Salesmanager HR detachering (fulltime)

Het opzetten van een nieuwe dienstverlening, ondernemen binnen een onderneming dat is waar deze functie over gaat.

 

Wat ga je doen?

In deze nieuwe commerciële functie ga je een team van HR professionals, die je zelf selecteert, op basis van tijdelijke projecten inzetten bij bedrijven. Je weet de kennis op waarde te schatten en de juiste professional aan de juiste opdracht te koppelen. Zo krijgt de opdrachtgever de kennis die hij nodig heeft en de HR professional de uitdaging die hij/zij zoekt. Je gaat dit doen vanuit een organisatie die doordrenkt is met uitgebreide HR kennis en een groot netwerk heeft van MKB-bedrijven. Hier maak je handig gebruik van maar weet ook zeker nieuwe kansen op te zoeken en benutten:

  • Pionieren;
  • Pro-actief benaderen van bedrijven;
  • Werven van HR professionals;
  • Opstellen van salesplannen en marktbenaderingen;
  • Zelfstandig op- en uitbouwen van een relatienetwerk;
  • Opvolgen van leads, klanten en prospects bezoeken;
  • Organisatiebrede bekendheid vergroten;
  • Meedenken in sales- en marketingacties.
  • Vraag en oplossing vertalen in concrete samenwerking die bij akkoord direct ingezet kunnen worden.

 

Wat krijg je?

  • Een afwisselende zelfstandige functie;
  • Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen;
  • Een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen (je krijgt er 28);
  • Volop gelegenheid tot persoonlijke ontwikkeling;
  • Intensieve samenwerking met een gezellige werksfeer in een stabiele organisatie.

 

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO in een Commerciële of HRM richting;
  • Commerciële werkervaring van minimaal 3 jaar maar vooral drive;
  • Een netwerk binnen de zakelijke dienstverlening;
  • Ondernemer;
  • Makkelijke prater….dat behoeft geen aanvulling 😊
  • Deal closer, je bent pas tevreden als er daadwerkelijk zaken gedaan wordt.

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een van de marktleiders in hun vakgebied. Het ontzorgen van MKB-ers op het gebied van personeel. Je komt te werken in een team van relatiebeheerders en accountspecialisten.

 

En nu?

Is dit jouw baan? Dan ontvangen wij graag jouw CV met motivatie.

Voor vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op met Jessica Heesakkers 0495-700203.

 

Startdatum                        : Z.s.m.

Regio                                 : Eindhoven /Helmond/Weert

Uren                                  : 40 uur per week

Dienstverband                  : Structureel

Campagne Marketeer (32-40 uur)

Samen met creatieve partners zorg jij voor de best mogelijke inhoud en uitvoering van campagnes.


Wat ga je doen?

Als Campagne Marketeer weet jij diverse doelgroepen te bereiken met gerichte online én offline campagnes. Met als doel om zo veel mogelijk sales- en marketingleads te realiseren.

  • De allerbeste marketing campagnes opzetten van concept tot uitvoering, hiervoor ben je verantwoordelijk samen met je collega’s die werkzaam zijn op de afdeling marketing en communicatie en de collega’s van de afdeling sales;
  • Door middel van Hubspot manage, optimaliseer en evalueer je de campagnes die reeds van start zijn gegaan. Deze inrichten en implementeren behoort ook tot jouw werkzaamheden;
  • Content en concepten ontwikkelen;
  • Samenwerking met media en advertentiepartners weet je optimaal te benutten en zoekt ook nieuwe samenwerkingen op;
  • Proactief campagnes boosten met in het achterhoofd de passende budgetten zodat er een optimaal rendement kan worden behaald.

 

Wat krijg je?

  • Een afwisselende nieuwe functie;
  • Een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen (je krijgt er 28);
  • Volop gelegenheid tot persoonlijke ontwikkeling;
  • Intensieve samenwerking met een gezellige werksfeer in een stabiele organisatie.

 

Wie ben jij?

  • HBO ( marketing, media en/of communicatie);
  • Ervaring met projectmanagement en het van A tot Z afronden van marketing campagnes;
  • Wellicht overbodig te benoemen maar meer dan gemiddelde creativiteit is een must;
  • Je kunt uitstekend overzicht bewaren wanneer er meerdere campagnes tegelijk lopen en opgestart dienen te worden.
  • Ondernemend, commercieel en doelgericht.

