Sales Engineer

Techniek met een commercieel randje. Jij snapt waar het voor de klant om draait en kunt de klantbehoefte vertalen in vernuftige oplossingen.

 

Wat ga je doen?

  • Je adviseert klanten, Sales Managers en agenten over de technische mogelijkheden van het portfolio om zo via de juiste vragen inzicht te krijgen in de behoefte van de klant
  • Je handelt het gehele offertetraject af. Je zet klantenwens om naar een concrete oplossing volgens de interne technische specificaties
  • Je verricht diverse werkzaamheden als schakel tussen de verkoopafdeling en de rest van de organisatie (engineering, projectmanagement, etc.) om tot een klantvriendelijke oplossing en offerte te komen
  • Je onderhoudt contact met toeleveranciers
  • Je bereidt orders voor, tot en met de overdracht naar projectmanagement

 

Wat krijg je?

  • Een salaris tussen €3.200,- en €4.300,- bruto per maand (afhankelijk van leeftijd en ervaring)
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (38-urige werkweek, 28 vakantiedagen, flexibele werktijden en een winstdelingsregeling)
  • Stabiliteit en continuïteit bij een solide werkgever
  • Volop doorgroeimogelijkheden
  • Een prettige collegiale werksfeer met gedreven en professionele teamgenoten
  • Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in je rol

 

Wat neem je mee?

  • Je hebt MBO 4 werk- en denkniveau, gecombineerd met technische affiniteit
  • Je hebt enige (werk)ervaring op technisch en/of commercieel gebied
  • Werkervaring binnen een internationale organisatie is een pre
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Beheersing van de Duitse, Spaanse en/of Franse taal is een pre
  • Je bent vertrouwd met alle toepassingen binnen het Microsoft Office pakket

Je bent in staat planmatig en procesmatig te werken. Je weet wat belangrijk is en wat kan wachten. Je past je makkelijk aan en onder druk presteer je het best.

Je communiceert helder en concreet wat je in staat stelt om op diverse niveaus te communiceren. Daarbij ben je pro-actief, creatief en inventief. Ten slotte vind je makkelijk je plek in een team.

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een middelgrote en wereldwijd opererende organisatie. Zij ontwerpen, ontwikkelen en produceren hoogwaardige technische machines.

 

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in dit gedreven team? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl

 

Startdatum                        :              Z.s.m.
Regio                                 :              Midden Limburg
Uren                                  :              Fulltime
Dienstverband                  :              Structureel

 

 

 

Allround Verkoopmedewerker Installatietechniek

Ben jij een technisch talent met passie voor installatietechniek? Wil je werken in een dynamische en afwisselede functie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Wat ga je doen?

  • Het aan de hand van bouwtekeningen uitwerken en calculeren van aanvragen en orders voor warmtepompinstallaties, ventilatiesystemen en vloerverwarming
  • Het assisteren van de verkoop binnendienst bij drukte of ondercapaciteit, i.e. het aannemen van telefonische en schriftelijke orders, het aanvragen van offertes m.b.t. installatiematerialen, baliewerkzaamheden en het incidenteel bijspringen in het magazijn
  • Het assisteren van de accountmanager bij het bespreken van uitgebrachte offertes
  • Het incidenteel bezoeken van klanten op locatie

 

Wat krijg je?

  • Een functie met diversiteit en uitdaging
  • Een goede werk-privé balans
  • Een salaris tussen €2.500,- en €3.900,- (fulltime equivalent), afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties
  • Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele groei
  • Een goede pensioenregeling
  • 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen
  • Reiskostenvergoeding

 

Wat neem je mee?

  • Je hebt minimaal een afgeronde technische opleiding in installatietechniek of vergelijkbaar op MBO-niveau
  • Je hebt aantoonbare ervaring in/ affiniteit met installatietechniek
  • Je bent in staat technische tekeningen en schema’s te lezen en interpreteren
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden voor het adviseren van klanten en samenwerken met collega’s
  • Je bent klantgericht en servicegericht met een professionele houding
  • Je hebt een proactieve en leergierige instelling, altijd op zoek naar manieren om jezelf te verbeteren en bij te leren

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever kenmerkt zich door haar klantvriendelijkheid, service en ruim assortiment. Het is een platte organisatie waarin iedereen zijn steentje bijdraagt aan het succes van de onderneming.

 

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in deze professionele organisatie? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl

 

Startdatum                        :  Z.s.m.

Regio                                 :  Midden-Limburg

Uren                                  :  40

Dienstverband                  :  Structureel

 

Montagemedewerker

Je bent een montagemedewerker in hart en nieren en je hebt een passie voor houtbewerking/ interieurbouw!

 

Wat ga je doen?

De rol van montagemedewerker is zowel ambachtelijk als technisch en vereist precisie, aandacht voor detail en een passie voor vakmanschap.
Werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Het selecteren en voorbereiden van het benodigde hout en andere materialen
  • Het assembleren van hout volgens ontwerpspecificaties
  • Het toepassen van allerlei afwerkingstechnieken
  • Het uitvoeren van kwaliteitscontrole gedurende het gehele productieproces
  • Het onderhouden van gereedschappen en machines

 

Wat krijg je?

  • Een detacheringscontract voor de duur van 1 jaar
  • Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
  • De kans om te werken met een team van vakbekwame collega’s

 

Wat neem je mee?

  • Een opleiding in de richting van houtbewerking/ interieurbouw
    (bij voorkeur St. Jansberg Maaseik, Summa collega Eindhoven of vergelijkbaar)
  • Ervaring in een soortgelijke functie
  • Oog voor detail en een passie voor houtbewerking/ interieurbouw
  • Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te functioneren

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is actief in de maakindustrie waar er gewerkt wordt met allerlei soorten plaatmaterialen en waar voornamelijk computergestuurd gewerkt wordt. Persoonlijke aandacht en duurzaamheid staan hierbij hoog in het vaandel.

 

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in dit enthousiaste team? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl

 

Startdatum                        : Z.s.m.
Regio                                 : Midden-Limburg
Uren                                  : 40
Dienstverband                  : Detachering

Administratief medewerker

Ben jij bedreven in het omgaan met cijfers? Heb je een scherp oog voor detail? Wil je daarnaast deel uitmaken van een enthousiast team binnen een dynamisch familiebedrijf? Dan is de functie van Administratief medewerker mogelijk dé baan voor jou!

