Werkvoorbereider

Werkvoorbereider

Word de onmisbare schakel tussen opdracht en uitvoering als werkvoorbereider en draag bij aan het succes van boeiende projecten.

 

Wat ga je doen?

  • Het verzorgen van de werkvoorbereiding, waarbij je contact onderhoudt met zowel opdrachtgevers als leveranciers
  • Het beantwoorden van vragen van opdrachtgevers, leveranciers en collega’s
  • Het analyseren en controleren van tekeningen
  • Het samenstellen en up-to-date houden van de projectdossiers
  • Het signaleren van obstakels die de voortgang van het project kunnen belemmeren
  • Het voeren van overleg met de projectleider over de voortgang van de projecten
  • Het zorgdragen dat de benodigde materialen op tijd beschikbaar zijn op de plaats van bestemming
  • Het registreren van meer- en minderwerk

 

Wat krijg je?

  • Een goed salaris en een winstregeling
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling
  • 25 verlofdagen, aangevuld met 13 ADV dagen
  • Een baan met veel verantwoordelijkheid
  • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
  • Een informele werksfeer met een hechte groep collega’s
  • Gezellige bedrijfsuitjes, barbecues en andere evenementen

 

Wat neem je mee?

  • Een MBO+ niveau
  • Bij voorkeur enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie
  • Kennis van de installatietechniek
  • Kennis van de huidige normen en voorschriften
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Je weet wat belangrijk is en wat kan wachten. Je past je makkelijk aan. Voor jou komt de klant altijd op de eerste plaats. Daarnaast ben je analytisch en cijfermatig sterk. Je hebt een goed oog voor detail!

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf actief op het gebied van duurzame technische installaties.

 

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in dit familiebedrijf? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl.

 

Startdatum                        : Z.s.m.
Regio                                 : Midden-Limburg
Uren                                  : 32-40
Dienstverband                  : Detachering

Installatiemonteur

Als installatiemonteur ben je het visitekaartje van onze opdrachtgever en vind je het een uitdaging om de verwachtingen van de klant te overtreffen.

 

Wat ga je doen?

  • Het zelfstandig installeren en controleren van alle voorkomende installaties in woningbouwprojecten
  • Het stellen van diagnoses en het oplossen van problemen met bestaande installaties
  • Het uitvoeren van regulier onderhoud en servicebeurten
  • Het adviseren van klanten over het gebruik en onderhoud van de geïnstalleerde systemen
  • Het zorgen voor naleving van alle veiligheidsvoorschriften op de werkplek
  • Het documenteren van uitgevoerde werkzaamheden en gebruikte materialen

 

Wat krijg je?

  • Een uitstekend salaris en een winstregeling
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling
  • 25 verlofdagen, aangevuld met 13 ADV dagen
  • Een baan met veel verantwoordelijkheid
  • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien (o.a. via opleidingen en een E-learning platform)
  • Een informele werksfeer met een hechte groep collega’s
  • Gezellige bedrijfsuitjes, barbecues en andere evenementen

 

Wat neem je mee?

  • Je hebt enkele jaren ervaring in de installatietechniek
  • Je bezit een geldig VCA basis diploma
  • Je bezit een geldig rijbewijs B
  • Je bent proactief en neemt graag het voortouw

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf actief op het gebied van duurzame technische installaties.

 

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in dit familiebedrijf? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl.

 

Startdatum                        : Z.s.m.
Regio                                 : Midden-Limburg
Uren                                  : 32-40
Dienstverband                  : Detachering

Administratief Medewerker

Jouw hart gaat sneller kloppen van cijfers en je zorgt graag voor de puntjes op de i!

 

Wat ga je doen?

Als Administratief Medewerker werk je in een professioneel familiebedrijf, waar je in een team met 6 collega’s verantwoordelijk bent voor alle voorkomende financieel-administratieve taken.
Je taken omvatten onder andere:

  • Het verwerken van inkoopfacturen
  • Het beheren van de crediteuren- en debiteurenadministratie
  • Het boeken van bankafschriften en het controleren van verschillende posten

Afhankelijk van jouw competenties en ambitie krijg je volop ruimte om verder te groeien en je rol te ontwikkelen.