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een van de marktleiders in hun vakgebied. Het ontzorgen van MKB-ers op het gebied van personeel. Je komt in een team van marketing en communicatie specialisten te werken met elk hun specialisme en rapporteer aan de marketing & communicatie manager.

 

En nu?

Is dit jouw baan? Dan ontvangen wij graag jouw CV.

Heb je nog vragen? Neem gerust telefonisch contact op met ons via 0495-700203

 

Startdatum                         : Z.s.m.
Regio                                  : Eindhoven /Helmond/Weert
Uren                                   : 32-40 uur per week
Dienstverband                    : Structureel

Talent beheerder (fulltime)

Het signaleren van bemiddelingskansen en de opdrachtgevers attenderen op arbeidspotentieel dat is je vertrekpunt.

 

Wat ga je doen?

Als Talent beheerder heb je de beschikking over een systeem waarin kandidaten kenbaar maken dat ze in aanmerking willen komen voor een vacature. Dit platform ga je verder uitbouwen en optimaliseren op een manier dat de verbinding tussen kandidaat en opdrachtgever makkelijk gemaakt gaat worden. Daarnaast ga je de markt ook verder verkennen door in contact met scholen en beurs bezoeken de Talentpool verder uit te breiden.

  • Het organiseren van de kandidatenstroom in het systeem
  • Opvolgen van sollicitaties;
  • Optimaliseren en beheren van vacatures die door de opdrachtgevers in het systeem zijn gezet;
  • Sturen op reactietijd.

 

Wat krijg je?

  • Een afwisselende nieuwe functie;
  • Een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen (je krijgt er 28);
  • Volop gelegenheid tot persoonlijke ontwikkeling;
  • Intensieve samenwerking met een gezellige werksfeer in een stabiele organisatie.

 

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO/MBO+ (in HR, Commerciële economie of Social);
  • Van nature empathisch en geïnteresseerd;
  • Commerciële voelsprieten en een groot verantwoordelijkheidsgevoel daarbij ook nog een dosis creativiteit.

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een van de marktleiders in hun vakgebied. Het ontzorgen van MKB-ers op het gebied van personeel.

 

En nu?

Is dit jouw baan? Dan ontvangen wij graag jouw CV met motivatie.

Voor vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op met Jessica Heesakkers 0495-700203.

 

Startdatum                        : Z.s.m.

Regio                                 : Eindhoven /Helmond/Weert

Uren                                  : 40 uur per week

Dienstverband                  : Structureel

Commerciële Buitendienst / Sales (fulltime)

Vrijheid blijheid maar zeker een focus!

Jezelf doelen stellen en er voor gaan in deze nieuwe functie is dit mogelijk.

 

Wat ga je doen?

In deze nieuwe commerciële functie kun je de rol deels zelf vormgeven. Dat je veel buiten de deur bent is zeker. De organisatie beschikt al een groot netwerk maar dat netwerk is nog niet bekend met de nieuwe dienstverlening. Verder komen onderstaande zaken zeker ook aanbod:

  • Zelfstandig op- en uitbouwen van een relatienetwerk;
  • Klantbehoeften vertalen naar creatieve, concrete en commercieel interessante oplossingen;
  • Organisatiebrede bekendheid vergroten;
  • Proactief informeren over HR zaken;
  • Meedenken in sales- en marketingacties.
  • Vraag en oplossing vertalen in concrete samenwerking die bij akkoord direct ingezet kunnen worden.

 

Wat krijg je?

  • Een afwisselende zelfstandige functie;
  • Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen;
  • Een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen (je krijgt er 28);
  • Volop gelegenheid tot persoonlijke ontwikkeling;
  • Intensieve samenwerking met een gezellige werksfeer in een stabiele organisatie.

 

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO in een Commerciële richting;
  • Commerciële werkervaring maar vooral drive;
  • Het is een pre wanneer je een netwerk meebrengt binnen de zakelijke dienstverlening;
  • Deal closer, je bent pas tevreden als er daadwerkelijk zaken gedaan wordt.