 

Wat ga je doen?

Als Administratief medewerker versterk je de backoffice door tijdig, correct en volledig boekhoudkundige taken uit te voeren binnen de vastgestelde richtlijnen.

Je taken omvatten onder andere:

  • Het verzorgen van facturatie, debiteuren- en crediteurenadministratie, kas- en bankverwerkingen
  • Het beheren van het betalingsverkeer
  • Het optimaliseren van werkprocessen

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Een functie met uitdaging binnen een dynamisch familiebedrijf
  • Een bruto salaris tussen €2.300,- en €2.875,- (fulltime equivalent), afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties
  • Een variabele beloning aan het einde van het jaar
  • Een zelfstandige functie met de vrijheid om je rol en uren vorm te geven
  • Gezellige vrijdagmiddagborrels en uitjes

 

Wat neem je mee?

  • Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie
  • Je bent in staat om werkprocessen te optimaliseren
  • Je werkt nauwkeurig
  • Je blijft kalm onder druk
  • Je hebt een sterk gevoel van plichtsbesef
  • Je bent integer en hebt bovendien een flexibele instelling

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf gelegen in Midden-Limburg. Binnen deze professionele organisatie heerst een informele en collegiale sfeer.

 

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in deze professionele organisatie? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl

 

Startdatum                        :  Z.s.m.
Regio                                 :  Midden-Limburg
Uren                                  :  28 – 40
Dienstverband                  :  Structureel

 

Allround Office Professional

Wij zijn op zoek naar een dynamische en veelzijdige Allround Office Professional die het team van onze klant gaat versterken. Als spil van het kantoor ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan (financieel-)administratieve en ondersteunende taken om de dagelijkse bedrijfsvoering soepel te laten verlopen.

 

Wat ga je doen?

  • Het beheren van de receptie en eerste aanspreekpunt zijn voor de bezoekers
  • Het maken van afspraken met klanten, monteurs en onderleveranciers
  • Het opvragen van prijzen en offertes
  • Het offreren, calculeren en na-calculeren van orders
  • Het afhandelen van bestellingen en het bieden van begeleiding bij de inkoop
  • Het contractbeheer van o.a. telefonie en energie
  • Het begeleiden en de opvolging van ICT
  • Het bijhouden van VCA dossiers, toolboxmeetingen en de keuringen van o.a. gereedschappen en brandblussers
  • Het verlenen van ondersteuning bij de boekhouding (Visma)
  • Het ondersteunen bij financiële processen, zoals facturering en budgetbeheer
  • Het uitvoeren van algemene administratieve taken: zoals agendabeheer, planning, archiveren en documentbeheer
  • Het bijhouden van de website en linked-in

 

Wat krijg je?

  • Een salaris tussen €2.500,00 en €3.200,00, afhankelijk van kennis en ervaring
  • Een divers en verantwoordelijk takenpakket in een professionele en ambitieuze omgeving
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, op basis van 40 uur
  • Een gedreven team en prettige collega’s
  • Een fijne, informele bedrijfscultuur

 

Wat neem je mee?

  • Een MBO+ werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Boekhoudkundige ervaring en werkervaring binnen een technisch bedrijf zijn een pre
  • Kennis van het MS Officepakket (word/excel)
  • Je bent flexibel en stressbestendig
  • Je hebt creatief oplossend vermogen
  • Je vindt makkelijk je plek in een team maar hakt ook makkelijk zelf knopen door
  • Je bent communicatief vaardig en hebt een positieve drive
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en geschrift

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een professionele organisatie gericht op de levering en het onderhoud van technische systemen. Expertise, kwaliteit en betrouwbaarheid staan hierbij hoog in het vaandel.

 

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in deze professionele organisatie? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl

 

Startdatum                        :  Z.s.m.
Regio                                 :  Midden-Limburg
Uren                                  :  20-40 uur
Dienstverband                  :  Structureel

 

Facility Coordinator

Als Facility Coordinator ben je de drijvende kracht achter het vinden en beheren van locaties die voldoen aan de gestelde hoge kwaliteitsstandaarden. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van alle aspecten van facilitair beheer, van het identificeren van geschikte locaties tot het waarborgen van een optimale werkomgeving voor de medewerkers van onze klant.

Wat ga je doen?

  • Het proactief zoeken naar nieuwe locaties die voldoen aan de gestelde eisen qua kwaliteit, bereikbaarheid en faciliteiten
  • Het zorg dragen voor het uitvoeren van het meerjaren onderhoudsplan voor de huisvestingslocaties
  • Het beheren van bestaande locaties en het oplossen van eventuele problemen of klachten
  • Het coördineren van de inrichting en onderhoud van locaties, inclusief het regelen van schoonmaak en reparaties
  • Het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving met betrekking tot veiligheid, gezondheid en milieu op alle locaties

Wat krijg je?

  • Bij een match: een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een divers en verantwoordelijk takenpakket in een professionele en ambitieuze omgeving
  • Veel vrijheid en ruimte om Facility naar een hoger niveau te tillen
  • Een gedreven team en prettige collega’s

Wat neem je mee?

  • Een MBO+/ HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Je bent flexibel en stressbestendig
  • Je hebt creatief oplossend vermogen en bent een teamplayer
  • Je bent communicatief vaardig en hebt een positieve drive
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is als betrouwbare partner volledig verantwoordelijk voor de personele bezetting van arbeidsintensieve processen. De organisatie heeft een professionele, laagdrempelige no-nonsense cultuur met een fijne sfeer en prettige collega’s.

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in deze professionele organisatie? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl

 

Startdatum                        :  Z.s.m.
Regio                                 :  Midden-Limburg
Uren                                  :  40
Dienstverband                  :  Structureel

 

HR Adviseur

Wil je als HR Adviseur actief betrokken zijn bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR-beleid? Ben je graag bezig met het adviseren ((on)gevraagd), begeleiden en faciliteren van het management op zowel HR-beleid, – vraagstukken als individuele zaken? Dan hebben wij een mooie en uitdagende rol voor jou als HR Adviseur bij een internationale organisatie in Weert.

 

Wat ga je doen?

