Junior HR Professional (32 – 40 uur)
Vacaturedatum: 11 mei 2022
Fulltime, Parttime
HR / Recruitment
HBO, MBO
Midden Limburg
Deze tekst is straks vast beter, als jij ‘m geschreven hebt.
Naast zoeken en spreken van kandidaten EN adviserend HR-werk, schrijf je wervende teksten en beheer je de socials.
In een hokje? … dacht het niet!
Wat ga je doen?
Een stevige tweede stap:
Gewapend met je HR-kennis ga je bij onze klanten op locatie (of remote) aan de slag met uitvoerende en adviserende HR-werkzaamheden. Je weet op ondernemende wijze, in samenspraak met onze HR-manager, te adviseren, te organiseren en waar nodig te verbeteren.
Daarnaast ga je aan de slag met het opzetten van wervingscampagnes voor onze opdrachtgevers. Je schrijft wervende teksten en beheert de socials met vacatures. Ook zoek en spreek je potentiële kandidaten. Al met al een erg veelzijdige rol!
- Beoordelen van cv’s en matchen met vacatures;
- Wervend schrijven van functieprofielen;
- Sollicitatiegesprekken voeren op kantoor of eventueel op locatie;
- Verslaglegging en correcte afhandeling in het softwaresysteem (PerfectView);
- Ontwikkelingen volgen binnen de arbeidsmarkt;
- Dagelijks actief op social media zoals LinkedIn, Twitter, Facebook etc.;
- Aanspreekpunt voor kandidaten, opdrachtgevers en HR-gerelateerde zaken;
- Beoordelen, vormgeven en uitvoeren van HR-processen bij onze opdrachtgevers;
- Verantwoordelijk voor personeelsadministratie bij onze opdrachtgevers.
Wat krijg je?
Een marktconform salaris, een hecht team van collega’s met wie je hard zult werken en goed kunt lachen. Veel ruimte om verder te ontwikkelen en mee te bouwen aan de visie van de organisatie.
Wie ben jij?
Je hebt een afgeronde MBO+ / HBO opleiding (HRM of vergelijkbaar) en 1 tot 2 jaar ervaring in een HR-functie. Je bent goed op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het HR-vakgebied.
Ervaring in de uitzend/detacheringsbranche is een pré. Een gezonde dosis drive & humor is een must.
Verder ben je iemand die nauwkeurig en zelfstandig kan werken en een grote innerlijke motivatie heeft. Je komt je afspraken na, communiceert gemakkelijk en kunt prima overweg met ad hoc situaties. Je hebt gevoel voor de grote lijnen én kunt inschatten wat er meteen moet gebeuren.
Vertrouwen! Moed! Groei! & Humor!
Dat is waar we voor staan. Als HR partner verzorgen wij personeelsmanagement in alle facetten van het vak. Recruitment, Werving & Selectie, HR-advies en ondersteuning, Trainingen en Coaching.
En nu?
Ben jij deze veelzijdige, gedreven HR-junior die toe is aan een volgende stap? Stuur dan je CV naar judith@helderpersoneelsmanagement.nl
Heb je nog vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op met Judith Brouns (06-58 90 81 43).
Startdatum: z.s.m.
Regio: Weert
Dienstverband: Parttime/Fulltime (32-40 uur)