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een van de marktleiders in hun vakgebied. Het ontzorgen van MKB-ers op het gebied van personeel. Je komt te werken in een team van relatiebeheerders en accountspecialisten.

 

En nu?

Is dit jouw baan? Dan ontvangen wij graag jouw CV met motivatie.

Voor vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op met Jessica Heesakkers 0495-700203.

 

 

 

Startdatum                        : Z.s.m.

Regio                                : Eindhoven /Helmond/Weert

Uren                                  : 40 uur per week

Dienstverband                  : Structureel

Online Marketeer (32-40 uur)

Jij krijgt energie van het uitbouwen en opzetten van alle online marketingactiviteiten en bent verantwoordelijk voor de online zichtbaarheid van de totale dienstverlening. Slim, ambitieus en pro-actief zijn woorden die jou goed beschrijven.


Wat ga je doen?

 Als online marketeer ga je creatief en ondernemend aan de slag om marketingstrategieën en advertentiecampagnes te bedenken en ontwikkelen. Ook technisch heb jij dit in de vingers. Je weet traffic te genereren, interactiemomenten in te richten en dit om te zetten naar conversie van concrete leads.

Je beheerst het volledige traject van conceptontwikkeling tot en met implementatie van de contentstrategie (contentkeuze, -creatie, -kanalen en de volledige customer journey).

Je bent voortdurend actief om deze klantreis voor diverse doelgroepen zo optimaal mogelijk in te richten met conversieoptimalisatie (CRO). Je gebruikt data, analytics, A/B testing en begrijpt waarom een campagne wel of niet loopt. Dat stuur je actief bij. Verder houd je Social Media kanalen, website, bedrijfsprofielen en vermeldingen up-to-date.


Wat krijg je?

  • Een afwisselende nieuwe functie;
  • Een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen (je krijgt er 28);
  • Volop gelegenheid tot persoonlijke ontwikkeling;
  • Intensieve samenwerking met een gezellige werksfeer in een stabiele organisatie.


Wie ben jij?

  • Je hebt actuele kennis van en ervaring met WordPress, Hubspot en Hotjar;
  • Ook heb je actuele kennis en beheersing van SEO, SEA, targeting en retargeting;
  • Verder beschik je over een aantal van onderstaande vaardigheden:
    – Copywriting
    – Ontwerpen
    – Social en/of Jobboard advertising


Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is één van de marktleiders in hun vakgebied. Het ontzorgen van MKB-ers op het gebied van personeel. Je komt in een team van marketing en communicatie specialisten te werken met elk hun specialisme en rapporteer aan de marketing & communicatie manager.


En nu?

Is dit jouw baan? Stuur dan je CV met motivatie naar info@helderpersoneelsmanagement.nl

Voor vragen? Neem dan gerust telefonisch contact met ons op via 0495-700203.

 

Startdatum                         : Z.s.m.
Regio                                  : Eindhoven /Helmond/Weert
Uren                                   : 32-40 uur per week
Dienstverband                    : Structureel

1e Lijns Support Engineer (fulltime)

In deze rol sta je aan het begin van je IT-carrière en ben je klaar voor een vliegende start.
Klantcontact vind je leuk en je houdt ervan om mee te denken.

 

Wat ga je doen?

Als 1e lijns Support Engineer ga je vragen beantwoorden van klanten en oplossingen aanreiken voor 1e lijns vragen over ICT.
Je bent verantwoordelijk voor het verloop van de aanvragen: van registratie, analyse en beoordeling tot aan de opvolging. Dit doe je in een leuk team op kantoor bij onze opdrachtgever.

 

Wat krijg je?

Een leuke uitdagende functie, in een dynamische internationale omgeving met de nieuwste technologieën. Een fijn team, platte organisatiestructuur en informele werksfeer.
Keurige arbeidsvoorwaarden, pensioen, laptop, telefoon en 30 verlofdagen.
Bovendien krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

 

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO niveau 2 of 3 opleiding (ICT)
  • Je hebt affiniteit met computer software en enige kennis van (of interesse in) Cloud Services
  • Je bent vriendelijk, correct in je communicatie en dienstverlenend naar de klant
  • Je bent leergierig en gedreven om je in je werkveld te ontwikkelen

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een solide organisatie die zich kenmerkt door gedrevenheid en ambitie. Medewerkers zijn trots om bij het hechte team te horen; samenwerken, teamspirit en innovatie staan hoog in het vaandel. hard werken en plezier gaan daarbij hand in hand.
Onze opdrachtgever verzorgt Beheer diensten, Cloud- en Security oplossingen voor een diverse en internationale klantenportefeuille.

