Terug naar overzicht

Commerciële Recruiter

Maak jij de juiste match tussen opdrachtgever en kandidaat en weet jij waar mensen gelukkig van worden? Dan is deze veelzijdige 360° rol echt iets voor jou! In deze rol combineer je recruitment, relatiebeheer en sales. Je schakelt dagelijks met opdrachtgevers,
werkzoekenden en flexmedewerkers en bent hét vaste aanspreekpunt binnen jouw eigen portefeuille.

Wat ga je doen? 

• Kandidaten werven, selecteren, begeleiden en matchen aan de juiste vacatures
• Actief bouwen aan relaties met klanten, prospects en flexmedewerkers
• Werven van nieuwe vacatures
• Vacatures schrijven en kandidaten enthousiasmeren via diverse kanalen en jobboards
• Fungeren als vaste contactpersoon voor opdrachtgevers en flexmedewerkers
• Evaluatie-, verzuim- en functioneringsgesprekken voeren
• Bijwonen van klantbezoeken en netwerkbijeenkomsten 
• Meedenken over kansen en ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt
• Zorgen voor duurzame samenwerkingen én werkgeluk van kandidaten
• Werken met targets en commerciële doelstellingen

Wie zijn wij? 

Al 15 jaar is Helder! Personeelsmanagement een betrouwbare partner voor personeel en recruitment in Limburg. In de afgelopen 15 jaar hebben we ons sterk ontwikkeld binnen ICT, techniek en hoger kaderfuncties. Nu zetten we de volgende stap. 

Naast onze bestaande expertise richten we ons steeds breder op nieuwe doelgroepen, functies en branches. Dat betekent dat we nog meer mensen willen helpen bij het vinden van werk dat écht bij hen past. Of je nu op zoek bent naar een nieuwe vaste baan, een tijdelijke opdracht, flexibel werk of gewoon eens wilt ontdekken welke mogelijkheden er voor jou zijn: bij Helder! ben je welkom. 

We geloven in persoonlijke aandacht, eerlijk advies en een aanpak die past bij jou. Online waar het kan, persoonlijk waar het nodig is. Daarom openen we onze deuren graag voor kandidaten en flexwerkers die met ons in gesprek willen over hun toekomst.

Wie ben jij? 

• Communicatief sterk en commercieel ingesteld
• Ondernemend, energiek en resultaatgericht
• Jij pakt makkelijk de telefoon en legt snel contact
• HBO werk- en denkniveau
• In bezit van rijbewijs B
• Ervaring in recruitment is een pre
• Targets motiveren jou om nóg beter te presteren

Wat krijg je? 

• Salaris tussen € 2700,- en € 3400, – bruto o.b.v. 40 uur
• 25 vakantiedagen + mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Laptop en telefoon van de zaak
• Een aantrekkelijke bonusregeling
• Uitzicht op een vast dienstverband
• Toegang tot GoodHabitz trainingen
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien
• Werken binnen een organisatie waar Vertrouwen, Moed, Groei & Humor centraal staan

En nu?

Ben jij klaar om impact te maken binnen een ambitieuze recruitment-organisatie? Stuur ons een bericht via igor@helderpersoneelsmanagement.nl of bel direct naar +31 6 50255105.

Hopelijk tot snel!