  • Het bieden van eerstelijns ondersteuning aan medewerkers en managers op HR-gebied
  • Het begeleiden van het gehele proces van in-, door- en uitstroom van medewerkers
  • Het bieden van ondersteuning bij audits
  • Het nauwkeurig invoeren van gegevens en correcties van HR-transacties in systemen
  • Het doen van suggesties ter verbetering van HR-processen
  • Het nemen van eigenaarschap over het verzuimmanagementproces door medewerkers en leidinggevenden proactief te ondersteunen bij ziekte, compliance op te volgen en passende acties te ondernemen
  • Het opvolgen van ontwikkelingen in de arbeidswetgeving (Nederlandse en Belgische wetgeving) en het bijwerken van HR-informatie

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een divers en verantwoordelijk takenpakket in een professionele en ambitieuze omgeving
  • Veel vrijheid en ruimte om HR naar een hoger niveau te tillen
  • Een gedreven HR team en prettige collega’s

 

Wat neem je mee?

  • Een MBO+/ HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een allround HR-functie
  • Je bent flexibel en stressbestendig
  • Je hebt bewezen ervaring als sparringpartner voor management
  • Je kunt het overzicht bewaken en snel schakelen
  • Je bent goed op de hoogte van de Nederlandse wetgeving (kennis van de Belgische wetgeving is een pre)
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een organisatie die bestaat uit een aantal professionele zakelijke entiteiten met een Shared Service Center voor ondersteuning op faciliteiten, staf- en managementdiensten.
In totaal werken er ongeveer 80 betrokken medewerkers en een groot aantal uitzendkrachten. De organisatie heeft een professionele, laagdrempelige no-nonsense cultuur met een fijne sfeer en prettige collega’s.

 

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende HR-functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in deze professionele organisatie? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl

 

Startdatum                        :  Z.s.m.
Regio                                 :  Midden-Limburg
Uren                                  :  32-40
Dienstverband                  :  Structureel

 

Commerciële Recruiter

In deze 360-gradenrol zoek jij de perfecte kandidaat voor onze opdrachtgevers maar ook de perfecte baan voor onze kandidaten. Je voert alle facetten binnen ons vak, arbeidsbemiddeling, uit. Je zoekt, selecteert en spreekt kandidaten. Maar haalt net zoveel energie uit het uitbouwen van ons netwerk aan opdrachtgevers. Kortom een uitdagende rol in een dynamische branche.

  

Functieomschrijving

Als Commerciële Recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven van de beste kandidaten voor onze opdrachtgevers. Maar ook zoek je de beste organisaties (vacatures) voor onze kandidaten. Dit kan alleen als je de functie, organisatie en voorwaarden goed in beeld hebt. Je haalt alle benodigde informatie en input op bij de opdrachtgever en deelt deze met jouw collega’s. Zo kunnen kandidaten op de juiste wijze enthousiast gemaakt worden.
Wij werven kandidaten op MBO, HBO en WO niveau voor diverse branches binnen de regio. We onderscheiden ons in de markt door niet alleen het cv te beoordelen, maar ook aandacht te besteden aan persoonlijkheid, drijfveren en ambitie bij het selecteren van kandidaten.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Actief werven, selecteren en binden van kandidaten binnen diverse branches
  • Actief benaderen van prospects en bestaande relaties
  • Searchen, cv’s beoordelen en spreken van kandidaten
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor kandidaten tijdens het sollicitatieproces
  • Referenties inwinnen en deze uitwerken
  • Verslaglegging en correcte afhandeling in het softwaresysteem (PerfectView)
  • Ontwikkelingen volgen binnen de arbeidsmarkt
  • Klantbezoeken en deelnemen aan netwerkbijeenkomsten

 

Bedrijfsprofiel

Vertrouwen, Moed, Groei & Humor!

Zijn onze kernwaarden, dat is waar we voor staan. Als Full Service HR Business partner (een mond vol) verzorgen wij personeelsmanagement binnen alle gebieden van het HR vak. Recruitment, Interim HR, Training en Assessments, Arbeid juridische ondersteuning. Onze opdrachtgevers hebben altijd een professional aan tafel.

 

Functie eisen

  • Werkervaring als Recruiter
  • Commerciële ervaring is een pre, commercieel denken een must
  • HBO denk- en werkniveau
  • Ervaring met Officepakketten en databases
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • In het bezit van een rijbewijs B

Voor deze zelfstandige functie zoeken wij een ondernemende, creatieve collega die resultaatgericht kan werken, verantwoordelijkheid neemt en flexibel is. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden en pak jij met een gerust hart de telefoon om organisaties en kandidaten te spreken.

Ook vinden wij het belangrijk dat jij jezelf nog verder wilt ontwikkelen en door wilt groeien en kijken we graag mee hoe we dit vorm kunnen geven.

 

Wij bieden

  • Een salaris tussen de €2.500,- en €3.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
  • 25 vakantiedagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Toegang tot Goodhabitz online trainingen
  • Het helpen verwezenlijken van jouw ambitie

 

Heb je nog vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op met Judith Brouns, 06-58908143.

 

Startdatum         : Z.s.m.
Regio                  : Weert
Dienstverband   : Parttime/Fulltime (32-40 uur)

 

Business Controller

Je bewaakt het financiële overzicht, analyseert data en maakt op basis van BI plannen voor budgettering, investering en optimalisatie van de bedrijfsprocessen. Hierover adviseer je management en directie.

 

Wat ga je doen?

  • Je analyseert en interpreteert voor een dertigtal entiteiten (NL en BE) financiële data
  • Je stelt je KPI’s op, die je bewaakt, onderbouwt en waarover je rapporteert
  • Je rapporteert direct aan de CFO
  • Ondersteunen van managers en overige stakeholders met het geven van inzicht in de cijfers
  • (Ondersteunen bij) opstellen en bewaken van budgetten
  • Uitwerken en onderbouwen investeringsvraagstukken en begeleiden in besluitvorming
  • Bijdragen aan optimalisatie bedrijfsprocessen resulterend in grotere efficiëntie, besparingen of winstgevendheid

 

Wat krijg je?

  • Een uiterst verantwoordelijke rol en takenpakket
  • Werken in een professionele en ambitieuze omgeving
  • Werken op contractbasis bij onze opdrachtgever
  • 25 vakantiedagen
  • Prima beloning en pensioen
  • Mogelijkheid om werktijden in overleg flexibel in te delen

 

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde HBO opleiding (Finance en Control of vergelijkbaar)
  • Aantoonbare ervaring met Business Control (3 tot 5 jaar)
  • Je bent sterk analytisch, resultaatgericht, integer en zeer communicatief vaardig
  • Kennis van Navision/Business Central/Excel op hoog niveau is een pre
  • In staat om het overzicht te bewaren en conceptueel te denken

 

Over de organisatie/afdeling

Onze opdrachtgever bestaat uit een aantal professionele zakelijke entiteiten met een Shared Service Center voor ondersteuning op faciliteiten, staf- en managementdiensten.