 

En nu?

Is dit jouw baan? Stuur dan je CV met motivatie naar ons.
Heb je nog vragen? Neem gerust telefonisch contact op met Jessica Heesakkers 0495-700203.

 

Startdatum                         :  z.s.m.
Regio                                  :  Midden Limburg
Uren                                   :  fulltime
Dienstverband                   :  vast

Logistiek medewerker (fulltime)

Als de levering niet klopt, ligt er ergens een bouw stil. Dat vind jij net zo tenenkrommend als de rest van het team. Daarom laat je dat niet gebeuren! Daar zorg je samen voor.

 

Wat ga je doen?

Je werkt in het magazijn. Dat betekent ook veel buiten! Dat spreekt jou juist aan.
Je begint als orderpicker. Je verwerkt orders aan de hand van picklijsten, meestal samen met een collega. Dat doe je nauwkeurig en serieus.
Samen met je team mag je heel veel zelf bepalen. Vooral hoe het nog beter kan. Daar stroop jij je mouwen nog eens extra voor op. Sowieso ben je niet bang voor fysiek werk en wil je samen met je collega’s zorgen dat het werk goed afgerond wordt. Zelfs als je daar een keer wat langer voor moet werken.

 

Wat krijg je?

Als je lekker op dreef bent, krijg je in het bedrijf alle kansen om door te groeien. Dat wordt juist gestimuleerd. Zo kun je certificaten halen voor heftruck, hoogwerker en zelfs vrachtwagen. Maar ook om verder te ontwikkelen krijg je mogelijkheden op maat.

 

Wat neem je mee?

  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands
  • Opleiding is minder belangrijk dan karakter
  • Je wil graag aanpakken en jezelf verder ontwikkelen
  • Ervaring met het werken met de heftruck is een pré maar geen must

 

Wie ben jij?

Je denkt in mogelijkheden en oplossingen en zet de schouders eronder.
Je past in een ambitieuze organisatie met een regionaal en informeel karakter.

 

Hoe ziet de organisatie eruit?

Onze opdrachtgever levert een ruim assortiment aan materialen voor de bouw.
Ze staan garant voor een kwalitatief goed product, een optimale levering en timmeren al jaren stevig aan de weg. Daarbij zijn ze goed voor hun mensen en zoeken medewerkers waar ze op kunnen bouwen voor de lange termijn.  De werksfeer is prettig, de lijnen zijn kort.

 

Hoe kun je solliciteren?

  • Spreekt deze functie je aan? Dan ontvangen wij graag jouw CV.
  • Of bel gerust met Astrid Jacobs 0495-700203.

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                 :  Midden Limburg

Uren                                  :  fulltime

Dienstverband                  :  Structurele functie

Medewerker Outbound Sales (parttime)

Passende oplossingen voor de klant: daar word jij blij van. Gemotiveerd en zelfverzekerd leg je contact en voer je het gesprek.

 

Wat ga je doen?

Je belt aan de hand van verkoopsignalen en bent de eerste contactpersoon voor de (potentiële) klant.
Je fungeert als schakel tussen de klant en de adviseur, geeft de klant informatie en peilt de behoefte.

 

Omdat je zo doordrongen bent van de kwaliteit van het product, herken je verkoopsignalen snel en vraag je op jouw persoonlijke manier gemakkelijk door. Voor de adviseur plan je afspraken in en verwerk je de afspraak administratief. Daarvoor ben je ook twee avonden in de week beschikbaar.

 

Wie ben je?

  • Je bent mondig, innemend en praat gemakkelijk, maar luistert ook goed
  • beheerst de Nederlandse taal en spreekt liefst ook Engels en Duits
  • Je kunt goed plannen en agendabeheer gaat je gemakkelijk af

Je bent een positief ingestelde persoon en neemt anderen mee in jouw enthousiasme. Je legt makkelijk contact en communiceert helder. Ook ben je pro-actief, commercieel en doelgericht.