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Een bruto salaris tussen €2.700,- en €3.000,- (fulltime equivalent), afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties
  • Vakantiedagen en Atv-dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Een fijne werksfeer in een hecht en professioneel team
  • Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen

 

Wat neem je mee?

  • Je hebt MBO+ werk- en denkniveau
  • Je hebt relevante werkervaring in (financiële) administratie
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je communiceert duidelijk en kunt goede afspraken maken
  • Je werkt secuur en bent in staat om het proces te bewaken
  • Je bent in staat om taken te prioriteren, vooral wanneer de werkdruk toeneemt

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever levert materialen voor de bouw, maar is ook een partner voor afbouw en woninginrichting. Het is een gezonde, ambitieuze organisatie met een regionaal karakter en plezierige werksfeer. Op dit moment zijn ze volop in ontwikkeling en zoeken ze medewerkers waarmee ze de organisatie toekomstbestendig kunnen laten groeien.

En nu?

Heb je nog vragen of deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in dit familiebedrijf? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl.

Startdatum                        :  z.s.m.
Regio                                 :  Midden Limburg
Uren                                  :  16 – 24
Dienstverband                  :  Structureel

 

Administratief medewerker

Ben jij bedreven in het omgaan met cijfers? Heb je een scherp oog voor detail? Wil je daarnaast deel uitmaken van een enthousiast team binnen een dynamisch familiebedrijf? Dan is de functie van Administratief medewerker mogelijk dé baan voor jou!

 

Wat ga je doen?

Als Administratief medewerker versterk je de backoffice door tijdig, correct en volledig boekhoudkundige taken uit te voeren binnen de vastgestelde richtlijnen.

Je taken omvatten onder andere:

  • Het verzorgen van facturatie, debiteuren- en crediteurenadministratie, kas- en bankverwerkingen
  • Het beheren van het betalingsverkeer
  • Het optimaliseren van werkprocessen

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Een functie met uitdaging binnen een dynamisch familiebedrijf
  • Een bruto salaris tussen €2.300,- en €2.875,- (fulltime equivalent), afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties
  • Een variabele beloning aan het einde van het jaar
  • Een zelfstandige functie met de vrijheid om je rol en uren vorm te geven
  • Gezellige vrijdagmiddagborrels en uitjes

 

Wat neem je mee?

  • Je hebt ervaring in een vergelijkbare functie
  • Je bent in staat om werkprocessen te optimaliseren
  • Je werkt nauwkeurig
  • Je blijft kalm onder druk
  • Je hebt een sterk gevoel van plichtsbesef
  • Je bent integer en hebt bovendien een flexibele instelling

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een familiebedrijf gelegen in Midden-Limburg. Binnen deze professionele organisatie heerst een informele en collegiale sfeer.

 

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in deze professionele organisatie? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl

 

Startdatum                        :  Z.s.m.
Regio                                 :  Midden-Limburg
Uren                                  :  28 – 40
Dienstverband                  :  Structureel

 

Salarisadministrateur

Ben jij nauwkeurig, goed met cijfers en klaar voor een nieuwe uitdaging in een dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor een klant in de regio Venlo, werkzaam in logistiek, zijn wij op zoek naar een zelfstandige en proactieve Salarisadministrateur.

 

Wat ga je doen?

In de functie van Salarisadministrateur ben je onderdeel van het jonge en gezellige team van het Shared Service Center (SSC).

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Het verzorgen van de salarisadministratie voor diverse organisaties in binnen- en buitenland
  • Het opstellen van salarisrapporten voor het management en het zorgen voor een accurate en veilige archivering van de salarisadministratie
  • Het uitvoeren van andere administratieve processen en procedures, zoals verzuimregistratie, arbeidsovereenkomsten en het organiseren van opleidingen
  • Het waarborgen van de naleving van relevante wet- en regelgeving
  • Het beantwoorden van salaris- en HR-gerelateerde vragen

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Een salaris tussen €3.850,- en €5.000,- per maand op basis van fulltime dienstverband en kennis en ervaring
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Goede opleidingsmogelijkheden
  • Een platte organisatiestructuur
  • Een informele cultuur
  • Volop mogelijkheden jezelf te ontwikkelen en uit te dagen

 

Wat neem je mee?