In totaal werken er ongeveer 100 betrokken werknemers en een groot aantal uitzendkrachten. Onze opdrachtgever bestaat al decennialang en is volop aan het groeien.
De organisatie heeft een professionele, laagdrempelige no-nonsense cultuur met een fijne sfeer en prettige collega’s.

 

En nu?

Ben jij deze integere financiële professional met helicopterview? Stuur dan je CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl.
Heb je nog vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op via 0495-700203.

 

Startdatum:                       Z.s.m.
Regio:                                Midden-Limburg
Uren:                                 Fulltime
Dienstverband:                 Structureel

 

Maintenance Engineer

Ben jij een gepassioneerde Maintenance Engineer die gedijt in een dynamische productieomgeving? Wil je deel uitmaken van een team dat zich richt op het handhaven van optimale prestaties en het minimaliseren van stilstand? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen in dit groeiende familiebedrijf!

Wij zijn op zoek naar een getalenteerde Maintenance Engineer die gedreven is om de productiefaciliteit van onze klant naar nieuwe hoogten te brengen. Als onderdeel van het team krijg je de kans om jouw technische expertise toe te passen, innovatieve oplossingen te vinden en bij te dragen aan het succes van het bedrijf.

 

Wat ga je doen?

  • Opstellen, implementeren en uitvoeren van onderhoudsplannen
  • Analyseren van storingen en uitvoeren van diagnoses en reparaties
  • Identificeren van verbetermogelijkheden in het onderhoudsproces en voorstellen doen voor procesoptimalisatie en kostenbesparingen
  • Beheren van reserveonderdelen en voorraadniveaus voor geplande onderhoudswerkzaamheden en noodsituaties
  • Onderhouden van technische documentatie
  • Samenwerken met leveranciers en externe onderhoudsdienstverleners
  • Toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften en -procedures

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Een bruto salaris tussen €3.400,- en €4.100,- (fulltime equivalent), afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties
  • 38 vakantiedagen
  • Een dynamische rol en verantwoordelijk takenpakket
  • Volop ruimte voor initiatief en optimalisatievoorstellen
  • Werken in een professionele en innovatieve omgeving
  • Een proactieve en samenwerkende cultuur

 

Wie ben jij?

  • Een afgeronde opleiding in een technische richting op HBO-niveau
  • Relevante werkervaring binnen de rol van Maintenance Engineer of iets vergelijkbaars
  • Affiniteit met het werken in een productieomgeving
  • Kennis (en ervaring) van onderhoudsmanagementsystemen
  • Pragmatisch, resultaatgericht en in staat om de behoeften van het bedrijf om te zetten in praktische oplossingen
  • Onder druk werken, snel schakelen en initiatief tonen is voor jou geen probleem
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (kennis van de Duitse taal is een pre)

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf gelegen in Midden-Limburg. Binnen deze professionele organisatie heerst een informele en collegiale sfeer.

 

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in deze professionele organisatie? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl

 

Startdatum                        :  Z.s.m.
Regio                                 :  Midden-Limburg
Uren                                  :  40
Dienstverband                  :  Structureel

 

Fiscaal adviseur

In gesprek gaan en op zoek gaan naar het juiste advies voor jouw cliënten, hier haal jij voldoening uit. Maar ook kennis delen met collega’s zodat men samen slimmer wordt,  dat is hoe ze hier werken.

Wat ga je doen?

Als Fiscaal adviseur heb je een breed takenpakket je voert niet alleen fiscale werkzaamheden uit je adviseert voornamelijk cliënten. Je werkt onder de verantwoordelijkheid van een vennoot echter ben je goed in staat om zelfstandig te kunnen werken.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Ontwikkelen van belastingstrategieën om belastingen te minimaliseren en fiscale voordelen te benutten
  • Voorbereiden, controleren en indienen van belastingaangiften voor individuen, bedrijven en organisaties
  • Zorgen voor naleving van alle geldende belastingwetten en -voorschriften
  • Ondersteuning bieden bij fiscale controles en geschillen met belastingautoriteiten
  • Verstrekken van advies en begeleiding over diverse fiscale kwesties, waaronder inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting, BTW en internationale belastingen
  • Assisteren bij estate planning om ervoor te zorgen dat vermogens op fiscaal efficiënte wijze worden overgedragen aan erfgenamen

Wat krijg je?

Een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Salaris (afhankelijk van ervaring)
  • Een uitstekende pensioenregeling
  • Volop opleidingsmogelijkheden
  • 30 vakantiedagen
  • Auto van de zaak
  • Individuele bonusstructuur

Wat neem je mee?

  • Afgeronde WO Fiscaal recht of Fiscale economie
  • NOB of Register Belastingadviseur is een pré
  • Ervaring in Fiscaal adviseren
  • Je hebt een brede kennis in jouw vakgebied of de ambitie om deze op te doen
  • Grote mate van zelfstandigheid

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een accountants- en advieskantoor met een breed dienstenpakket. Aandacht voor de medewerkers maar ook voor de cliënten staat centraal. Regelmatig worden er bijeenkomsten georganiseerd waarin kennis gedeeld wordt. Ook staan zij bekend om de goede begeleiding die zij bieden aan nieuwe collega’s en de doorgroeimogelijkheden zodat ambities waargemaakt kunnen worden.

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in dit enthousiaste team? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl

 

 

Startdatum                        :  Z.s.m.

Regio                                  :  Noord-Limburg

Uren                                   :  Fulltime / Parttime (40-32 uur)

Dienstverband                  :  Structureel

 

Uitvoerend IT-Support Medewerker

Jij bent de vliegende kiep op IT-gebied. Van controleren, registreren en installeren van IT apparatuur tot en met het oplossen van incidenten. Jij ziet het, snapt het en lost het op!

Wat ga je doen?