Hoe ziet de organisatie eruit?

Onze opdrachtgever is een groeiend familiebedrijf dat internationaal actief is. Het heeft een eigen productiebedrijf met een hoogwaardig product. Innovatie en R&D zorgen ervoor dat de organisatie toonaangevend blijft in de markt. Hier word je geen nieuwe medewerker, maar deel van de familie.
Je vindt er stabiliteit en continuïteit bij een werkgever met internationale allure en volop doorgroeimogelijkheden. De werksfeer is prettig, collegiaal en je collega’s zijn enthousiast en professioneel.

Wat krijg je?

  • Een afwisselende, uitdagende en commercieel klantgerichte functie;
  • Een goed salaris en riante secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Volop gelegenheid tot persoonlijke ontwikkeling;
  • Intensieve samenwerking binnen een hecht team met een gezellige werksfeer

Interesse?

Is deze rol jou op het lijf geschreven? Stuur dan je CV en een korte motivatie.
Voor vragen, bel gerust met Astrid Jacobs 0495-700203.

R&D Mechanical Engineer m/v (fulltime)

Je bedenkt nieuwe concepten en denkt out of the box, maar wel in systemen en structuren. Je draagt bij aan nieuwe technieken en creatieve oplossingen. Je bent veel in contact met andere disciplines en met de uitvoering.

 

Wat ga je doen?

Ongeveer 70% van de tijd ben je bezig met het maken van ontwikkelplannen, het uitvoeren van onderzoek, het maken van berekeningen (statisch/dynamisch) en het doen van haalbaarheidsstudies voor nieuwe processen, producten en concepten.

Je begeleidt de ontwikkeling van prototypes, procedure-assessments en experimenten, stelt gedegen testrapportages op en voert een grondige analyse uit van de verkregen data.

Daarnaast maak je nieuwe (verworven) technologische kennis toegankelijk voor het team van engineers.

De overige tijd besteed je aan de doorontwikkeling en optimalisatie van bestaande ontwerpen en procedures.

 

Wat krijg je?

  • Vooruitstrevende rol met veel zelfstandigheid en ruimte voor ontwikkeling;
  • Prettige, informele werksfeer met een mooi eigen product;
  • Flexibele opleidingsmogelijkheden;
  • Een goed passend salaris;
  • Hedendaags arbeidsvoorwaardenpakket waaronder 26 vakantiedagen en 5 ADV dagen;
  • Flexibele begin- en eindwerktijden;
  • Winstuitkering bij een direct dienstverband.

 

Wat neem je mee?

  • Afgeronde HBO/WO opleiding (WTB/Automotive, Mechatronica of soortgelijk);
  • Een sterk analytisch vermogen en affiniteit met de theoretische kant van de werktuigbouwkunde;
  • Ervaring met Autocad, 3D CAD systemen en simulatie software is een sterke pré;
  • Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
  • Innovatieve mindset en een niet te stillen passie voor techniek.

Je bent in staat planmatig en procesmatig te werken. Je communiceert helder en concreet wat je in staat stelt om op diverse niveaus te communiceren. Je ben pro-actief, creatief en inventief.

 

De organisatie:

Je werkt in een organisatie die een hoogwaardig totaalproduct ontwikkelt, produceert en levert voor de internationale markt.

 

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving, dan ontvangen we graag jouw CV.

Heb je nog vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op met Judith Brouns 0495-700203.

 

Startdatum                        : Z.s.m.

Regio                                  : Midden Limburg

Uren                                   : Fulltime

Dienstverband                  : Structureel

 

Business Developer Large Accounts (fulltime)

Targets, Deal Closing en Lead-chasing!
Commerciële kreten die jij graag terugziet in je werk.

 

Wat ga je doen?