  • MBO+ werk- en denkniveau
  • Een afgeronde PDL of VPS opleiding
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Ervaring met ADP is een pre
  • Een goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en geschrift
  • Een goede kennis van Microsoft Word en Excel
  • Je bent initiatiefrijk, nauwkeurig en kritisch

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een internationaal bedrijf, gelegen in Noord-Limburg, dat dagelijks bezig is met het ondersteunen van zijn klanten in logistieke processen. Er heerst een prettige informele sfeer, de lijnen zijn kort en er is een opendeurenbeleid.

 

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken bij deze dynamische organisatie? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl

 

 

Startdatum                        :  Z.s.m.
Regio                                 :  Noord-Limburg
Uren                                  :  Fulltime / Parttime
Dienstverband                  :  Structureel

Allround Office Professional

Wij zijn op zoek naar een dynamische en veelzijdige Allround Office Professional die het team van onze klant gaat versterken. Als spil van het kantoor ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan (financieel-)administratieve en ondersteunende taken om de dagelijkse bedrijfsvoering soepel te laten verlopen.

 

Wat ga je doen?

  • Het beheren van de receptie en eerste aanspreekpunt zijn voor de bezoekers
  • Het maken van afspraken met klanten, monteurs en onderleveranciers
  • Het opvragen van prijzen en offertes
  • Het offreren, calculeren en na-calculeren van orders
  • Het afhandelen van bestellingen en het bieden van begeleiding bij de inkoop
  • Het contractbeheer van o.a. telefonie en energie
  • Het begeleiden en de opvolging van ICT
  • Het bijhouden van VCA dossiers, toolboxmeetingen en de keuringen van o.a. gereedschappen en brandblussers
  • Het verlenen van ondersteuning bij de boekhouding (Visma)
  • Het ondersteunen bij financiële processen, zoals facturering en budgetbeheer
  • Het uitvoeren van algemene administratieve taken: zoals agendabeheer, planning, archiveren en documentbeheer
  • Het bijhouden van de website en linked-in

 

Wat krijg je?

  • Een salaris tussen €2.500,00 en €3.200,00, afhankelijk van kennis en ervaring
  • Een divers en verantwoordelijk takenpakket in een professionele en ambitieuze omgeving
  • 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen, op basis van 40 uur
  • Een gedreven team en prettige collega’s
  • Een fijne, informele bedrijfscultuur

 

Wat neem je mee?

  • Een MBO+ werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Boekhoudkundige ervaring en werkervaring binnen een technisch bedrijf zijn een pre
  • Kennis van het MS Officepakket (word/excel)
  • Je bent flexibel en stressbestendig
  • Je hebt creatief oplossend vermogen
  • Je vindt makkelijk je plek in een team maar hakt ook makkelijk zelf knopen door
  • Je bent communicatief vaardig en hebt een positieve drive
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal in woord en geschrift

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een professionele organisatie gericht op de levering en het onderhoud van technische systemen. Expertise, kwaliteit en betrouwbaarheid staan hierbij hoog in het vaandel.

 

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in deze professionele organisatie? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl

 

Startdatum                        :  Z.s.m.
Regio                                 :  Midden-Limburg
Uren                                  :  20-40 uur
Dienstverband                  :  Structureel

 

HR Adviseur

Wil je als HR Adviseur actief betrokken zijn bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het HR-beleid? Ben je graag bezig met het adviseren ((on)gevraagd), begeleiden en faciliteren van het management op zowel HR-beleid, – vraagstukken als individuele zaken? Dan hebben wij een mooie en uitdagende rol voor jou als HR Adviseur bij een internationale organisatie in Weert.

 

Wat ga je doen?

