, een winstdeling
  • Verantwoordelijkheid en afwisseling
  • Een fijne werksfeer in een hecht en professioneel team
  • Volop ruimte om verder te ontwikkelen

 

Wie ben jij?

Je hebt:

  • MBO+/HBO werk- en denkniveau: (bouwtechnisch is een pré)
  • (af)bouw technisch inzicht is een must
  • ervaring in de wereld van de (af)bouw of bouwtoelevering
  • goede communicatieve skills
  • een proactieve instelling
  • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel

 

Over de organisatie
Onze opdrachtgever levert materialen voor de bouw, en is tevens partner voor afbouwprojecten.
Het is een gezonde, ambitieuze organisatie met een regionaal karakter en een plezierige werksfeer.
De lijnen zijn kort en de cultuur is open.
De organisatie staat garant voor een kwalitatief goed product, een optimale levering en timmert al jaren stevig aan de weg. Op dit moment zijn ze volop in ontwikkelen en zoeken ze medewerkers waarmee ze de organisatie toekomstbestendig kunnen laten groeien.


En nu?

Meebouwen? Dan ontvangen wij graag jouw CV.
Voor vragen, bel gerust 0495-700 203.

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                 :  Midden-Limburg

Uren                                :  fulltime

Dienstverband                  :  Structurele functie

Salarisindicatie                 :  €2900,- / €3400,-  o.b.v. 40u/pw

 

Assistent Controller

Als Assistent Controller hou je van verantwoordelijkheid en zorg je ervoor dat de boekhouding van een dertigtal zakelijke entiteiten tot in de puntjes verzorgd is.

 

Wat ga je doen?


Als Assistent Controller heb je een divers en verantwoordelijk takenpakket in een professionele en ambitieuze omgeving.

  • Je ondersteunt vanuit een Shared Service Center een dertigtal zakelijke entiteiten (NL en BE)
  • In een klein team verzorg je alle financiële processen, periodieke afsluitingen en liquiditeitsplanningen
  • Je beheert de volledige registratie, doorbelasting en allocatie van kosten, inclusief controle van grootboekrekeningen
  • Je verwerkt de BTW- en ICP belastingaangiften
  • Je bent medeverantwoordelijk voor controle van urenadministratie ten behoeve van facturatie en autorisatie van banktransacties
  • Je bewaakt de AO/IC en de vertaalslag ervan naar het ERP systeem
  • Je signaleert onvolkomenheden en hebt oog voor optimalisatie van processen

 

Wat krijg je?

  • Een divers en verantwoordelijk takenpakket in een ambitieuze omgeving
  • Een contract bij de opdrachtgever
  • Een salaris gelijkgesteld met je ervaring
  • Een degelijk pensioen
  • 25 vakantiedagen
  • Flexibele werktijden
  • Mogelijkheid tot het volgen van opleidingen
  • Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde HBO opleiding in een financiële richting (of SPD) en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.  Je communiceert duidelijk en gemakkelijk. Verder herken jij jezelf in het volgende:

  • Analytisch en nauwkeurig
  • Bedreven in MS Office en ervaring met ERP systemen
  • Kennis van Navision of Business Central is een pré
  • Goed in staat om zelfstandig te werken met een hoge kwaliteitsnorm

 

Over de organisatie/afdeling

Onze opdrachtgever bestaat uit een aantal professionele zakelijke entiteiten met een Shared Service Center voor ondersteuning op faciliteiten, staf- en managementdiensten.
In totaal werken er ongeveer 100 betrokken werknemers en een groot aantal uitzendkrachten. Onze opdrachtgever bestaat al decennialang en is nog volop aan het groeien.
De organisatie heeft een professionele, laagdrempelige no-nonsense cultuur met een fijne sfeer en prettige collega’s.

 

En nu?

Ben jij deze stevige financiële professional? Dan ontvangen wij graag jouw CV.
Heb je nog vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op via 0495-700203.

 

Startdatum:                       Z.s.m.
Regio:                                Midden-Limburg
Uren:                                 Fulltime
Dienstverband:                Structureel

 

Managed Services Engineer (fulltime)

Zowel remote als op locatie ben jij een gedreven technische trouble-shooter. De klant staat bij jou op een voetstuk en je hebt een passie voor optimalisatie.

 

Wat ga je doen?

Als Managed Services Engineer ben je verantwoordelijk voor de inrichting, het beheer en onderhoud

van de IT-omgeving bij de klant. Je werkt in een team, zowel remote als op locatie.

Jij wilt voortdurend verbeteren en ook je eigen kennis ontwikkelen.

Je houdt je o.a. bezig met:

  • Oplossen van technische incidenten
  • Voorbereiden en uitvoeren van wijzigingen en projecten
  • Signaleren van ontwikkelpunten op alle niveaus
  • Het documenteren van werkzaamheden om de kwaliteit te borgen
  • Uitvoeren van projecten en bewaken van de projectscope

Wat krijg je?

Een leuke uitdagende functie, in een innovatieve gedreven omgeving die werkt met de nieuwste technologieën. Hybride werken met een huiswerkplek en flexibele werktijden behoren tot de mogelijkheden.
Verder is er een bonusregeling, afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
Je ontvangt een goed salaris, een aantrekkelijke lease regeling met vrije keuze of eventueel zelfs overname van je huidige auto, een goed pensioen, laptop met toebehoren en een telefoon die je zelf mag uitzoeken. Je krijgt bovendien volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen of events bij te wonen.

 

Wie ben jij?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau
  • Ervaring met ITIL, LeanIT of Prince2 zijn een plus
  • Je denkt in oplossingen, bent aantoonbaar flexibel en stressbestendig
  • Je kunt goed zelfstandig werken én goed samenwerken
  • Je hebt ervaring met ICT infrastructuren
  • Je communiceert gemakkelijk op verschillende niveaus
  • Plannen en overzicht bewaken gaat jou gemakkelijk af

 

LET OP: Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

En bij aanvang dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is door de jaren heen uitgegroeid tot een gedegen speler in de markt.

Zij ontwerpen, implementeren en beheren IT-infrastructuren. Ook verzorgen ze voor diverse klantomgevingen oplossingen op het gebied van Workspace, Security, Cloud, Datacenter en Managed Services. Dit doen ze met een team van gedreven collega’s die trots zijn op hun bedrijf.

 

En nu?

Is dit jouw ideale baan? Stuur dan je CV met motivatie naar info@helderpersoneelsmanagement.nl.
Heb je nog vragen over deze leuke rol, bel dan met Jessica Heesakkers op 0495-700203.

 

Startdatum                         : Zo snel mogelijk
Regio                                  : Noord Limburg
Uren                                   : 40 uur, Fulltime
Dienstverband                   : Vaste baan