Als medewerker Uitvoerend IT-Support ben je het visitekaartje van de organisatie en lever je eerstelijns ondersteuning op alle diensten welke door ICT-afdeling worden aangeboden. Hierbij ligt de nadruk op werkplekondersteuning en kantoorautomatisering, maar ook diverse soorten applicaties en telefonie komen aan bod.
Je prioriteert verstoringen en verzoeken en lost zo veel mogelijk op eigen kracht op. Je werkt de kennisdatabase bij en bewaakt de afhandeling van verstoringen en verzoeken in de 2e en 3e lijn, waaronder leveranciers. Waar nodig neem je zelf initiatief om de dienstverlening te verbeteren.

Wat krijg je?

Een marktconform salaris, 25 vakantiedagen, opleidingsmogelijkheden en goede begeleiding op de projecten waardoor jij jezelf persoonlijk kunt ontwikkelen.

 

Wie ben jij?

  • Een aantoonbaar MBO werk- en denkniveau
  • Kennis van en ervaring met servicetools (bij voorkeur TOPdesk) is een pré
  • Ervaring met het werken volgens procedures, instructies en scripts
  • Goede analytische en proactieve capaciteiten
  • Een zeer klant- en kwaliteitsgerichte houding
  • Zeer goede communicatieve vaardigheden
  • Een ruime stressbestendigheid
  • Bij voorkeur meerjarige ervaring in een vergelijkbare functie/omgeving
  • Rijbewijs B

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een informele IT projecten organisatie die op de locatie van de klant werkzaamheden verricht.  Ze ontzorgen het IT en Facilitair management binnen betreffende organisaties door ICT werkzaamheden uit handen te nemen.

 

En nu?

Herken jij jezelf hierin? Stuur dan jouw CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl.
Heb je nog vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op met ons via 0495-700203.

 

Startdatum:                      Z.s.m.
Regio:                               Sittard
Dienstverband:                Project

 

Aspirant HSE Professional

Ben je een recent afgestudeerde HBO’er met een passie voor milieukunde of integrale veiligheid?
Stap dan in de wereld van Health, Safety and Environment bij deze toonaangevende organisatie.

 

Wat ga je doen?

  • Ondersteuning bieden in de uitvoering van HSE- en ARBO-beleid en processen
  • Meewerken aan Risico Inventarisaties en implementeren van verbeteracties
  • Zorgen voor naleving van HSE wet- en regelgeving
  • Signaleren van onveilige situaties en het nemen van passende maatregelen
  • Contact onderhouden met relevante externe partijen
  • Deelnemen aan verbetertrajecten en oppakken van relevante HSE-thema’s

 

Wat krijg je?

  • Een fantastische groei-rol in een innovatief team en veel afwisseling in je functie
  • Stabiliteit en continuïteit bij een solide werkgever
  • Volop doorgroeimogelijkheden
  • Een prettige collegiale werksfeer met gedreven en professionele teamgenoten
  • Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in je rol
  • Een salaris tussen €2.400,- en €2.900,- bruto per maand
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (38-urige werkweek, 28 vakantiedagen, flexibele
    werktijden en een winstdelingsregeling)

 

Wie ben jij?

  • Je hebt een relevante afgeronde HBO-opleiding (als veiligheidskunde of milieu)
  • Je bent zelfstandig en sterk in het indelen van je werk
  • Werkervaring is niet doorslaggevend. Schoolverlaters zijn van harte welkom
  • Je bent communicatief sterk en hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Je bent verantwoordelijk, oplossingsgericht en besluitvaardig

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een middelgrote, wereldwijd opererende organisatie. Zij ontwerpen, ontwikkelen en produceren hoogwaardige technische machines. Je standplaats is in Midden-Limburg. De werksfeer is prettig en informeel.

 

En nu:

Ben jij deze gedreven en reislustige techneut? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl.  Heb je nog vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op met 0495-700203.

 

Startdatum                        :  z.s.m.
Regio                                 :  Midden-Limburg
Uren                                  :  fulltime
Dienstverband                  :  structurele functie
Salarisrange                      :  €2.400,- en €2.900,- bruto per maand

 

 

Sales Engineer

Je hebt een goede radar voor nieuwe zakelijke kansen en verdiept met zorg en aandacht bestaande relaties. Je bent technisch, vernieuwend en houdt van uitdaging.

 

Wat ga je doen?

  • In een klein team van sympathieke professionals zorg je voor continuïteit en nieuwe omzet
  • Je signaleert kansen in de markt en neemt initiatief om nieuwe opdrachtgevers te benaderen
  • Met hoogwaardige dienstverlening en jouw personal touch onderhoud en verdiep je bestaande relaties
  • Je bent veel op pad en bezoekt relaties, beurzen en relevante events
  • Je houdt jezelf goed op de hoogte van markttrends en innovaties

 

Wat krijg je?

  • Een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Goede begeleiding van een senior collega
  • Uitstekend salaris tussen de € 3525,- – € 4350,- bruto per maand obv fulltime
  • Een bonusregeling
  • Een collegiaal team bij een professionele werkgever
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de directie
  • Een brede relatieportefeuille en veel vrijheid om je eigen werk in te delen
  • 200 verlofuren bij een 38-urige werkweek
  • CAO voor Metaal en Techniek
  • 4-wekelijkse verloning
  • Pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding / auto van de zaak
  • Uitstekende opleidings- en ontwikkelmogelijkheden

  

Wie ben jij?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring in een technisch-commerciële rol
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal (Engels en Duits is een pré)
  • Je bent zelfstandig en werkt nauwkeurig
  • Je beschikt over goede communicatieve, adviserende vaardigheden en overtuigingskracht
  • Je hebt een ondernemende mentaliteit en benadert uitdagingen creatief

 

Over de organisatie/afdeling

Onze opdrachtgever biedt al decennialang een uitdagende werkomgeving met korte lijnen en een informele, prettige sfeer.
Ze produceren op duurzame en innovatieve wijze stalen halffabricaten voor diverse sectoren.
Met moderne software en een state-of-the-art machinepark wordt gewerkt aan kwaliteit. ‘Van beter naar best’ is het credo. Voor ruim 50 gedreven collega’s (mannen en vrouwen van staal) ligt er een stevige basis voor verdere ontwikkeling.

 

En nu?

Heb jij een passie voor techniek en kwaliteit met een stevige commerciële basis? Mail dan jouw CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl of bel 0495-700203.