  • Het bieden van eerstelijns ondersteuning aan medewerkers en managers op HR-gebied
  • Het begeleiden van het gehele proces van in-, door- en uitstroom van medewerkers
  • Het bieden van ondersteuning bij audits
  • Het nauwkeurig invoeren van gegevens en correcties van HR-transacties in systemen
  • Het doen van suggesties ter verbetering van HR-processen
  • Het nemen van eigenaarschap over het verzuimmanagementproces door medewerkers en leidinggevenden proactief te ondersteunen bij ziekte, compliance op te volgen en passende acties te ondernemen
  • Het opvolgen van ontwikkelingen in de arbeidswetgeving (Nederlandse en Belgische wetgeving) en het bijwerken van HR-informatie

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een rechtstreeks dienstverband bij onze opdrachtgever
  • Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een divers en verantwoordelijk takenpakket in een professionele en ambitieuze omgeving
  • Veel vrijheid en ruimte om HR naar een hoger niveau te tillen
  • Een gedreven HR team en prettige collega’s

 

Wat neem je mee?

  • Een MBO+/ HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een allround HR-functie
  • Je bent flexibel en stressbestendig
  • Je hebt bewezen ervaring als sparringpartner voor management
  • Je kunt het overzicht bewaken en snel schakelen
  • Je bent goed op de hoogte van de Nederlandse wetgeving (kennis van de Belgische wetgeving is een pre)
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een organisatie die bestaat uit een aantal professionele zakelijke entiteiten met een Shared Service Center voor ondersteuning op faciliteiten, staf- en managementdiensten.
In totaal werken er ongeveer 80 betrokken medewerkers en een groot aantal uitzendkrachten. De organisatie heeft een professionele, laagdrempelige no-nonsense cultuur met een fijne sfeer en prettige collega’s.

 

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende HR-functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in deze professionele organisatie? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl

 

Startdatum                        :  Z.s.m.
Regio                                 :  Midden-Limburg
Uren                                  :  32-40
Dienstverband                  :  Structureel

 

Commerciële Recruiter

In deze 360-gradenrol zoek jij de perfecte kandidaat voor onze opdrachtgevers maar ook de perfecte baan voor onze kandidaten. Je voert alle facetten binnen ons vak, arbeidsbemiddeling, uit. Je zoekt, selecteert en spreekt kandidaten. Maar haalt net zoveel energie uit het uitbouwen van ons netwerk aan opdrachtgevers. Kortom een uitdagende rol in een dynamische branche.

  

Functieomschrijving

Als Commerciële Recruiter ben je verantwoordelijk voor het werven van de beste kandidaten voor onze opdrachtgevers. Maar ook zoek je de beste organisaties (vacatures) voor onze kandidaten. Dit kan alleen als je de functie, organisatie en voorwaarden goed in beeld hebt. Je haalt alle benodigde informatie en input op bij de opdrachtgever en deelt deze met jouw collega’s. Zo kunnen kandidaten op de juiste wijze enthousiast gemaakt worden.
Wij werven kandidaten op MBO, HBO en WO niveau voor diverse branches binnen de regio. We onderscheiden ons in de markt door niet alleen het cv te beoordelen, maar ook aandacht te besteden aan persoonlijkheid, drijfveren en ambitie bij het selecteren van kandidaten.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Actief werven, selecteren en binden van kandidaten binnen diverse branches
  • Actief benaderen van prospects en bestaande relaties
  • Searchen, cv’s beoordelen en spreken van kandidaten
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor kandidaten tijdens het sollicitatieproces
  • Referenties inwinnen en deze uitwerken
  • Verslaglegging en correcte afhandeling in het softwaresysteem (PerfectView)
  • Ontwikkelingen volgen binnen de arbeidsmarkt
  • Klantbezoeken en deelnemen aan netwerkbijeenkomsten

 

Bedrijfsprofiel

Vertrouwen, Moed, Groei & Humor!