In deze nieuwe commerciële functie kun je de rol deels zelf vormgeven. Dat je veel buiten de deur bent is zeker. De organisatie beschikt al een groot netwerk maar dat netwerk is nog niet bekend met de nieuwe dienstverlening. Verder komen onderstaande zaken zeker ook aanbod:

  • Pro-actief benaderen van bedrijven;
  • Opstellen van salesplannen en marktbenaderingen;
  • Zelfstandig op- en uitbouwen van een relatienetwerk;
  • Opvolgen van leads, klanten en prospects bezoeken ;
  • Organisatiebrede bekendheid vergroten;
  • Proactief informeren over HR zaken;
  • Meedenken in sales- en marketingacties;
  • Vraag en oplossing vertalen in concrete samenwerking die bij akkoord direct ingezet kunnen worden.

 

Wat krijg je?

  • Een afwisselende zelfstandige functie;
  • Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen;
  • Een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen (je krijgt er 28);
  • Volop gelegenheid tot persoonlijke ontwikkeling;
  • Intensieve samenwerking met een gezellige werksfeer in een stabiele organisatie.

 

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO in een Commerciële richting;
  • Commerciële werkervaring van minimaal 3 jaar maar vooral drive;
  • Het is een pré wanneer je een netwerk meebrengt binnen de zakelijke dienstverlening;
  • Makkelijke prater….dat behoeft geen aanvulling 😊
  • Deal closer, je bent pas tevreden als er daadwerkelijk zaken gedaan wordt.

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een van de marktleiders in hun vakgebied. Het ontzorgen van MKB-ers op het gebied van personeel. Je komt te werken in een team van relatiebeheerders en accountspecialisten.

 

En nu?

Is dit jouw baan? Dan ontvangen wij graag jouw CV met motivatie.

Voor vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op met Jessica Heesakkers 0495-700203.

 

 

Startdatum                        : Z.s.m.

Regio                                 : Eindhoven /Helmond/Weert

Uren                                  : 40 uur per week

Dienstverband                  : Structureel

Junior HR Professional (32 – 40 uur)

Deze tekst is straks vast beter, als jij ‘m geschreven hebt.

Naast zoeken en spreken van kandidaten EN adviserend HR-werk, schrijf je wervende teksten en beheer je de socials.

In een hokje? … dacht het niet!

 

Wat ga je doen?

Een stevige tweede stap:

Gewapend met je HR-kennis ga je bij onze klanten op locatie (of remote) aan de slag met uitvoerende en adviserende HR-werkzaamheden. Je weet op ondernemende wijze, in samenspraak met onze HR-manager, te adviseren, te organiseren en waar nodig te verbeteren.

Daarnaast ga je aan de slag met het opzetten van wervingscampagnes voor onze opdrachtgevers. Je schrijft wervende teksten en beheert de socials met vacatures. Ook zoek en spreek je potentiële kandidaten. Al met al een erg veelzijdige rol!

  • Beoordelen van cv’s en matchen met vacatures;
  • Wervend schrijven van functieprofielen;
  • Sollicitatiegesprekken voeren op kantoor of eventueel op locatie;
  • Verslaglegging en correcte afhandeling in het softwaresysteem (PerfectView);
  • Ontwikkelingen volgen binnen de arbeidsmarkt;
  • Dagelijks actief op social media zoals LinkedIn, Twitter, Facebook etc.;
  • Aanspreekpunt voor kandidaten, opdrachtgevers en HR-gerelateerde zaken;
  • Beoordelen, vormgeven en uitvoeren van HR-processen bij onze opdrachtgevers;
  • Verantwoordelijk voor personeelsadministratie bij onze opdrachtgevers.

 

Wat krijg je?

Een marktconform salaris, een hecht team van collega’s met wie je hard zult werken en goed kunt lachen. Veel ruimte om verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de visie van de organisatie.

 

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde MBO+ / HBO opleiding (HRM of vergelijkbaar) en 1 tot 2 jaar ervaring in een HR-functie. Je bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het HR-vakgebied.

Ervaring in de uitzend/detacheringsbranche is een pré. Een gezonde dosis drive & humor is een must.

Verder ben je iemand die nauwkeurig en zelfstandig kan werken en een grote innerlijke motivatie heeft. Je komt je afspraken na, communiceert gemakkelijk en kunt prima overweg met ad hoc situaties. Je hebt gevoel voor de grote lijnen én kunt inschatten wat er meteen moet gebeuren.

 

Vertrouwen! Moed! Groei! & Humor!