 

Startdatum:                       Z.s.m.
Regio:                                Midden-Limburg
Uren:                                 38 uur
Dienstverband:                 Structureel

 

 

 

 

 

Field Service Engineer International

Your tasks include the assembly and testing of machines after production as well as the commissioning on location for international clients. You’ll be travelling frequently, and your schedule will be dynamic.

 

What you’ll be doing

  • You’ll have a crucial role in the production process of advanced machinery
  • You are responsible for assembly, testing, and complete commissioning at the client’s site
  • You’ll be travelling well over 50% of the time, working in diverse environments
  • On-site troubleshooting
  • Providing training or giving instructions at the client’s site
  • Conducting inspections
  • Occasionally providing technical support at the helpdesk

 

What you’ll get

  • A pioneering role in an innovative team with a lot of variety
  • Stability and continuity with a solid employer
  • Plenty of opportunities for career growth
  • A pleasant working atmosphere with motivated and professional teammates
  • A lot of responsibility and autonomy in your role
  • A salary between €3,400 and €4,100 gross per month (depending on age and experience)
  • Excellent secondary employment conditions (38-hour workweek, 28 vacation days, flexible working hours, and a profit-sharing scheme)

Who are you?

  • You have a degree in Mechanical Engineering, Mechatronics, Electrical Engineering or similar
  • You are independent, highly motivated and skilled at organizing your work
  • You are willing to travel internationally (within Europe and occasionally beyond)
  • You have a driver’s license (B)
  • You have an excellent command of the English language (knowledge of Dutch or additional languages is an advantage)
  • You are responsible, solution-oriented, and decisive

 

About the organization

Our client is a medium-sized, globally operating organization. They design, develop, and manufacture high-quality technical machines. Your home base will be in Central Limburg (The Netherlands). The working atmosphere is pleasant and informal.

Are you a driven and travel-happy technician? Please send your resume to info@helderpersoneelsmanagement.nl. Should you have any questions, feel free to contact us by phone at 0495-700203.

 

Start Date                          : ASAP
Region                               : Central Limburg, The Netherlands (international travel)
Hours                                 : Full-time
Employment                     : Permanent position
Salary Range                     : €3,400 to €4,100 gross per month (depending on age and experience)

 

Field Service Engineer Internationaal

Jouw taken omvatten niet alleen de opbouw en het testen van de machines na productie, maar ook het inbedrijfstellen op locatie bij internationale klanten. Je bent lekker onderweg en geen dag is hetzelfde.

 

Wat ga je doen?

  • Je speelt een cruciale rol in het productieproces van hoogwaardige machines
  • Je bent verantwoordelijk voor opbouw, tests en volledige inbedrijfstelling op locatie bij de klant
  • Je bent ruim 50% van de tijd onderweg en werkt in diverse omgevingen
  • Oplossen van storingen op locatie
  • Geven van training of instructies bij de klant
  • Uitvoeren inspecties
  • Incidenteel technisch support bieden bij de helpdesk

 

Wat krijg je?

  • Een pioniersrol in een innovatief team en veel afwisseling in je rol
  • Stabiliteit en continuïteit bij een solide werkgever
  • Volop doorgroeimogelijkheden
  • Een prettige collegiale werksfeer met gedreven en professionele teamgenoten
  • Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in je rol
  • Een salaris tussen €3.400,- en €4.100,- bruto per maand (afh. van leeftijd en ervaring)
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (38-urige werkweek, 28 vakantiedagen, flexibele
    werktijden en een winstdelingsregeling)

Wie ben jij?

  • Je hebt een afgeronde MBO-opleiding (bijv. WTB, Mechatronica of Elektrotechniek)
  • Je bent zelfstandig en sterk in het indelen van je werk
  • Je bent bereid om internationaal te reizen (binnen Europa en soms daarbuiten)
  • Je hebt een geldig rijbewijs B
  • Je hebt een uitstekende kennis van de Engelse taal (kennis van de Nederlandse of extra talen zijn een pré)
  • Je bent verantwoordelijk, oplossingsgericht en besluitvaardig

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een middelgrote, wereldwijd opererende organisatie. Zij ontwerpen, ontwikkelen en produceren hoogwaardige technische machines. Je standplaats is in Midden-Limburg. De werksfeer is prettig en informeel.

 

En nu:

Ben jij deze gedreven en reislustige techneut? Stuur dan jouw CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl.  Heb je nog vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op met 0495-700203.

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                 :  Midden-Limburg (internationaal reizen)

Uren                                  :  fulltime

Dienstverband                  :  structurele functie

Salarisrange                      :  €3.400,- en €4.100,- b/p mnd (afh. van leeftijd en ervaring)

 

 

 

 

Corporate Recruiter

Omdat werken in dit ambitieuze familiebedrijf jou persoonlijk zo aanspreekt, begrijp je als geen ander hoe je kandidaten kunt enthousiasmeren om bij te dragen aan verdere groei. Met jouw verfrissende inbreng inspireer je vernieuwing en blijf je voorop lopen.

 

Wat ga je doen?

  • Je kent de arbeidsmarkt door en door en durft van gebaande paden af te wijken
  • Je zorgt dat de organisatie als aantrekkelijk wordt gepositioneerd en duidelijk zichtbaar is
  • Je finetunet het gehele recruitmentproces in goede samenspraak met de hiring managers
  • Je weet potentiële kandidaten aan de organisatie te verbinden, o.a. met:
    • Een optimale kandidaatbeleving
    • Uitstekende kennis van de doelgroep
    • Goede zichtbaarheid en sterke engagement
  • Recruitmentprojecten in samenspraak met de marketingafdeling voor a. campus recruitment, recruitment marketing en employer branding

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een direct dienstverband bij onze sympathieke opdrachtgever
  • Veel regie over je eigen agenda en de mogelijkheid om flexibel en hybride te werken
  • Winstdeling
  • 30 vakantiedagen (mogelijkheid tot bijkopen)
  • Winstdelingsregeling afhankelijk van nettowinst
  • Laptop en telefoon
  • Een sterk HR team (5p) en nauwe samenwerking met de marketing afdeling
  • Leuke evenementen en vrijdagactiviteiten met je collega’

 

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring in een vergelijkbare of zeer relevante rol
  • Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
  • Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitzonderlijk
  • Je beschikt over uitstekende (arbeids)marktkennis met een eigen visie op recruitment
  • Kennis van de doelgroep en passende werving zijn jouw passie
  • Je bent resultaatgericht en ziet altijd mogelijkheden voor verbetering
  • Je bruist van de creatieve ideeën en zet die doelgericht in om innovatief te werven en te verbinden

 

Over de organisatie

Je gaat werken bij een sympathieke en professionele organisatie die zich inzet voor veiligheid, preventie en bescherming van mens en materiaal in bedrijven en gebouwen. Dit doen ze met grote drive vanuit enkele zakelijke entiteiten, ieder met hun eigen specialisme. In totaal werken er ongeveer 180 medewerkers en jij gaat bijdragen aan verdere groei.