Zijn onze kernwaarden, dat is waar we voor staan. Als Full Service HR Business partner (een mond vol) verzorgen wij personeelsmanagement binnen alle gebieden van het HR vak. Recruitment, Interim HR, Training en Assessments, Arbeid juridische ondersteuning. Onze opdrachtgevers hebben altijd een professional aan tafel.

 

Functie eisen

  • Werkervaring als Recruiter
  • Commerciële ervaring is een pre, commercieel denken een must
  • HBO denk- en werkniveau
  • Ervaring met Officepakketten en databases
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • In het bezit van een rijbewijs B

Voor deze zelfstandige functie zoeken wij een ondernemende, creatieve collega die resultaatgericht kan werken, verantwoordelijkheid neemt en flexibel is. Daarnaast beschik je over uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden en pak jij met een gerust hart de telefoon om organisaties en kandidaten te spreken.

Ook vinden wij het belangrijk dat jij jezelf nog verder wilt ontwikkelen en door wilt groeien en kijken we graag mee hoe we dit vorm kunnen geven.

 

Wij bieden

  • Een salaris tussen de €2.500,- en €3.500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur
  • 25 vakantiedagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Toegang tot Goodhabitz online trainingen
  • Het helpen verwezenlijken van jouw ambitie

 

Heb je nog vragen? Neem dan gerust telefonisch contact op met Judith Brouns, 06-58908143.

 

Startdatum         : Z.s.m.
Regio                  : Weert
Dienstverband   : Parttime/Fulltime (32-40 uur)

 

Fiscaal adviseur

In gesprek gaan en op zoek gaan naar het juiste advies voor jouw cliënten, hier haal jij voldoening uit. Maar ook kennis delen met collega’s zodat men samen slimmer wordt,  dat is hoe ze hier werken.

Wat ga je doen?

Als Fiscaal adviseur heb je een breed takenpakket je voert niet alleen fiscale werkzaamheden uit je adviseert voornamelijk cliënten. Je werkt onder de verantwoordelijkheid van een vennoot echter ben je goed in staat om zelfstandig te kunnen werken.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Ontwikkelen van belastingstrategieën om belastingen te minimaliseren en fiscale voordelen te benutten
  • Voorbereiden, controleren en indienen van belastingaangiften voor individuen, bedrijven en organisaties
  • Zorgen voor naleving van alle geldende belastingwetten en -voorschriften
  • Ondersteuning bieden bij fiscale controles en geschillen met belastingautoriteiten
  • Verstrekken van advies en begeleiding over diverse fiscale kwesties, waaronder inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting, BTW en internationale belastingen
  • Assisteren bij estate planning om ervoor te zorgen dat vermogens op fiscaal efficiënte wijze worden overgedragen aan erfgenamen

Wat krijg je?

Een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Salaris (afhankelijk van ervaring)
  • Een uitstekende pensioenregeling
  • Volop opleidingsmogelijkheden
  • 30 vakantiedagen
  • Auto van de zaak
  • Individuele bonusstructuur

Wat neem je mee?

  • Afgeronde WO Fiscaal recht of Fiscale economie
  • NOB of Register Belastingadviseur is een pré
  • Ervaring in Fiscaal adviseren
  • Je hebt een brede kennis in jouw vakgebied of de ambitie om deze op te doen
  • Grote mate van zelfstandigheid

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een accountants- en advieskantoor met een breed dienstenpakket. Aandacht voor de medewerkers maar ook voor de cliënten staat centraal. Regelmatig worden er bijeenkomsten georganiseerd waarin kennis gedeeld wordt. Ook staan zij bekend om de goede begeleiding die zij bieden aan nieuwe collega’s en de doorgroeimogelijkheden zodat ambities waargemaakt kunnen worden.

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in dit enthousiaste team? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl

 

 

Startdatum                        :  Z.s.m.

Regio                                  :  Noord-Limburg

Uren                                   :  Fulltime / Parttime (40-32 uur)

Dienstverband                  :  Structureel

 

Salarisadministrateur

Breng jouw expertise mee om de salarisadministratie vlekkeloos te laten verlopen.

 

Wat ga je doen?

