Terug naar overzicht

Hoofd Verkoop binnendienst

Leidinggeven, commerciële kansen benutten en structuur aanbrengen? Zet jouw ervaring in binnen een technische handelsorganisatie waar je direct impact hebt op team, processen en resultaten.

Wat ga je doen?

Als Hoofd Verkoop Binnendienst krijg je een nieuwe rol binnen de organisatie, waarin je veel invloed hebt op de werkwijze, samenwerking en commerciële resultaten van de afdeling. Je stuurt het team aan, brengt structuur aan en ziet continu kansen om processen slimmer en efficiënter in te richten. Daarbij werk je nauw samen met de bedrijfsleider en blijf je actief betrokken bij de dagelijkse operatie.

• Aansturen, coachen en begeleiden van het team verkoop binnendienst
• Bewaken van omzet, marge en klanttevredenheid
• Signaleren en benutten van commerciële kansen
• Structuur aanbrengen en processen verder optimaliseren
• Actief meewerken binnen de dagelijkse operatie
• Coördineren van offertes, orders en klachtenafhandeling
• Onderhouden van klantcontacten en volgen van marktontwikkelingen
• Intensief samenwerken met de bedrijfsleider en andere afdelingen
• Meedenken over doelstellingen, werkwijzen en verdere groei van de afdeling

Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een toonaangevende speler binnen de technische groothandel en levert hoogwaardige maatwerkoplossingen aan uiteenlopende sectoren. Binnen de organisatie staan kwaliteit, service en klantgerichtheid centraal. Dankzij jarenlange ervaring, korte communicatielijnen en een praktische no-nonsense mentaliteit bouwt onze opdrachtgever duurzame relaties op met zowel klanten als medewerkers. De werksfeer is informeel en collegiaal, waarbij samenwerken en meedenken worden gewaardeerd. Medewerkers krijgen de ruimte om zichzelf verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan de groei van de organisatie.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• Leidinggevende ervaring binnen een commerciële binnendienst in een groothandelsomgeving
• Commercieel inzicht en oog voor kansen
• Organisatorisch sterk en in staat structuur aan te brengen
• Goede communicatieve en coachende vaardigheden
• Daadkrachtige en stressbestendige instelling
• Hands-on mentaliteit en betrokkenheid bij de dagelijkse praktijk

Wat krijg je?

• Bij een match direct in dienst bij onze opdrachtgever, met uitzicht op een vast dienstverband
• Een functie met veel verantwoordelijkheid en invloed
• Ruimte om verbeteringen door te voeren en de afdeling verder te ontwikkelen
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.200,- en € 5.500,- afhankelijk van kennis en ervaring
• Premievrij pensioen
• 25 vakantiedagen plus 3 extra verlofdagen
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Werken binnen een informele organisatie met korte lijnen

En nu?

Ben jij klaar voor een volgende stap met verantwoordelijkheid, invloed en doorgroeimogelijkheden? Neem dan contact met ons op via 0495-700203 of mail naar info@helderpersoneelsmanagement.nl.