 

 

En nu?

Ben jij de ‘redder in nood’ die alle recruitmentbrandjes blust? Mail dan jouw CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl of bel 0495-700203.

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                 :  Midden-Limburg

Uren                                  :  32 – 40 uur per week

Dienstverband                  :  Structurele functie

Salarisrange                      : € 3000,- / € 4250,-

HR Businesspartner

Als HR Businesspartner bij deze organisatie ben je actief betrokken bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR-beleid voor zowel de Nederlandse markt als de Belgische. Daarnaast houd je je bezig met uiteenlopende praktische HR-activiteiten.

Wat ga je doen?

  • Eerstelijns ondersteuning bieden aan medewerkers en managers op HR-gebied
  • Zorgdragen voor het invullen van vacatures
  • Operationele verantwoordelijkheid voor de hele “hire to retire” cyclus
  • Bijhouden van wijzigingen in arbeidswetgeving en de vertaalslag maken naar de organisatie door het actualiseren van HR-informatie
  • Ondersteuning bieden bij audits
  • Nauwkeurige gegevensinvoer en correcties van HR-transacties in systemen
  • Interne en externe relaties voorzien van nauwkeurige, tijdige antwoorden op HR-gerelateerde vragen
  • Suggesties doen voor het verbeteren van HR-processen
  • Adviseren bij arbeidsrechtelijke zaken (Nederlandse en Belgische wetgeving)
  • Eigenaarschap nemen over het verzuimmanagementproces, inclusief proactieve ondersteuning bij ziekte en compliance-opvolging

Wat krijg je?

  • Bij een match: een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Een divers en verantwoordelijk takenpakket in een professionele en ambitieuze omgeving
  • Veel vrijheid en ruimte om HR naar een hoger niveau te tillen
  • Een gedreven HR team (3p) en prettige collega’s
  • Pensioen en 25 vakantiedagen
  • Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan een ANW- en WIA-verzekering
  • Flexibiliteit bij het indelen van werktijden

 

Wie ben jij?

  • Je hebt een MBO+ / HBO niveau (Human Resource Management of vergelijkbaar)
  • Je hebt minimaal 4 jaar allround HR-werkervaring met een adviesrol aan het management
  • Aantoonbare ervaring met Nederlandse en Belgische wetgeving
  • Je hebt een goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift (Frans is een sterke pré)
  • Je kunt het overzicht bewaken en snel schakelen indien nodig
  • Je bent een positief ingestelde persoon met een sterke drive

 

Over de organisatie/afdeling

Onze opdrachtgever bestaat uit een aantal professionele zakelijke entiteiten met een Shared Service Center voor ondersteuning op faciliteiten, staf- en managementdiensten.
In totaal werken er ongeveer 80 betrokken werknemers en een groot aantal uitzendkrachten. Onze opdrachtgever bestaat al decennialang en is nog volop aan het groeien.
De organisatie heeft een professionele, laagdrempelige no-nonsense cultuur met een fijne sfeer en prettige collega’s.

 

En nu?

Ga jij deze HR-uitdaging aan? Mail dan jouw CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl of bel 0495-700203.

 

Startdatum:                       Z.s.m.
Regio:                                Midden-Limburg
Uren:                                 Fulltime dienstverband
Dienstverband:                Structurele functie

 

Medewerker Technische Dienst

Jij zorgt voor het technisch onderhoud van het machine- en wagenpark. Zo pak jij de sleutelrol in het zorgen voor goed functionerende machines en het voorkomen van storingen.


Wat ga je doen?

  • Je rapporteert aan de Teamleider Maintenance en bent verantwoordelijk voor onderhoud en reparaties aan het machine- en wagenpark
  • Zelfstandig onderhoud verrichten aan het machine- en wagenpark
  • Preventieve reparaties uitvoeren om storingen te voorkomen
  • Je verzorgt mechanisch onderhoud aan de voertuigen en zult ook eenvoudige (auto)software handelingen uitvoeren
  • Verhelpen van hydraulische, elektrische of mechanische storingen
  • Zorgen voor een correct voorraadbeheer en registratie van materialen

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid
  • De mogelijkheid om bij te dragen aan procesoptimalisatie
  • Ruimte voor initiatief en procesoptimalisatie
  • Een professionele werkomgeving met een enthousiast team
  • Pensioen en 25 vakantiedagen
  • Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan een ANW- en WIA-verzekering
  • Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen of opleidingen te volgen

 

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal een MBO-3 diploma (allround monteur of vergelijkbaar)
  • Je hebt uitstekend technisch inzicht en bent praktisch ingesteld
  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je kunt snel een probleem analyseren
  • Je bent flexibel en stressbestendig
  • Je bent positief ingesteld met een klantvriendelijke houding

 

Over de organisatie/afdeling

Onze opdrachtgever bestaat uit een aantal professionele zakelijke entiteiten met een Shared Service Center voor ondersteuning op faciliteiten, staf- en managementdiensten.

In totaal werken er ongeveer 80 betrokken werknemers en een groot aantal uitzendkrachten. Onze opdrachtgever bestaat al decennialang en is nog volop aan het groeien.

De organisatie heeft een professionele, laagdrempelige no-nonsense cultuur met een fijne sfeer en prettige collega’s.

 

En nu?

Ben jij deze sleutelaar met twee rechterhanden?
Mail dan jouw CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl of bel ons op 0495-700203.

 

Startdatum:                       Z.s.m.
Regio:                                Midden-Limburg
Uren:                                 Fulltime  dienstverband
Dienstverband:                 Structureel

Wervende HR-Medewerker

Als HR medewerker ga je aan de slag met het opzetten van wervingscampagnes voor onze opdrachtgevers. Je schrijft wervende teksten, beheert de socials omtrent vacatures, zoekt en spreekt potentiële kandidaten. Ook ga je bij onze klanten op locatie of remote aan de slag met uitvoerende en adviserende HR-werkzaamheden. Je weet op ondernemende wijze, in samenspraak met onze HR-manager, te adviseren, te organiseren en waar nodig te verbeteren.