Als Salarisadministrateur verzorg je de salarisadministratie voor 7 vestigingen. Je bent sparringpartner voor HR en directie.

Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Het verwerken van de financiële administratie
  • Het controleren van de loonbelastingaangiften
  • Het ondersteunen van de Financial Controller
  • Het uitvoeren van controlewerkzaamheden voor de jaarrekening en personeel gerelateerde zaken
  • Het beheren van de verzekeringsportefeuille
  • Het verzorgen van de salarisadministratie voor vestigingen in Nederland, Duitsland, Oostenrijk, Verenigd Koninkrijk, Frankrijk en België

 

Wat krijg je?

  • Een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Een uitstekende pensioenregeling
  • Volop mogelijkheden jezelf te ontwikkelen en intern te groeien
  • Een parttime baan (uren zijn bespreekbaar)

 

Wat neem je mee?

  • HBO werk- en denkniveau
  • Een afgeronde PDL opleiding
  • Werkervaring op het gebied van salarisadministratie
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Kennis van de Duitse en Franse taal is een pré
  • Uitgebreide kennis van Microsoft Excel
  • Je neemt initiatief, bent nauwkeurig, kritisch en sociaal ingesteld

 

Over de organisatie / afdeling

Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf gelegen in Noord-Limburg. Dit betekent korte communicatielijnen en een informele werksfeer. Gedreven werken, een hoge mate van professionaliteit, klantvriendelijkheid en innovatie staan hoog in het vaandel.

 

En nu?

Heb je nog vragen over deze uitdagende functie? Bel dan gerust 0495-700203. Zie jij jezelf al werken in dit enthousiaste team, stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl.

 

Startdatum                        :  Z.s.m.
Regio                                 :  Noord-Limburg
Uren                                  :  Parttime (uren zijn bespreekbaar)
Dienstverband                  :  Structureel
Salarisindicatie                 : €3.200,- t/m €3.900,- bruto per maand (40 uur)

Corporate Recruiter

Omdat werken in dit ambitieuze familiebedrijf jou persoonlijk zo aanspreekt, begrijp je als geen ander hoe je kandidaten kunt enthousiasmeren om bij te dragen aan verdere groei. Met jouw verfrissende inbreng inspireer je vernieuwing en blijf je voorop lopen.

 

Wat ga je doen?

  • Je kent de arbeidsmarkt door en door en durft van gebaande paden af te wijken
  • Je zorgt dat de organisatie als aantrekkelijk wordt gepositioneerd en duidelijk zichtbaar is
  • Je finetunet het gehele recruitmentproces in goede samenspraak met de hiring managers
  • Je weet potentiële kandidaten aan de organisatie te verbinden, o.a. met:
    • Een optimale kandidaatbeleving
    • Uitstekende kennis van de doelgroep
    • Goede zichtbaarheid en sterke engagement
  • Recruitmentprojecten in samenspraak met de marketingafdeling voor a. campus recruitment, recruitment marketing en employer branding

 

Wat krijg je?

  • Bij een match: een direct dienstverband bij onze sympathieke opdrachtgever
  • Veel regie over je eigen agenda en de mogelijkheid om flexibel en hybride te werken
  • Winstdeling
  • 30 vakantiedagen (mogelijkheid tot bijkopen)
  • Winstdelingsregeling afhankelijk van nettowinst
  • Laptop en telefoon
  • Een sterk HR team (5p) en nauwe samenwerking met de marketing afdeling
  • Leuke evenementen en vrijdagactiviteiten met je collega’

 

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal 2-3 jaar ervaring in een vergelijkbare of zeer relevante rol
  • Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
  • Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitzonderlijk
  • Je beschikt over uitstekende (arbeids)marktkennis met een eigen visie op recruitment
  • Kennis van de doelgroep en passende werving zijn jouw passie
  • Je bent resultaatgericht en ziet altijd mogelijkheden voor verbetering
  • Je bruist van de creatieve ideeën en zet die doelgericht in om innovatief te werven en te verbinden

 

Over de organisatie

Je gaat werken bij een sympathieke en professionele organisatie die zich inzet voor veiligheid, preventie en bescherming van mens en materiaal in bedrijven en gebouwen. Dit doen ze met grote drive vanuit enkele zakelijke entiteiten, ieder met hun eigen specialisme. In totaal werken er ongeveer 180 medewerkers en jij gaat bijdragen aan verdere groei.