Dat is waar we voor staan. Als HR partner verzorgen wij personeelsmanagement in alle facetten van het vak. Recruitment, Werving & Selectie, HR-advies en ondersteuning, Trainingen en Coaching.

 

En nu?

Ben jij deze veelzijdige, gedreven HR-junior die toe is aan een volgende stap? Stuur dan je CV naar judith@helderpersoneelsmanagement.nl

Heb je nog vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op met Judith Brouns (06-58 90 81 43).

 

Startdatum:       z.s.m.

Regio:                Weert

Dienstverband: Parttime/Fulltime (32-40 uur)

 

Local Support Medewerker (fulltime)

Over de organisatie/afdeling
Projecten organisatie / IT dienstverlener.

 

Wat ga je doen?

Als Local Support Medewerker ben je samen met je collega’s (team van 8 FTE) verantwoordelijk voor alle IT vragen. Dit betreffen 1e, 2e en 3e lijns vragen. Na een inwerkperiode van 3 weken dagdienst zal de week verdeeld worden in 1 ochtenddienst; 1 avonddienst en 3 dagdiensten.

Wie ben jij?

  • Kennis van IT op MBO 3 of 4 niveau .
  • Kennis van en ervaring zijn een pré geen must
  • Een zeer klant- en kwaliteitsgerichte houding.
  • Zeer goede communicatieve vaardigheden.

 

Wat krijg jij?

Een afwisselende baan waarbij je brede IT ervaring op kunt doen.

 

En nu?

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Dan ontvangen wij graag jouw CV.
Heb je nog vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op via 0495-700203.

 

Startdatum                        : ZSM

Regio                                 : Sittard / Born

Uren                                  : 40

Dienstverband                  : Vast dienstverband

HR Medewerker (fulltime)

Creatieve en enthousiaste bouwer met HR kennis gezocht! Een verantwoordelijke rol ter ondersteuning van de HR Manager; voel jij je aangesproken?

 

Wat ga je doen?

Recruitment, jobmarketing, contact met kandidaten én HR administratie, dat pak jij gretig op.
Daar voeg je jouw persoonlijkheid en flair aan toe. Dat zien we al terug in je sollicitatie.

 

Je peilt goed wat de behoefte is in de organisatie en weet dat in vlotte, aantrekkelijke teksten te gieten. Hetzelfde doe je bij het benaderen en onderhouden van contacten:

  • met kandidaten
  • scholen en
  • afstudeerders

Ook regel je netjes de HR-administratie; overeenkomsten en verzuim leg je zorgvuldig vast.

Jouw stijl is energiek, persoonlijk en enthousiast; daarin neem je mensen mee.
De HR manager neemt jou vervolgens mee in uitdagende nieuwe trajecten, zodat je groeit in je rol.

 

Wat krijg je?

Een leuke uitdagende functie, in een dynamische omgeving met de nieuwste technologieën.

Een fijn team, platte organisatiestructuur en informele werksfeer.

Keurige arbeidsvoorwaarden, pensioen, laptop, telefoon en 30 verlofdagen.

Bovendien krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

 

Wie ben jij?

  • Je hebt een MBO 4 opleiding afgerond (HRM of administratief)
  • Je hebt minimaal 1-2 jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol
  • Ervaring met recruitment is een dikke plus
  • Je bent leergierig en neemt makkelijk kennis op (deze kun je ook goed overbrengen)
  • Je kent het verschil tussen ‘features en benefits’ en weet de vertaalslag te maken
  • Professioneel, gedreven, verantwoordelijk, maar wel lachen!

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een solide organisatie die zich kenmerkt door gedrevenheid en ambitie. Medewerkers zijn trots om bij het hechte team te horen; samenwerken, teamspirit en innovatie staan hoog in het vaandel. Humor en hard werken gaan daarbij hand in hand.

Onze opdrachtgever verzorgt Beheer diensten, Cloud- en Security oplossingen voor een diverse en internationale klantenportefeuille.

 

En nu?

Is dit jouw baan? Dan ontvangen wij graag jouw CV met motivatie.

Heb je nog vragen? Neem gerust telefonisch contact op met Jessica Heesakkers 0495-700203.

 

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                 :  Midden Limburg

Uren                                  :  fulltime

Dienstverband                  :  vast