  • Beoordelen van cv’s en matchen met vacatures;
  • Wervend schrijven van functieprofielen;
  • Sollicitatiegesprekken voeren op kantoor of eventueel op locatie;
  • Verslaglegging en correcte afhandeling in het softwaresysteem (PerfectView)
  • Ontwikkelingen volgen binnen de arbeidsmarkt;
  • Dagelijks actief binnen social media zoals LinkedIn, Twitter, Facebook etc.;
  • Aanspreekpunt voor kandidaten inzake opdrachten en HR-gerelateerde zaken;
  • Beoordelen, vormgeven en uitvoeren van HR-processen bij onze opdrachtgevers;
  • Verantwoordelijk voor personeelsadministratie bij onze opdrachtgevers;

Functie eisen
Je hebt een afgeronde MBO+ / HBO opleiding (bijv. HRM)
Je hebt 1 a 2 jaar ervaring in een HR-functie.
Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het HR-vakgebied.
Ervaring in de uitzend/detacheringsbranche is een pré .

Competenties
Nauwkeurig
Flexibel
Communicatief
Empatisch
Teamplayer
Zelfstartend
Afspraak=afspraak

Wie zijn wij?
Vertrouwen! Moed! Groei! & Humor!
Dat is waar we voor staan. Als HR partner verzorgen wij personeelsmanagement in alle facetten van het HR vak. Recruitment, Werving & Selectie, HR-advies en ondersteuning, Trainingen en Coaching.

 

Startdatum: z.s.m.
Regio: Weert
Dienstverband: Parttime/Fulltime (32-40 uur).

Logistiek medewerker (fulltime)

Als de levering niet klopt, ligt er ergens een bouw stil. Dat vind jij net zo tenenkrommend als de rest van het team. Daarom laat je dat niet gebeuren! Daar zorg je samen voor.

 

Wat ga je doen?

Je werkt in het magazijn. Dat betekent ook veel buiten! Dat spreekt jou juist aan.
Je begint als orderpicker. Je verwerkt orders aan de hand van picklijsten, meestal samen met een collega. Dat doe je nauwkeurig en serieus.
Samen met je team mag je heel veel zelf bepalen. Vooral hoe het nog beter kan. Daar stroop jij je mouwen nog eens extra voor op. Sowieso ben je niet bang voor fysiek werk en wil je samen met je collega’s zorgen dat het werk goed afgerond wordt. Zelfs als je daar een keer wat langer voor moet werken.

 

Wat krijg je?

Als je lekker op dreef bent, krijg je in het bedrijf alle kansen om door te groeien. Dat wordt juist gestimuleerd. Zo kun je certificaten halen voor heftruck, hoogwerker en zelfs vrachtwagen. Maar ook om verder te ontwikkelen krijg je mogelijkheden op maat.

 

Wat neem je mee?

  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands
  • Opleiding is minder belangrijk dan karakter
  • Je wil graag aanpakken en jezelf verder ontwikkelen
  • Ervaring met het werken met de heftruck is een pré maar geen must

 

Wie ben jij?

Je denkt in mogelijkheden en oplossingen en zet de schouders eronder.
Je past in een ambitieuze organisatie met een regionaal en informeel karakter.

 

Hoe ziet de organisatie eruit?

Onze opdrachtgever levert een ruim assortiment aan materialen voor de bouw.
Ze staan garant voor een kwalitatief goed product, een optimale levering en timmeren al jaren stevig aan de weg. Daarbij zijn ze goed voor hun mensen en zoeken medewerkers waar ze op kunnen bouwen voor de lange termijn.  De werksfeer is prettig, de lijnen zijn kort.

 

Hoe kun je solliciteren?

Spreekt deze functie je aan? Stuur dan jouw CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl. Of bel op 0495-700203.

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                 :  Midden Limburg

Uren                                  :  fulltime

Dienstverband                  :  Structurele functie

Medewerker Outbound Sales (parttime)

Passende oplossingen voor de klant: daar word jij blij van. Gemotiveerd en zelfverzekerd leg je contact en voer je het gesprek.

 

Wat ga je doen?

Je belt aan de hand van verkoopsignalen en bent de eerste contactpersoon voor de (potentiële) klant.
Je fungeert als schakel tussen de klant en de adviseur, geeft de klant informatie en peilt de behoefte.

 

Omdat je zo doordrongen bent van de kwaliteit van het product, herken je verkoopsignalen snel en vraag je op jouw persoonlijke manier gemakkelijk door. Voor de adviseur plan je afspraken in en verwerk je de afspraak administratief. Daarvoor ben je ook twee avonden in de week beschikbaar.

 

Wie ben je?

  • Je bent mondig, innemend en praat gemakkelijk, maar luistert ook goed
  • beheerst de Nederlandse taal en spreekt liefst ook Engels en Duits
  • Je kunt goed plannen en agendabeheer gaat je gemakkelijk af

Je bent een positief ingestelde persoon en neemt anderen mee in jouw enthousiasme. Je legt makkelijk contact en communiceert helder. Ook ben je pro-actief, commercieel en doelgericht.

Hoe ziet de organisatie eruit?

Onze opdrachtgever is een groeiend familiebedrijf dat internationaal actief is. Het heeft een eigen productiebedrijf met een hoogwaardig product. Innovatie en R&D zorgen ervoor dat de organisatie toonaangevend blijft in de markt. Hier word je geen nieuwe medewerker, maar deel van de familie.
Je vindt er stabiliteit en continuïteit bij een werkgever met internationale allure en volop doorgroeimogelijkheden. De werksfeer is prettig, collegiaal en je collega’s zijn enthousiast en professioneel.

Wat krijg je?

  • Een afwisselende, uitdagende en commercieel klantgerichte functie;
  • Een goed salaris en riante secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Volop gelegenheid tot persoonlijke ontwikkeling;
  • Intensieve samenwerking binnen een hecht team met een gezellige werksfeer

Interesse?

Is deze rol jou op het lijf geschreven? Stuur dan je CV en een korte motivatie naar info@helderpersoneelsmanagement.nl.

Voor vragen, bel gerust bel 0495-700203.