 

 

En nu?

Ben jij de ‘redder in nood’ die alle recruitmentbrandjes blust? Mail dan jouw CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl of bel 0495-700203.

 

Startdatum                        :  z.s.m.

Regio                                 :  Midden-Limburg

Uren                                  :  32 – 40 uur per week

Dienstverband                  :  Structurele functie

Salarisrange                      : € 3000,- / € 4250,-

Chauffeur / Medewerker Magazijn

Een vlotte en klantvriendelijke bezorging van goederen en zo nu en dan bijspringen in het magazijn.
Seizoensgebonden werk en toch een vast contract!
Je werkt in het hoogseizoen, in het laagseizoen heb je ruimte voor eigen activiteiten.


Wat ga je doen?

  • Het bezorgen van producten bij de klanten (voornamelijk in Zuid-Nederland)
  • Het laden en lossen van vrachtwagens
  • Het klaarzetten van producten en artikelen in het magazijn
  • Uitvoeren van diverse magazijnwerkzaamheden
  • Je werkt van maart tot en met september in dagdienst bij onze opdrachtgever
  • Dit kun je in overleg combineren met een dienstverband elders (buiten het seizoen)

 

Wat krijg je?

  • Een arbeidsovereenkomst bij onze opdrachtgever
  • De mogelijkheid om rijbewijs C en een ADR-diploma te halen
  • Een afwisselend en verantwoordelijk takenpakket
  • Een collegiaal en informeel team van 5 logistieke collega’s vanuit een kleine vestiging
  • 25 vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding
  • Pensioen

Bij een vast dienstverband verder:

  • Bonus op basis van prestatie
  • Fietsplan of aanschaf desktop, laptop, tablet (1x per 5 jaar)
  • Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen of opleidingen te volgen

Wie ben jij?

  • Je hebt een rijbewijs B
  • Rijbewijs C, ADR diploma en een heftruckcertificaat zijn grote pluspunten
  • Ook kennis van land- en tuinbouw is een pré
  • Je bent communicatief sterk en klantvriendelijk
  • Je bent een positief ingestelde persoon en steekt de handen uit de mouwen
  • Je kunt omgaan met enige hectiek (bij seizoensdrukte of korte levertijden)
  • Bij extra drukte ben je flexibel en bereid om zo nu en dan wat langer te werken

 

Over de organisatie/afdeling

Onze opdrachtgever is een vooraanstaand handelsbedrijf dat is gespecialiseerd in land- en tuinbouwbenodigdheden. Ze genieten een uitstekende reputatie in deze branche. De organisatie levert producten en diensten van hoge kwaliteit, voornamelijk aan agrariërs in de akker- en tuinbouw. Verdeeld over twee vestigingen, werken ongeveer 35 toegewijde collega’s met passie voor hun werk. Er heerst onderlinge verbondenheid in een inclusieve en informele werkomgeving. De kwaliteit van de producten en dienstverlening zijn van hoog niveau.

 

En nu?

Ben jij deze flexibele Chauffeur / Medewerker Magazijn? Stuur dan jouw actuele CV naar info@helderpersoneelsmanagement.nl of bel 0495-700203.

 

Startdatum:                       Z.s.m.
Regio:                               Gemert, Noord-Brabant
Uren:                                In overleg
Dienstverband:                Structurele functie

 

 

Wervende HR-Medewerker

Als HR medewerker ga je aan de slag met het opzetten van wervingscampagnes voor onze opdrachtgevers. Je schrijft wervende teksten, beheert de socials omtrent vacatures, zoekt en spreekt potentiële kandidaten. Ook ga je bij onze klanten op locatie of remote aan de slag met uitvoerende en adviserende HR-werkzaamheden. Je weet op ondernemende wijze, in samenspraak met onze HR-manager, te adviseren, te organiseren en waar nodig te verbeteren.

  • Beoordelen van cv’s en matchen met vacatures;
  • Wervend schrijven van functieprofielen;
  • Sollicitatiegesprekken voeren op kantoor of eventueel op locatie;
  • Verslaglegging en correcte afhandeling in het softwaresysteem (PerfectView)
  • Ontwikkelingen volgen binnen de arbeidsmarkt;
  • Dagelijks actief binnen social media zoals LinkedIn, Twitter, Facebook etc.;
  • Aanspreekpunt voor kandidaten inzake opdrachten en HR-gerelateerde zaken;
  • Beoordelen, vormgeven en uitvoeren van HR-processen bij onze opdrachtgevers;
  • Verantwoordelijk voor personeelsadministratie bij onze opdrachtgevers;

Functie eisen
Je hebt een afgeronde MBO+ / HBO opleiding (bijv. HRM)
Je hebt 1 a 2 jaar ervaring in een HR-functie.
Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het HR-vakgebied.
Ervaring in de uitzend/detacheringsbranche is een pré .

Competenties
Nauwkeurig
Flexibel
Communicatief
Empatisch
Teamplayer
Zelfstartend
Afspraak=afspraak

Wie zijn wij?
Vertrouwen! Moed! Groei! & Humor!
Dat is waar we voor staan. Als HR partner verzorgen wij personeelsmanagement in alle facetten van het HR vak. Recruitment, Werving & Selectie, HR-advies en ondersteuning, Trainingen en Coaching.

 

Startdatum: z.s.m.
Regio: Weert
Dienstverband: Parttime/Fulltime (32-40 uur).

Medewerker Outbound Sales (parttime)

Passende oplossingen voor de klant: daar word jij blij van. Gemotiveerd en zelfverzekerd leg je contact en voer je het gesprek.

 

Wat ga je doen?

Je belt aan de hand van verkoopsignalen en bent de eerste contactpersoon voor de (potentiële) klant.
Je fungeert als schakel tussen de klant en de adviseur, geeft de klant informatie en peilt de behoefte.

 

Omdat je zo doordrongen bent van de kwaliteit van het product, herken je verkoopsignalen snel en vraag je op jouw persoonlijke manier gemakkelijk door. Voor de adviseur plan je afspraken in en verwerk je de afspraak administratief. Daarvoor ben je ook twee avonden in de week beschikbaar.

 

Wie ben je?

  • Je bent mondig, innemend en praat gemakkelijk, maar luistert ook goed
  • beheerst de Nederlandse taal en spreekt liefst ook Engels en Duits
  • Je kunt goed plannen en agendabeheer gaat je gemakkelijk af

Je bent een positief ingestelde persoon en neemt anderen mee in jouw enthousiasme. Je legt makkelijk contact en communiceert helder. Ook ben je pro-actief, commercieel en doelgericht.

Hoe ziet de organisatie eruit?

Onze opdrachtgever is een groeiend familiebedrijf dat internationaal actief is. Het heeft een eigen productiebedrijf met een hoogwaardig product. Innovatie en R&D zorgen ervoor dat de organisatie toonaangevend blijft in de markt. Hier word je geen nieuwe medewerker, maar deel van de familie.
Je vindt er stabiliteit en continuïteit bij een werkgever met internationale allure en volop doorgroeimogelijkheden. De werksfeer is prettig, collegiaal en je collega’s zijn enthousiast en professioneel.

Wat krijg je?

  • Een afwisselende, uitdagende en commercieel klantgerichte functie;
  • Een goed salaris en riante secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Volop gelegenheid tot persoonlijke ontwikkeling;
  • Intensieve samenwerking binnen een hecht team met een gezellige werksfeer

Interesse?

Is deze rol jou op het lijf geschreven? Stuur dan je CV en een korte motivatie naar info@helderpersoneelsmanagement.nl.

Voor vragen, bel gerust bel 0495-700203.